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2021年云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司校園招聘公告

來(lái)源:鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)   時(shí)間:2021-07-22 09:16  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司2021年校園招聘公告 招聘目的、招聘對(duì)象、需求計(jì)劃及應(yīng)聘要求 招聘目的:根據(jù)我公司發(fā)展規(guī)劃,為形成合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)模式,儲(chǔ)備必要的人才,特面向國(guó)內(nèi)高校招聘愿意致力于煤炭行業(yè)的有志學(xué)子

云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司2021年校園招聘公告

招聘目的、招聘對(duì)象、需求計(jì)劃及應(yīng)聘要求

招聘目的:根據(jù)我公司發(fā)展規(guī)劃,為形成合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)模式,儲(chǔ)備必要的人才,特面向國(guó)內(nèi)高校招聘愿意致力于煤炭行業(yè)的有志學(xué)子加入我公司。

招聘對(duì)象:本次面向國(guó)內(nèi)高校招聘全日制本科及以上學(xué)歷的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘需求:

薪酬福利

1.【極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】:職工收入=崗位工資+績(jī)效工資+各類(lèi)津貼。

2020年公司職工平均工資為10.7萬(wàn)元/年,根據(jù)云南省工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線及集體協(xié)商制度,結(jié)合利潤(rùn)及人均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)情況合理增長(zhǎng)薪酬,年人均薪酬增長(zhǎng)率約7%。薪酬分配在實(shí)行同崗?fù)甑幕A(chǔ)上,考慮學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊(cè)安全工程師及職業(yè)資格技能等級(jí)等因素;

2.【完善的福利體系】:按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”(企業(yè)年金根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況繳納),帶薪年休假,實(shí)行職工自助餐,有良好的就餐環(huán)境,職業(yè)健康體檢、職工醫(yī)療互助、室內(nèi)籃球場(chǎng)、職工書(shū)屋等豐富福利。

3.【晉升通暢】:具有管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙重晉升通道,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展。

4.【全方位的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制】:新員工“師帶徒”制、結(jié)合崗位定期組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷自主提升等培訓(xùn)、不定期組織各類(lèi)其他培訓(xùn)等。

招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng),體檢合格,擇優(yōu)的原則。

招聘流程

(一)招聘報(bào)名時(shí)間

自公告時(shí)間起至2021年7月31日。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱。郵件必須以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,報(bào)名資料不全、不規(guī)范的,不予接收。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,即取消其應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的,取消錄用資格。

(三)資格篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷對(duì)照公司招聘條件進(jìn)行篩選,確定符合條件的人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

(四)筆試面試

1.符合條件的人員參加筆試和面試(時(shí)間另行通知)。

2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及業(yè)績(jī)資料原件,已便資格復(fù)查。

3.應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)確定體檢人選

根據(jù)筆試、面試情況,確定體檢人選。

(六)上崗前體檢

體檢在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)確定擬錄用人選

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人選,報(bào)集團(tuán)審核備案。

(八)錄用

1.被錄用人員報(bào)到時(shí),需提供學(xué)籍檔案。

2.被錄用人員需按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到者,取消錄用資格。

招聘程序

資格審查→組織面試及筆試→上崗前體檢合格→確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示→上報(bào)集團(tuán)備案批示 辦理錄用手續(xù)→簽訂勞動(dòng)合同

聯(lián)系我們

聯(lián)系人:張建

聯(lián)系方式:15752927773(微信同號(hào))

座機(jī):0870-3133795

電子郵箱:yndyzxhr@163.com

公司地址:云南省鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)大擢魁村

提示:請(qǐng)保持電話暢通,其他未盡事宜,另行通知。

附件:云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

來(lái)源:http://www.ynzxnews.cn/article/show-349267.html

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