中國聯(lián)通楚雄運營公司招聘公告

一、企業(yè)簡介

中國聯(lián)合網絡通信集團有限公司(簡稱中國聯(lián)通)于2009年1月6日在原中國網通和原中國聯(lián)通的基礎上合并組建而成,在國內31個省(自區(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設有分支機構，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè),連續(xù)多年入選“世界500強企業(yè)”,在2017年《財富》世界500強中列第241位。

2017年8月20日,中國聯(lián)通正式披露混合所有制改革試點總體方案和改革要點，成功引入騰訊、百度、京東、阿里巴巴等戰(zhàn)略投資者。作為目前唯—一家集團級混合所有制改革試點單位中國聯(lián)通的革命性混改方案，奏響了國企改革最強音。2018年2月8日，中國聯(lián)通A股公司發(fā)布公告新增了13名董事會成員，包括百度、阿里騰訊、京東、中國人壽等5名聯(lián)通混改引入的戰(zhàn)略投資者，市場化現(xiàn)代企業(yè)的治理結構邁出堅實的一步。中國聯(lián)通與互聯(lián)網公司的業(yè)務合作已全面展開,在多個領域深入合作，譜寫了國企改革新樂章。

楚雄彝州云數(shù)據(jù)科技有限公司是中國聯(lián)通楚雄州分公司混合所有制改革后的運營公司，秉承“客戶為本、團隊共進、開放創(chuàng)新、追求卓越"的企業(yè)核心價值觀，踐行“聯(lián)通世界,創(chuàng)享美好智慧生活'使命，發(fā)揮央企改革新功能，促進楚雄數(shù)字經濟發(fā)展，混改后，正奮斗致力于物聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)等技術，讓數(shù)據(jù)轉化為生產力，創(chuàng)造智慧生活；正奮斗致力于創(chuàng)新和合作，創(chuàng)造美好未來，成就楚雄聯(lián)通成為“客戶信賴的智慧生活創(chuàng)造者、互聯(lián)網模式創(chuàng)新發(fā)展的踐行者、員工實現(xiàn)美好生活的推動者”。

二、招聘崗位、條件及薪酬待遇

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘10名合同制員工和20名非合同制員工。

（一）政企客戶經理10人（合同制員工）

1、學歷條件：本科及以上學歷，計算機、通信和信息技術、市場營銷等相關專業(yè)。

2、任職條件：

（1）品行端正、作風正派、誠實守信、遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡35歲以下；

（3）具備營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、一定的營銷技能；

（4）具有良好的口才和表達能力、技術方案編制、應標及訴標能力；；

（5）有一定工作經驗、有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。

3、崗位職責

（1）根據(jù)政府信息化/旅游/交通/金融等行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢，把控行業(yè)痛點及發(fā)展變革方向，能迅速從客戶需求出發(fā)，設計、規(guī)劃、提供相應的解決方案；

（2）提供售前階段的業(yè)務咨詢及方案，承擔項目銷售工作并配合項目實施；

（3）能保持與客戶的良好溝通，并借助行業(yè)平臺開發(fā)新的客源；

（4）對提供的產品及服務等能給客戶及時的答復反饋，處理好客戶的疑問，負責與用戶方案講解、交流，內容產品演示等。

4、薪酬待遇：年薪6萬，繳納五險一金。

5、工作地點：楚雄、元謀、大姚、南華、牟定、雙柏

（二）營業(yè)廳營業(yè)員（8人）（非合同制員工）

1、學歷條件：全日制本科以上學歷。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡28歲以下，品行端正，形象好氣質佳。

（3）對通信服務行業(yè)感興趣，對工作認真積極熱情，具備快速的學習能力。

（4）性格外向，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。

（5）勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心。

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄、祿豐、元謀、大姚、南華、牟定、雙柏

（三）數(shù)據(jù)分析員（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）有較強的事業(yè)心和責任感，思維敏捷、學習能力較強、工作積極主動；

（2）能熟練使用Excle軟件（3）具備數(shù)據(jù)提取、分析能力；

（4）有良好的表達能力、PPT編寫能力；

3、崗位職責：

（1）根據(jù)客戶價值運營提升方案，從數(shù)據(jù)平臺提取目標用戶數(shù)據(jù)。能通過用戶畫像進行分析規(guī)劃，提供相應的價值運營及用戶保有方案；

（2）按照部門工作要求，對月度價值經營數(shù)據(jù)做詳細的分析。

（3）全量客戶運營主要工作的電話營銷傭金進行核算；

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人員4人（非合同制員工）

1、學歷條件：本科及以上學歷，計算機、通信和信息技術、市場營銷等相關專業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡35歲以下；

（3）具備營銷管理、一定的營銷技能；

（4）具備良好的口才和表達能力；

（5）較強的組織能力、協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力，吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作精神。

（6）有一定工作經驗、在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源優(yōu)先考慮。

3、崗位職責：

（1）負責管轄范圍內市場發(fā)展工作；

（2）負責轄區(qū)拓展市場、發(fā)展用戶等經營工作；

（3）負責州公司、縣分工作營銷活動組織的落地執(zhí)行；

（4）負責轄區(qū)營銷隊伍力量管理、渠道建設工作。

4、目標薪酬待遇：年薪6萬，繳納五險一金。

5、工作地點：大姚、南華、牟定、雙柏

（五）建維經理（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：全日制本科以上學歷，計算機科學與技術類、通信工程、電氣信息類自動化等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡35歲以下。

