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2022年昭通市永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府招聘公益性崗位工作人員公告

來(lái)源:生態(tài)細(xì)沙公眾號(hào)   時(shí)間:2022-09-05 10:34  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
2022年永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府招聘公益性崗位工作人員公告 因工作需要,永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)公告如下: 一、招聘人數(shù)及崗位 招聘公益性崗位工作人員3名,從事鄉(xiāng)政府相關(guān)工作。 二、

2022年永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要,永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘公益性崗位工作人員3名,從事鄉(xiāng)政府相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)招聘條件。

⒈具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。

⒉有奉獻(xiàn)精神,性格外向,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理。

⒊熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,公文寫(xiě)作,有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于與人溝通、解決問(wèn)題。

⒋必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》有關(guān)規(guī)定中其中一項(xiàng)條件,且經(jīng)人社部門(mén)查詢(xún)可以錄用為公益性崗位的:

⑴零就業(yè)家庭成員(在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記,且無(wú)人就業(yè)的家庭,無(wú)最基本經(jīng)濟(jì)來(lái)源收入的貧困家庭);

⑵享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

⑶4050人員(女性年滿40周歲和男性年滿50周歲的大齡失業(yè)人員);

⑷處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人;

⑸連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員(在2021年8月24日前進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記的);

⑹連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

⑺連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

⒌除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒(méi)有特殊原因,至少服務(wù)年限在一年以上。

⒍全日制大學(xué)、專(zhuān)科或國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

⒎年齡35歲以下(1987年9月5日后出生)。

⒏身體健康。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名。

⒈受過(guò)刑事處罰的。

⒉被開(kāi)除公職的。

⒊無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。

三、工資待遇

具體工資待遇詳情請(qǐng)電話咨詢(xún)工作人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日至9月20日(上午8:00至12:00,下午14:00至18:00)。

⒉報(bào)名地點(diǎn):永善縣細(xì)沙鄉(xiāng)勞保所 電話:0870—3054782。

⒊報(bào)名提交如下資料(自行下載如實(shí)填寫(xiě)附件報(bào)名表(鏈接附后),張貼本人近期免冠照片,提交資料附后)

⑴本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件,《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》原件(鏈接附后)。

⑵低保人員須提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政部門(mén)證明材料,殘疾人需附《殘疾人證》復(fù)印件。

(二)錄用。

1.根據(jù)簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)錄取。

⒉被錄用人員通過(guò)電話方式通知,上崗時(shí)需提交縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院的健康證明。

五、聘用管理

所聘人員實(shí)行聘用制,聘用期限最長(zhǎng)為三年,最短為一年,協(xié)議一年一簽。聘用期間,按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除聘用協(xié)議,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

⒈通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

⒉嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

⒊年度考核不合格的。

細(xì)沙鄉(xiāng)人民政府

2022年9月4日

報(bào)名表鏈接(需復(fù)制后在網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)):

https://kdocs.cn/l/ccJkGzHUCZif

就業(yè)困難人員認(rèn)定表鏈接(需復(fù)制后在網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)):

https://kdocs.cn/l/ckEG3Fj9WgUg

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/6yyIuxhQYjSsI4s75xYDCA

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