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2020年西雙版納州勐??h面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長公告

來源:勐??h教育體育局網(wǎng)站   時(shí)間:2020-09-25 10:54  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
勐海縣2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長公告 根據(jù)《勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長實(shí)施方案》,現(xiàn)將勐海縣2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長的有關(guān)事宜公告如下: 一、引進(jìn)原則 (一)任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?(二)公開引進(jìn)、平

勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長公告

根據(jù)《勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長實(shí)施方案》,現(xiàn)將勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長的有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?/p>

(二)公開引進(jìn)、平等競爭、擇優(yōu)上崗。

二、引進(jìn)崗位

(一)勐海縣第一中學(xué)(公立)高完中校長1名;

(二)勐海縣民族中學(xué)(公立)初中校長1名;

(三)勐??h職業(yè)高級中學(xué)(公立)高中校長1名;

(四)勐??h第一小學(xué)(公立)小學(xué)校長1名。

三、引進(jìn)條件和要求

(一)政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,為人正直,廉潔自律,作風(fēng)正派,師德高尚。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感、教書育人的理想情懷和飽滿的工作熱情。

(二)熟悉國家教育政策和中小學(xué)教育的相關(guān)法規(guī),具有先進(jìn)的教學(xué)理念、履行中小學(xué)校長職責(zé)所必備的專業(yè)知識、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)好。

(三)近五年年度考核合格及以上(編制外人員除外)。

(四)滿足以下條件之一:任中小學(xué)校長3年及以上;任副校長5年及以上;任校長及副校長累計(jì)5年及以上;國家級、省級名校長,任職期間所在單位或個(gè)人獲得縣級以上教育先進(jìn)單位、教育教學(xué)、學(xué)校管理先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人表彰的。

(五)截至2023年12月31日未達(dá)到法定退休年齡的,省內(nèi)外知名校長年齡可適當(dāng)放寬。

(六)身心健康,身體條件好,體力精力充沛,能勝任繁重的工作。

(七)有下列情況之一者,不能參加應(yīng)聘。

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾因犯罪受到刑事處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4.參加過非法組織活動的;

5.其他與校長崗位不相稱的行為、習(xí)慣等。

(八)引進(jìn)人選的確定。經(jīng)考核面試,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引進(jìn)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦擬聘人選,最終擬聘人選由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定,若無適合人選,競聘崗位可空缺。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布。

引進(jìn)公告在勐??h人民政府門戶網(wǎng)站和勐??h教育體育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名方式

本次引進(jìn)采用現(xiàn)場報(bào)名和遠(yuǎn)程報(bào)名兩種方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年9月24日-10月18日,工作日:上午08:00—12:00,下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):勐海縣教育體育局辦公樓四樓人事股。

(2)遠(yuǎn)程報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年9月24日-10月18日。

郵 箱:mhxjyjrsg@163.com。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)名時(shí)每人首選一個(gè)崗位,若符合條件,可增報(bào)一至二個(gè)崗位。

(2)報(bào)名需提供的材料:《勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長報(bào)名登記表》和本人簡歷各一份、近期免冠小一寸照片一張,身份證、學(xué)歷證書、崗位培訓(xùn)合格證書、表彰及榮譽(yù)證書等證明材料原件和復(fù)印件。遠(yuǎn)程報(bào)名提交電子版材料,資格審查時(shí)需提交原件審驗(yàn)。

(3)提交材料格式要求:文字材料及相關(guān)證件復(fù)印件一律采用A4紙打印或復(fù)印。

(三)資格審查。按照競聘資格條件,由領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者列為競聘對象。

資格審查時(shí)間:2020年10月19日-10月23日,上午08:00—12:00,下午14:30—18:00。

(四)考試??荚嚥捎每己?、面試的方式。考核面試辦法和時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核結(jié)束,依據(jù)分?jǐn)?shù)的高低由領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)考核面試,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引進(jìn)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人選(按1:1比例進(jìn)行推薦);若競聘崗位無適合的擬聘人選,領(lǐng)導(dǎo)小組可不確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人選,競聘崗位可出現(xiàn)空缺。

(五)體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予擬聘。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),經(jīng)引進(jìn)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可依據(jù)考試最終成績重新確定或不再重新確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人選。

(六)公示。按規(guī)定進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)任用。最終確定的擬聘人員,聘用合同及協(xié)議的簽訂按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

五、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)編制內(nèi)人員待遇。

按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù),納入我縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于3年,調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,納入我縣同類人才管理和服務(wù)。服務(wù)期內(nèi),在享受同等職稱待遇前提下,以小學(xué)校長20萬元、初中校長30萬元、高中校長40萬元作為獎勵資金,發(fā)放方式為50%隨月發(fā)放,另50%按工作業(yè)績和年終履職考核等次以年終績效工資方式發(fā)放:第一年履職考核優(yōu)秀的按100%發(fā)放,考核合格的按70%發(fā)放,考核基本合格及以下的不發(fā)放。以后在服務(wù)期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績和年終履職考核結(jié)果,每年獎勵資金分別按上年10%的比例遞增;服務(wù)期滿續(xù)聘的,以續(xù)聘后第一年的獎勵資金重新計(jì)算。履職考核等次為優(yōu)秀的,不參與我縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀校(園)長獎勵性績效工資的分配。

(二)編制外人員待遇。

服務(wù)期不少于3年,服務(wù)期內(nèi),每年以小學(xué)校長30萬元、初中校長40萬元、高中校長50萬元作為薪酬標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放方式為50%隨月發(fā)放,另50%按工作業(yè)績和年終履職考核等次以年終績效工資方式發(fā)放:第一年度履職考核優(yōu)秀的按100%發(fā)放,考核合格的按70%發(fā)放,考核基本合格及以下的不發(fā)放。以后在服務(wù)期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績和年終履職考核結(jié)果,每年薪酬標(biāo)準(zhǔn)分別按上年10%的比例遞增;服務(wù)期滿續(xù)聘的,以續(xù)聘后第一年的薪酬標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算。

(三)其他政策。

1.任職期滿6年并考核合格的,在勐??h購房給予一次性50萬元的購房補(bǔ)貼,此補(bǔ)貼憑購房合同辦理;要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐?,按照縣級以上相關(guān)政策規(guī)定辦理(不符合調(diào)動規(guī)定的,不予辦理);所聘校長的子女,其戶籍、學(xué)籍按相關(guān)規(guī)定辦理,在接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí),按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

2.首次簽訂聘用合同或勞動合同及相關(guān)協(xié)議期限3年。年度履職考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù),試用期滿考核和年度履職考核均不合格者,編制內(nèi)人員給予免職,編制外人員給予解聘;合同及協(xié)議期滿后,經(jīng)考核合格的,續(xù)聘3年。

六、相關(guān)工作紀(jì)律

(一)對不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同,對情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。

(二)對在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。

七、該公告未盡事宜,由勐??h引進(jìn)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0691-5198513 勐海縣教育體育

監(jiān)督電話:0691-5135288 勐??h紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局

紀(jì)檢監(jiān)察組

附件:勐海縣2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長報(bào)名登記表.xlsx

勐??h2020年面向全國引進(jìn)中小學(xué)校長公告.pdf

來源:https://mhjyj.ynmh.gov.cn/119.news.detail.dhtml?news_id=1923

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