2023年玉溪市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)考指南

玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)要求、崗位及人數(shù)

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2．具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

3．具有崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．具有符合崗位要求的工作能力；

6．年齡在45周歲及以下（1977年3月28日及以后出生），高級(jí)職稱可放寬到50周歲（1972年3月28日及以后出生），《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中有年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn)；

7．兩年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編工作人員（不含工勤人員），近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。試用期內(nèi)不定等次可視為合格（稱職）；

8．選調(diào)范圍指現(xiàn)工作單位所在地；

9．此次公開(kāi)選調(diào)凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。

（二）不得報(bào)考的情形

1．任職試用期未滿的；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低5年服務(wù)年限或有其他最低服務(wù)年限未滿的；

3．受處分影響期限未滿的；

4．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

5．選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件詳見(jiàn)《崗位表》。

請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》、《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》），確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、選調(diào)對(duì)象

凡符合選調(diào)基本條件和《崗位表》要求具體條件且無(wú)不得報(bào)考情形的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員均可報(bào)考。

三、選調(diào)程序

（一）崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的選調(diào)單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。對(duì)報(bào)考政策的疑難問(wèn)題，報(bào)考者可撥打市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的疑難問(wèn)題，報(bào)考者可撥打玉溪市人事考試院電話進(jìn)行咨詢，咨詢電話附后。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1．注冊(cè)及提交報(bào)名信息。

時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn，下同）。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì)員中心→個(gè)人會(huì)員注冊(cè)登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報(bào)名→選擇報(bào)名崗位→填寫(xiě)報(bào)名信息并保存，上傳免冠證件照、身份證照片，同時(shí)上傳蓋章后的《玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）掃描件→等待審核→審核通過(guò)→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

2．網(wǎng)上報(bào)名資格審查。

時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月2日18:00。

由市直各選調(diào)單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行人工資格審查。報(bào)考者信息經(jīng)選調(diào)單位和主管部門(mén)審查通過(guò)的，視為資格審查合格。

選調(diào)單位參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。 

已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報(bào)考者在審核時(shí)間內(nèi)仍可修改并重新提交相關(guān)資料（僅限已報(bào)名崗位）。

資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消考試或選調(diào)資格。

本次選調(diào)每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過(guò)后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。

3．請(qǐng)注意避開(kāi)網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時(shí)段，合理安排時(shí)間，以便順利報(bào)名。

（三）選調(diào)計(jì)劃裁減

選調(diào)人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到《崗位表》筆試開(kāi)考比例要求方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將遞減選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào)，對(duì)被取消崗位的報(bào)考者，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式將通過(guò)玉溪人才網(wǎng)另行通知。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月1日上午9:00至7日10:30。

請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）筆試

筆試時(shí)間和科目：

2023年5月7日（星期日）上午

8:30－10:00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

本次考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，中途不休息。

筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目，筆試類別分為綜合管理類（A類11）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類21）、自然科學(xué)專技類（C類31）、中小學(xué)教師類（D類41）小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類（D類42）中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類51）中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類52）西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類53）藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類54）護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類55）醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類56）公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》中公布筆試類別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。

玉溪市2023年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由選調(diào)單位與主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)（面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ)）；若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由選調(diào)單位主管部門(mén)按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審

筆試成績(jī)于6月2日后公布。按選調(diào)崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以《崗位表》選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若選調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位筆試報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需承諾本人為兩年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編（不含工勤人員）、近三年年度考核均為合格（或稱職）以上等次、具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、符合公告及崗位條件，提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位所需證書(shū)等相關(guān)材料。

資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分（保留兩位小數(shù)）。各選調(diào)崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見(jiàn)《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

（八）確定擬選調(diào)人員

綜合成績(jī)滿分100分（保留三位小數(shù)），按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬選調(diào)人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)排序；若筆試總成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬選調(diào)人員。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到60分方可確定為擬選調(diào)人員。選調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試的報(bào)考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬選調(diào)人員?！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

（九）體檢

體檢由選調(diào)單位或主管部門(mén)組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在7天內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（十）考察

由選調(diào)單位或主管部門(mén)根據(jù)擬選調(diào)崗位要求開(kāi)展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（十一）公示

擬選調(diào)人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（十二）聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的，辦理工作調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成。

選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行聘用，享受相應(yīng)工資待遇。具有公務(wù)員或公務(wù)員（參照管理人員）身份的須辦理退出登記手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）筆試后在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向選調(diào)單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）選調(diào)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在選調(diào)過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，選調(diào)工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

五、重要提示

（一）玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

六、相關(guān)電話

（一）各選調(diào)崗位報(bào)名咨詢電話見(jiàn)《崗位表》

（二）市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話：0877-2013957

（三）玉溪市人事考試院電話：0877-2021656

（四）監(jiān)督電話：0877-2013957

附件：

1.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

3.玉溪市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考指南

中共玉溪市委組織部   玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月17日

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