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保山市交通投資有限責任公司2020年招聘公告

來源:保山市人民政府網站   時間:2020-07-22 09:19  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
保山市交通投資有限責任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告 保山市交通投資有限責任公司是2016年10月經市人民政府批準成立的國有企業(yè),注冊資本金1億元。公司成立至今,擔負著促進保山綜合交通運輸產業(yè)轉型升級,持續(xù)全面發(fā)展,

保山市交通投資有限責任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

保山市交通投資有限責任公司是2016年10月經市人民政府批準成立的國有企業(yè),注冊資本金1億元。公司成立至今,擔負著促進保山綜合交通運輸產業(yè)轉型升級,持續(xù)全面發(fā)展,助推保山打造現代化大都市的光榮使命和重大責任?,F因公司經營發(fā)展需要,決定公開招聘高校畢業(yè)生10名,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;

(二)年滿十八周歲,身體健康,遵紀守法,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人;

(三)2020年應屆高校畢業(yè)生或2018、2019年擇業(yè)期內未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生;

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(五)滿足招聘崗位所需要的條件。

三、招聘專業(yè)及人數

公司計劃招聘10名,具體招聘單位、崗位信息及條件要求詳見附件1(《保山市交通投資有限責任公司2020年度高校畢業(yè)生專項招聘崗位信息表》)。

四、薪資福利

(一)擬錄用崗位人員試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。

(二)正式聘用人員薪酬待遇標準按照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

(三)聘用人員勞動合同1年一簽,試用期為1個月,試用期滿正式聘用后和公司簽訂勞動合同(含試用期),享受“五險一金”和政策規(guī)定的相關福利待遇。

五、招聘程序

(一)報名時間

招聘公告發(fā)布之日起至2020年7月30日(星期四)17:00時止。

(二)報名方式1.本次招聘只接受網站報名,且每人限報一個崗位。2.報名網站:邊疆人才網(http://www.bianjiangjob.com/)。3.報名步驟:

(1)登陸邊疆人才網(http://www.bianjiangjob.com/)。

(2)點擊“專項報名入口”。

(3)點擊“我要注冊”進行注冊(建議考生用真實姓名作為用戶名)。

(4)登陸后點擊“個人中心”、點擊“填寫個人信息”,上傳證件照片(大小要小于2M),確認無誤后點擊“提交”。

(5)點擊“附件信息”,點擊“選擇文件”在附件中上傳“報名需提供的材料”,提供的材料統(tǒng)一放在一個Word文檔里。上傳完文件后點擊“修改”。

(6)點擊右上角“報名”“考試報名”。

(7)最后點擊“保山市交通投資有限責任公司招聘報名入口”。

注:報名材料務必上傳齊全,否則一律不予進行資審,請勿重復投遞材料,逾期不再受理。

(三)報名需提供以下材料

1.保山市交通投資有限責任公司報名登記表掃描件(詳見附件2);

2.本人有效居民身份證原件掃描件;

3.畢業(yè)證、學士學位證掃描件;

4.中國高等教育學生信息網(學信網)教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.經學校認可(蓋章)的最高學歷入學以來所有考試科目成績單掃描件;

6.各類證書掃描件,包括英語等級證書、計算機等級證書、

獲獎證書及其它資格證書;

7.符合條件的留學回國人士,需提供大使館出具的留學回國人員證明以及教育部留學服務中心國外學歷認證書掃描件;

8.受新冠肺炎疫情影響或其他特殊原因尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的,需上傳《個人承諾書》掃描件(詳見附件3)。

(四)資審評分

由公司委托的招聘咨詢機構根據報考崗位資格條件要求,對應聘者在校成績、專業(yè)匹配度、獲獎情況等進行綜合考量,擇優(yōu)選取進入資格復審,按本崗位招聘人數1:10的比例確定資格復審人數。若報考崗位人數未超過10人,將按照實際人數進行資格復審。資審通過的應聘者,公司將在報名截止后5個工作日內以短信和電話的方式通知其參加資格復審,未進入本環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

(五)資格復審(現場確認)

