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西雙版納州人力資源和社會保障局
2019年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知>的通知》(西組通〔2013〕177號)規(guī)定,經(jīng)中共西雙版納州委組織部批準(zhǔn),西雙版納州人力資源和社會保障局及所屬參照公務(wù)員法管理單位面向全州公開遴選7名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選的原則
公開遴選堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
二、公開遴選崗位及人數(shù)
1.州勞動就業(yè)服務(wù)中心職業(yè)介紹崗位1名,主要從事職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等工作。
2.州社會保險(xiǎn)中心社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位3名,主要從事社會保險(xiǎn)經(jīng)辦等工作。
3.州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)勞動保障監(jiān)察專職監(jiān)察員崗位3名,主要從事勞動保障監(jiān)察執(zhí)法等工作。
三、公開遴選的范圍
全州各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到2019年6月30日);新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)工作的公務(wù)員須具有3年以上最低服務(wù)年限(計(jì)算截止時(shí)間到2019年6月30日);
3.擔(dān)任科員及以下職務(wù)職級人員;
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體職位要求
1.西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心職業(yè)介紹崗(1名)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1983年7月以后出生),能熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī),有一定的文字綜合寫作能力。
2.西雙版納州社保險(xiǎn)中心社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗(3名)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1983年7月以后出生),能熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
3.西雙版納州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)勞動保障監(jiān)察專職監(jiān)察員崗(3名)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1983年7月以后出生)。
(三)公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選的程序
公開遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、組織考試(筆試和面試)、考察與體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
通過《西雙版納人力資源和社會保障窗口網(wǎng)》《西雙版納人力資源市場網(wǎng)》等網(wǎng)站向社會發(fā)布遴選信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后,均可報(bào)名。必須如實(shí)填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》1式2份(西雙版納人力資源和社會保障窗口網(wǎng)下載網(wǎng)址:https://zrsj.xsbn.gov.cn)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、能證明本人公務(wù)員身份的有效證件(公務(wù)員登記表等)資料,并加蓋單位公章。交本人近期一寸正面免藍(lán)底漸變彩色照片3張。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5,遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,開考比例可放寬至1︰3。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日至25日(法定節(jié)假日除外)。上午8:00—12:00,下午14:30—18:00
報(bào)名地點(diǎn):州人力資源和社會保障局辦公室(景洪市易武路17號州人社局1號樓208室,聯(lián)系電話:2122622)
(三)資格審查
由州人力資源和社會保障局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。資格審查不合格的人員,州人力資源和社會保障局將電話通知報(bào)考人員,并告知不合格原因。
資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡弄虛作假者,查實(shí)后一律取消遴選資格。
(四)組織考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)均采取百分制計(jì)分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。最終總成績在西雙版納人力資源和社會保障窗口網(wǎng)站公示。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間2019年8月3日(星期六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選,若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。此項(xiàng)工作在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(五)考察與體檢
根據(jù)參考人員成績,考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。
州人力資源和社會保障局組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
體檢、考察不合格的,從經(jīng)過面試的人員中按總成績從高到低依次替補(bǔ)一次。
(六)確定人選和公示
根據(jù)考試、考察情況,州人力資源和社會保障局研究確定擬遴選人員名單,在《西雙版納人力資源和社會保障窗口網(wǎng)》公示5個(gè)工作日。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開遴選工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)參加遴選的組織或個(gè)人,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,堅(jiān)持原則,公道正派,誠實(shí)守信,不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)取消報(bào)考者的遴選資格。
(三)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間,請報(bào)考人員主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
咨詢電話:2122622
監(jiān)督電話:2128786(州紀(jì)委州監(jiān)委駐州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
2123744(州委組織部公務(wù)員一科)
附件:報(bào)名登記表.doc
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