（3）有較強的組織能力和溝通能力。

（4）高度的責任感，與公司榮譽共存。

（5）學習較強的學習能力，能快速掌握新技術；

3、崗位職責：

（1）負責各項建設、維護、優(yōu)化工作的執(zhí)行、跟蹤、整理、上報；

（2）組織開展建設工作，維護類故障的處理、巡檢、發(fā)電、通信保障等維護工作；

（3）整理匯總各縣區(qū)隱患、發(fā)電等日常工作數(shù)據(jù)；

（4）配合專業(yè)主管，確保及時完成各項工作；

（5）負責代維維護組成本管控，各類維護汽車、儀器儀表、工具、房屋租用合同租用費開支明細表審核；

（6）負責代維區(qū)域內部代維維護員工培訓、績效考核；

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：南華

（六）渠道經理（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：大學學歷

2、任職條件：男女不限，年齡45歲以下，能吃苦耐勞

3、崗位職責：

（1）、負責轄區(qū)業(yè)務拓展，組織開展各類促銷；

（2）、負責轄區(qū)渠道建管養(yǎng)，直銷員招募及管理;

（3）、負責城區(qū)的渠道建設、幫扶。

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：祿豐

（七）、創(chuàng)新業(yè)務支撐（2人）（非合同制員工）

1、學歷條件：大學學歷,計算機、軟件等相關專業(yè)

2、任職條件：

（1）、有交通、醫(yī)療、公安、政府、教育等相關行業(yè)項目背景者優(yōu)先；

（2）、有一定的文字功底，能熟練使用Office辦公軟件，具備獨立編寫售前方案的能力；

（3）、形象佳、有良好的問題分析能力和溝通表達能力；

（4）、能適應階段性出差。

（5）、有信息化、智能化、系統(tǒng)集成項目工作經驗者優(yōu)先。

3、崗位職責：

(1)、負責需求分析、解決方案編寫、售前咨詢等工作；

(2)、配合銷售人員完成與用戶的需求交流、方案講解、系統(tǒng)演示等工作；

(3)、熟悉信息化、智能化項目各個系統(tǒng)技術。

(4)、熟悉信息化項目招投標流程，能獨立完成投標文件的編寫及投標演示、答疑工作；

(5)、根據(jù)公司產品規(guī)劃，編制產品資料、整體解決方案；

(6)、組織并實施公司ICT產品相關培訓（面向銷售人員）。

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄

（八）、營銷策劃（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：市場營銷、計算機等相關專業(yè)全日制本科以上學歷。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡35歲以下；

（3）具有從事市場營銷策劃工作經驗，具備熟練撐握PPT方案編寫能力。

3、薪酬待遇：年薪6萬元，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄

（九）、財務人員（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。

2、任職條件：

（1）遵紀守法、誠實守信具有良好的個人品質，具備良好的心理素質和身體素質；

（2）年齡35歲以下；

（3）熟悉財務流程、企業(yè)成本核算及預算、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，會計賬務及報稅，會計法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財務軟件；

（4）有良好的學習、溝通、財務分析、團隊協(xié)助能力，工作細致，責任心強，有一定工作經驗。

（5）具有初級以上會計職稱優(yōu)先。

3、目標薪酬待遇：年薪6萬，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄

(十)、核心網動力配套項目經理（1人）（非合同制員工）

1、學歷條件：本科及以上學歷，機電、電氣工程、自動化相關專業(yè)。

2、任職條件：

（1）、具備2年及以上無線網絡維護相關經驗；

（2）、熟悉應急通信動力基礎設施的運維，包括供配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的維護及應急處理，對高低壓配電、柴油發(fā)電、暖通空調、消防、安防有深刻理解，具備安全操作能力和豐富經驗，有高壓/低壓/空調等專業(yè)上崗資格證書

（3）、具有良好的書面表達溝通能力、服務意識、團隊精神和強烈的責任感緊迫感等素質。

（4）、工作經驗豐富者，可適當放寬要求。

3、崗位職責：

(1)、負責應急通信基礎動力設施的全面維護作業(yè)的執(zhí)行。

(2)、負責應急通信動力系統(tǒng)的性能分析優(yōu)化、定期巡檢、隱患排查及整改工作；

(3)、負責應急通信動力基礎設施維護的安全知識宣貫和技能培訓；

（4）、接受縣、市公司應急支援需求，確保動力資源滿足支撐需求；

（5）、其他交辦的工作。

3、目標薪酬待遇：年薪6萬，繳納五險一金。

4、工作地點：楚雄

三、招聘須知

1、報名時間：2020年8月10日-2020年8月31日。（如報名人數(shù)較少，將適當延長招聘時間。）

2、報名方式：

將電子版簡歷表及相關材料掃描件（身份證、學歷學位證明等）發(fā)送至583609679@qq.com(郵件主題注明“報名的崗位+工作地點+報名人姓名”，報名截止后，公司根據(jù)資格條件和應聘者提交的材料進行嚴格資格審查，審查結果以電話或電子郵件形式通知應聘者。

3、我公司將根據(jù)實際報名情況分批次組織面試。

面試地址：楚雄聯(lián)通公司大樓五樓（楚雄州政府西側楚雄開發(fā)區(qū)永安路與黎明交叉路口）

特此公告

楚雄彝州云數(shù)據(jù)科技有限公司

（中國聯(lián)通楚雄運營公司）

2020年8月10日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0810003.htm