由公司委托的招聘咨詢機構對進入資格復審的應聘者進行資格復審。應聘者須持本人有效身份證原件及網站報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審。若有資格復審不合格或放棄的應聘者,將取消其測試資格。若資格復審人數未達到招聘比例,將按照實際人數進行資格復審。資格復審合格的應聘者將進行職業(yè)能力測試。

以下情形認定為資格復審不合格:

1.在資格復審時無法按時提交完整的相關證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復審、現場確認的;

2.資格復審中不滿足報考條件的;

3.在資格復審現場違反相關規(guī)定的;

4.資格復審材料與報名提交材料不相符的;

5.其它被認定為資格復審不合格的情形。

(六)職業(yè)能力測試

職業(yè)能力測試主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識和綜合能力知識,包括對思維能力、職業(yè)性格及潛能基本知識等進行職業(yè)能力測試,公司依據應聘者職業(yè)能力測試成績按1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者人員,未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。應聘者參加職業(yè)能力測試時必須攜帶本人有效身份證原件進入考場。職業(yè)能力測試時間地點:擬定2020年8月初,地點待定。

(七)面試

面試針對崗位任職資格,著重了解應聘者的專業(yè)綜合素質、分析思考、溝通表達、人際交往、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等方面能力。

面試時間地點:擬定2020年8月中旬,地點待定。

(八)擬錄人選和體檢

以職業(yè)能力測試成績50%+面試成績50%計算綜合成績,根據綜合成績排名順序確定擬錄用人員,并到公司指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》

執(zhí)行,體檢不合格或自愿放棄體檢的人員,將不予錄用,并按綜合成績從高到低依次遞補人員。

(九)公示和錄用

對體檢合格的擬錄用人員在保山市交通運輸局官網

(http://www.jtj.baoshan.gov.cn/),進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的,辦理錄用相關手續(xù)。若公示有不符合錄用情況的,取消擬錄用資格。錄用人員具體工作內容及勞動關系簽訂由公司結合實際情況統(tǒng)籌安排。

六、防疫措施

(一)職業(yè)能力測試、面試前一天對考試場所進行消毒處理,并提前通知應聘者佩戴口罩參加測試。

(二)應聘者體溫測量由候考工作人員用額溫槍進行測量,并記錄體溫,應聘者體溫低于37.3℃,同時用手機掃碼出示“綠碼”方能進入考場。持“黃碼”應聘者需出示7天以內核酸檢測陰性證明方能進入考場。持“紅碼”不得參加考試。

(三)應聘者持“綠碼”但體溫大于37.3℃且伴有咳嗽等異常癥狀的,需在單獨設立的隔離考場內待考并進行考試。

(四)線下面試環(huán)節(jié),面試考官及相關工作人員必須全程戴口罩。

(五)分散應聘者等候區(qū)域,并限制等候區(qū)域人數,根據面試組數設定對應的面試等候區(qū)域。

(六)等候區(qū)域單人單座,間隔距離不小于1米。

七、其他事項

(一)測試、錄用等招聘相關信息將采用短信和電話的方式進行通知,請務必提供準確的聯系電話并保持通訊渠道暢通,等待通知,謝絕來訪。

(二)應聘者需對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。若發(fā)現存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消其應聘資格。不能在本人簽訂的《個人承諾書》規(guī)定時間內提交相應證書原件的應聘者,解除聘用。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整個別崗位的選聘工作。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果,由本人自行承擔。

(五)受疫情防控等客觀因素影響,如本次招聘的相關安排、程序等信息發(fā)生重大變化和補充,將以正式通知方式在保山市交通運輸局官網進行公告。

(六)本次招聘期間,安全責任自負,所需費用自理。

(七)本次公開招聘高校畢業(yè)生工作將受相關監(jiān)管部門全過程監(jiān)督,若監(jiān)督發(fā)現選聘工作中違規(guī)違紀問題,將取消當事人錄用資格,并追究相關責任人責任。

(八)本招聘方案解釋權屬保山市交通投資有限責任公司。

八、聯系方式

聯系人:嚴璇、王嘉源;

聯系電話:0871-68234928;0875-2161575;

咨詢時間為正常工作日上午:8:00-12:00;下午:14:30-18:00;

