富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員通告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍，提升工作水平，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員健康、有序、規(guī)范交流，經(jīng)縣政府同意，擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)在職在編事業(yè)單位工作人員到富寧縣城區(qū)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

富寧縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、選調(diào)崗位

富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)36個(gè)崗位43人。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見(jiàn)《富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃》（附件1）。

三、選調(diào)條件與資格審核

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件；

5.縣內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職在編事業(yè)單位工作人員，工作滿5年及以上（即2015年10月及以前參加工作，大學(xué)生村官、三支一扶人員從首次招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作起算，滿5年方可報(bào)考）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的；

2.有違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分未解除的；

3.2017年、2018年、2019年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核、不定等次的；

4.我縣教育系統(tǒng)在職在編教師。

（三）資格審核

縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的允許報(bào)名，不符合條件的取消報(bào)名資格并告知其理由。報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格，并按相關(guān)考試紀(jì)律追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年10月15—16日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

富寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位要求，提供以下材料（按照所列順序整理）：（1）近期免冠小一寸彩色證件照2張（其中一張貼于報(bào)名表上，一張照片用于筆試準(zhǔn)考證）；（2）《富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試報(bào)名登記表》（附件2）一份；（3）本人有效期內(nèi)身份證（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；（4）畢業(yè)證（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；（5）職稱（職業(yè)）資格證（限專業(yè)技術(shù)崗位提供，原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；（6）近三年年度考核文件（需加蓋單位驗(yàn)證公章）。（7）獲表彰文件或證書（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔）；（8）承諾書（限專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考管理崗位人員提供）。

2.有學(xué)歷、職業(yè)（職稱）資格限制的崗位，報(bào)考人員須在2020年10月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)（職稱）資格證書。

3.有專業(yè)限制的崗位，專業(yè)設(shè)置參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

4.有年齡限制的崗位，以至2020年10月15日止?jié)M所限年齡周歲為限。

五、選調(diào)方式及時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

（一）選調(diào)方式

此次選調(diào)采取筆試+面試+加分+考察方式進(jìn)行。筆試和加分審核工作由縣人社局組織實(shí)施；面試和考察工作由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施。筆試開(kāi)考比例須達(dá)1：5方可開(kāi)考（專業(yè)技術(shù)崗位除外）。

（二）筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月28日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30，在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取。

2.筆試時(shí)間：2020年10月31日（星期六）上午8:30—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：富寧縣城，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試卷面分100分，主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年11月2日—11月6日。需查分者，須在筆試成績(jī)公示時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，由人社局統(tǒng)一登記后，報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后進(jìn)行查分。筆試劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線按全縣實(shí)考人數(shù)80%的整數(shù)確定，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2020年11月9日—11月13日。各選調(diào)主管單位在此時(shí)間范圍內(nèi)自行擬定面試時(shí)間、地點(diǎn)并組織實(shí)施。

2.面試形式：按1:3的比例確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間5—10分鐘，主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象的專業(yè)知識(shí)與職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力等。面試題目由各主管單位結(jié)合選調(diào)崗位需要自行出題，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

3.各主管部門面試結(jié)束后須于2020年11月16日前將面試成績(jī)匯總后，經(jīng)選調(diào)主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章報(bào)縣人社局。不按時(shí)報(bào)送材料的單位視為單位自動(dòng)放棄進(jìn)人計(jì)劃，所產(chǎn)生的后果由選調(diào)單位承擔(dān)。

（四）加分

加分條件：近三年（即2017、2018、2019年度）年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分；獲縣委縣政府表彰1次加2分，獲州委州政府表彰1次加3分，獲省委省政府表彰1次加4分，獲中央、國(guó)務(wù)院表彰1次加5分。同一工作項(xiàng)目同時(shí)獲各級(jí)表彰的，取最高表彰分值加分。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算及公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分成績(jī)。所有成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，再以筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；依然并列的，并列進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由主管單位按考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

綜合成績(jī)公示時(shí)間為2020年11月23日。

（六）考察

考察人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定（綜合成績(jī)并列進(jìn)入考察環(huán)節(jié)崗位除外），考察由選調(diào)主管單位組織，時(shí)間為2020年12月2日至4日。考察主要對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察?？疾旖Y(jié)束后，由選調(diào)主管單位于12月7日前撰寫考察報(bào)告報(bào)送縣人社局。

（七）體檢

體檢時(shí)間：待定

體檢人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，體檢指定單位為富寧縣人民醫(yī)院。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員按人社部門通知時(shí)間要求統(tǒng)一到縣醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

若出現(xiàn)體檢不合格的，在該崗位中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

（八）擬選調(diào)公示

2020年12月15日，在富寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.ynfn.gov.cn）公示擬選調(diào)人員名單，公示期為5天。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消擬選調(diào)資格?？杖睄徫?，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

（九）調(diào)(流)動(dòng)

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣人社局行文辦理工作調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)。

2.調(diào)（流）動(dòng)人員到新單位工作三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假選調(diào)行為以及其他違反考調(diào)紀(jì)律的，經(jīng)查實(shí)，立即退回原單位安排工作，并三年內(nèi)不得參加城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)考試。

3.涉及崗位變動(dòng)的選調(diào)人員按新單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘任。

六、紀(jì)律要求

（一）選調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話：6128396。

（二）做好疫情防控工作?？忌鷧⒓訄?bào)名、考試時(shí)要注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)工作，合理保持社交距離，全程佩戴一次性口罩，主動(dòng)配合體溫檢測(cè)，掃描“云南健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）的，方可進(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)。

（三）參加選調(diào)人員未按公告的時(shí)間要求參加各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄參加選調(diào)資格。

（四）未盡事宜由富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：3069739。

附件：

1.富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃

2.富寧縣2020年城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試報(bào)名登記表

3.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

4.承諾書

富寧縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月30日

來(lái)源：http://www.ynfn.gov.cn/Item/54160.aspx