廣南縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)文山州道路運(yùn)輸管理局批準(zhǔn)，廣南縣道路運(yùn)輸管理局面向社會(huì)公開招聘2名協(xié)助管理人員（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)管員”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

廣南縣道路運(yùn)輸管理局面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員2名。

崗位設(shè)置：參加道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管工作，詳見《廣南縣道路運(yùn)輸管理局招聘協(xié)助管理人員崗位設(shè)置表》。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛道路運(yùn)輸管理工作。

2.男性，具有廣南縣內(nèi)戶籍，年滿18-35周歲，具有全日制大專及以上文化程度。

3.身體健康，能適應(yīng)正常的道路運(yùn)輸管理工作。

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)，五官端正，身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)重聽，無(wú)身體裸露部位重大疤痕，體檢合格（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；男性，身高1.65米及以上；無(wú)明顯紋身（參照征兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為的治安積極分子和先進(jìn)個(gè)人，公安院校畢業(yè)生、政法學(xué)院類畢業(yè)生、交通院校類畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能人員。

2.同等條件下，退役士兵、具有駕駛技能（持C證及以上）優(yōu)先招聘。

3.同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先。

（三）不具備招聘條件

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的以及家庭成員、近親屬被判處刑事處罰的；

2.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的；

3.曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被辭退或解除勞動(dòng)合同的；

4.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的或者參加其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)）退兵的或開除軍籍的；

6.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.其他不適合道路運(yùn)輸管理工作的。

三、薪酬待遇

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法（試行）》有關(guān)文件精神，協(xié)管員人均月工資總額不高于4500元，其工資構(gòu)成為：基本工資（一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1500元、二類地區(qū)最低工資不低于1350元）+工齡工資+五項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)+績(jī)效。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日—2020年8月21日。上午8：00至11：30；下午14：30至17：30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

廣南縣道路運(yùn)輸管理局三樓行政辦公室（新武裝部隊(duì)隔壁），報(bào)名及咨詢電話0876-5622416。

（四）報(bào)名流程

報(bào)名人自行到廣南縣人民政府網(wǎng)站下載《廣南縣道路運(yùn)輸管理局2020年公開招聘協(xié)助管理人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫，同時(shí)提交本人相關(guān)證件、證明。

具體材料清單如下：

1.本人居民身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶口證明、本人征信報(bào)告；

2.全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份；

3.近期正面白底免冠大一寸彩色照片3張；

4.《廣南縣道路運(yùn)輸管理局2020年公開招聘協(xié)助管理人員報(bào)名表》；

5.符合優(yōu)先聘用的人員需提供相關(guān)證明材料。

（五）資格審查

廣南縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫信息和所附相關(guān)證明材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任后果；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即終止或取消聘用資格。資格審查時(shí)考生提供身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份（原件審查結(jié)束后給予退還）。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查合格名單將張貼在廣南縣道路運(yùn)輸管理局公開欄（辦公大樓一樓進(jìn)門口靠右側(cè)位置）進(jìn)行公開公示。

五、招聘流程

廣南縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)報(bào)名人資格審查工作，按招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查合格人員進(jìn)入考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)將以電話通知方式通知本人。

參加考核人員，須攜帶本人居民身份證（如身份證遺失的需帶加蓋派出所印章的身份證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

（一）實(shí)操及面試

面試分值為100分，實(shí)操所占比重50%、面試所占比重50%。資格審查合格的報(bào)名人員根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。

實(shí)操及面試的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話的方式告知，并張貼在廣南縣道路運(yùn)輸管理局公開欄公布。

（二）政審

擬聘用人員需提交《廣南縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘政審表》，廣南縣道路運(yùn)輸管理局參照《文山州道路運(yùn)輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、個(gè)人征信情況等。出現(xiàn)自愿放棄或政審不合格等情形，按照考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）體檢

政審合格的擬聘用人員須到廣南縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員若出現(xiàn)自愿放棄或是出現(xiàn)體檢不合格等情形，按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）公示

廣南縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。如對(duì)報(bào)考人員有舉報(bào)，對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予錄用；對(duì)反應(yīng)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系，因報(bào)考人個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)相應(yīng)后果。為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，任何個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問(wèn)題。

（五）聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為1個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，重新續(xù)簽聘用合同。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、其他說(shuō)明及要求

（一）廣南縣道路運(yùn)輸管理局將采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)考人考試詳情、工作進(jìn)程、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)。若因報(bào)考人查看其他渠道的錯(cuò)誤信息，造成報(bào)考失誤的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘過(guò)程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關(guān)部門反映和申訴。對(duì)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定從嚴(yán)處理。

（四）本公告由廣南縣道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋；咨詢及舉報(bào)電話： 0876-5622416。

附件：1.廣南縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘崗位設(shè)置表

2.廣南縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘報(bào)名表

3.廣南縣道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員招聘政審表

廣南縣道路運(yùn)輸管理局

2020年8月18日

來(lái)源：https://www.yngn.gov.cn/Item/52780.html