地址:云南省保山市隆陽區(qū)蘭城街道同仁街108號;監(jiān)督部門:保山市交通運輸局機關紀委;監(jiān)督舉報電話:0875-2191036。

附件:1 保山市交通投資有限責任公司2020年度高校畢業(yè)生專項招聘崗位信息表.xlsx

附件:2 保山市交通投資有限責任公司報名登記表.docx

附件:3 個人承諾書.docx

保山市交通投資有限責任公司

2020年7月21日

保山市交通投資有限責任公司2020年度高校畢業(yè)生專項招聘崗位信息表
崗位代碼 單位名稱 崗位名稱 崗位職責 年齡 性別 招聘人數 學歷要求 專業(yè)要求 其他要求 薪資福利待遇 工作地點
01 保山市交通投資
有限責任公司
工程技術崗 從事公路工程施工管理相關工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 2 2018、2019、2020屆全日制??萍耙陨蠈W歷。 道路與橋梁工程專業(yè)。 該崗位長期派駐項目一線,需服從公司調配。 試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
02 保山市交通投資
有限責任公司
投融資專員崗 從事公司項目經營開發(fā)、運營籌備、新項目擴展、資產管理等工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 不限 2 2018、2019、2020屆全日制本科及以上學歷。 投資學、金融學專業(yè)。 1.熟悉國家經濟政策、投融資相關法律法規(guī)及相關管理制度;
2.熟悉投資業(yè)務工作流程,對基礎設施投資項目行業(yè)趨勢、商業(yè)模式和市場形勢有較強的分析判斷能力;
3.具備基礎設施投資項目市場、金融、法律、風險和經濟等方面的研究、分析能力;
4.有較強的學習能力和創(chuàng)新能力,工作思路清晰,抗壓能力強;
5.具有較強的語言和文字表達能力,能熟練使用辦公軟件。
試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
03 保山市交通投資
有限責任公司
廣告運營管理崗 從事廣告投放任務的信息審核、平臺運營、產品和業(yè)務數據測試、流量運營分析、風險防控、輿情監(jiān)控等工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 不限 1 2018、2019、2020屆全日制本科及以上學歷。 廣告學專業(yè)。 1.對移動互聯網廣告有一定認知和理解,熟悉新媒體運營等工作;
2.對數據敏感,關注細節(jié);有較強的項目管理能力;
3.有良好的服務意識、溝通能力、親和力和抗壓能力;
4.熟練使用辦公軟件。
試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
04 保山交投規(guī)劃
設計有限公司
工程技術崗 從事公路規(guī)劃設計與勘察工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 2 2018、2019、2020屆全日制本科及以上學歷。 工程造價、道路與橋梁工程、交通工程專業(yè)。 該崗位長期派駐項目一線,需服從公司調配。 試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
05 保山中宇公路工程
試驗檢測有限公司
公路工程
試驗檢測崗
獨立從事公路工程試驗及現場檢測工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 1 2018、2019、2020屆全日制??萍耙陨蠈W歷。 土木工程專業(yè)。 1.該崗位長期派駐項目一線,需服從公司調配;
2.須持全國公路水運檢測資格證書。
試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
06 保山交投工程建設
有限責任公司
工程技術崗 從事工程建設施工方案編寫、技術監(jiān)督、圖紙會審、項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 1 2018、2019、2020屆全日制本科及以上學歷。 道路與橋梁工程、交通工程專業(yè)。 該崗位長期派駐項目一線,需服從公司調配。 試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市
07 保山市重點公路建設投資管理有限責任公司 文秘崗 從事綜合行政辦公和公文材料的撰寫工作。 18-30歲;碩士研究生適當放寬。 不限 1 2018、2019、2020屆全日制本科及以上學歷。 中文、文秘、漢語言文學、新聞學專業(yè)。 1.具備較強的文字功底和公文寫作能力;
2.熟練使用辦公軟件。
試用期基本工資不低于1500元/月;轉正后薪資3500-7000元/月,具體薪資待遇參照《保山市交通投資有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;五險一金;帶薪年假。 保山市

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0721004.htm

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