文山市城市交通服務(wù)有限公司招聘信息

文山市城市交通服務(wù)有限公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)，成立的國有公司。公司目前主要開展的業(yè)務(wù)有：國資車位運營管理、渣土消納清運項目、校安食品配送項目、停車場建設(shè)經(jīng)營管理、道路清障、拖車服務(wù)、汽車租賃服務(wù)等。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需，特面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）招聘人數(shù)：

1.行政文員（內(nèi)勤開單）2名；

2.校安食品配送駕駛員6名；

3.倉庫管理2名。

（二）任職要求：

1.行政文員任職要求：

（1）年齡20-30歲，男女不限，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）頭腦靈活，性格開朗外向，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識及抗壓能力；

（3）內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的解決問題能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；

（4）能夠熟練使用辦公軟件，能夠勝任接待工作；

2.校安食品配送駕駛員任職要求

（1）限男性，年齡20-40之間；

（2）具有C1以上駕駛證及3年以上駕齡人員（A1、B1或持有特種資格證書者優(yōu)先），初中及以上學(xué)歷；

（4）能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

3.倉庫管理任職要求

（1）限男性，年齡24-40之間；

（2）會使用電腦、制作excel表格及Word文檔信息錄入；

（3）能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

（4）能夠接受加班工作。

(三）薪資待遇

（1）試用期工資按2480元/月核發(fā)，試用期1個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)試用期個人表現(xiàn)及個人能力定崗定薪，崗位職級標(biāo)準(zhǔn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后月工資=基本工資+崗位職級工資+績效考核獎+全勤獎+五險，入職滿一年后購買公積金。享受正常法定節(jié)假日（或輪休制）。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2020年9月25日至2020年9月29日止，報名時同時進(jìn)行資格初審（周末及法定節(jié)假日除外）。

2.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名地址：文山市城市交通服務(wù)有限公司（文山市臥龍街道攀枝花社區(qū)鳳凰路33-1號）。

報名時應(yīng)提供如下材料：報名表（見附件1）、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料復(fù)印件各1份。

報名咨詢電話： 0876-3062288

3. 報考人員應(yīng)對提交的報名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

（一）資格審查：對報名者的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員電話通知參加考試。

（二）考試

1.考試方式。通過崗前培訓(xùn)后進(jìn)行筆試，筆試、面試各占50%，按筆試從高到低進(jìn)行面試，綜合筆試、面試成績，以綜合成績作為最終成績。

2.考試時間、地點。具體考試時間、地點等相關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn)。

3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績從高到低依次確定人選。面試(考核)結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)1:1確定意向人選，進(jìn)行體檢。

(三)體檢

體檢：按照綜合成績由高到低順序1:1確定體檢對象。通知擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費用自理。如有體檢不合格者，按排名遞補。

（四）聘用

1、體檢合格人員，由文山市城市交通服務(wù)有限公司予以試用，試用期1個月，試用期滿后無重大過失者與公司簽訂正式勞動合同。

2、如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除聘用：

（1）試用期（1個月）內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；

（2）任職期間，嚴(yán)重違反聘用公司規(guī)章制度的，或?qū)驹斐蓢?yán)重?fù)p失的；

（3）失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；

（4）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

四、其它事項

嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1；員工應(yīng)聘報名表.xlsx

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14450.html