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文山市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘面試方案

來源:文山市教育局微信公眾號   時(shí)間:2020-06-14 22:00  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
文山市2020年應(yīng)對新冠肺炎影響面向全國開展 基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案 根據(jù)中央和省委、省政府決策部署,為貫徹六保要求,落實(shí)六穩(wěn)工作,降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,以及《關(guān)于印發(fā)云南省應(yīng)

文山市2020年應(yīng)對新冠肺炎影響面向全國開展

基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案

根據(jù)中央和省委、省政府決策部署,為貫徹“六保”要求,落實(shí)“六穩(wěn)”工作,降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,以及《關(guān)于印發(fā)<云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案>的通知》(云人社發(fā)〔2020〕22號)、《文山州應(yīng)對新冠肺炎影響面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生通告》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》(云人社發(fā)〔2016〕405號)精神,為切實(shí)做好教師專項(xiàng)招聘面試工作,結(jié)合文山市實(shí)際,特制定本方案。

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在文山市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在文山市教育體育局人事股,負(fù)責(zé)專項(xiàng)招聘面試的相關(guān)工作。

三、面試崗位

1.城區(qū)普通高中學(xué)??迫谓處煃徫?65個(gè)。其中,英語35個(gè);語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、化學(xué)、地理、生物各20個(gè);體育19個(gè);音樂18個(gè);美術(shù)16個(gè);信息技術(shù)15個(gè);心理學(xué)2個(gè)。

2.城區(qū)初中學(xué)??迫谓處煃徫?1個(gè)。其中,心理學(xué)7個(gè);信息技術(shù)3個(gè);音樂、體育、美術(shù)各2個(gè);語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)各1個(gè)。

3.城區(qū)小學(xué)科任教師崗位59個(gè)。其中,小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)各20個(gè);小學(xué)體育6個(gè);小學(xué)英語4個(gè);小學(xué)音樂、小學(xué)科學(xué)各3個(gè);小學(xué)美術(shù)2個(gè);小學(xué)信息技術(shù)1個(gè)。

4.城區(qū)特殊學(xué)校教育專業(yè)教師25個(gè)。其中,培智教育、康復(fù)教育各10個(gè);特殊學(xué)校教育心理學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)各1個(gè)。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園學(xué)前教育崗位42個(gè)。

四、面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2020年6月20日(星期六)7:30開始至面試結(jié)束,7:40禁止考生入場;

2.面試地點(diǎn):文山市第一初級中學(xué)北校區(qū)(12路公交車終點(diǎn)站)。

3.面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。哼M(jìn)入面試的考生于2020年6月19日在文山市政務(wù)大廈六樓608室市教育體育局人事股復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)考試的有效證件

考生面試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)身份證(戶口證明)和面試準(zhǔn)考證,兩證不齊者不得進(jìn)入考場。

(三)面試內(nèi)容

(1)語文(不含小學(xué))、數(shù)學(xué)(不含小學(xué))、英語(不含小學(xué))、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、科學(xué)崗位。分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行:①片段教學(xué)5分鐘(在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘);②解題講題5分鐘(由考生在面試室現(xiàn)場抽題,現(xiàn)場講解)。

(2)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語崗位。分學(xué)科進(jìn)行:①主題演講3分鐘(考生在準(zhǔn)備室現(xiàn)場抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為6分鐘);②學(xué)科基礎(chǔ)知識檢測3分鐘(測試兩題,內(nèi)容在面試室現(xiàn)場抽題,按題目內(nèi)容進(jìn)行測試)。

(3)音樂、體育、美術(shù)崗位。分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行,音樂崗位:①自彈自唱5分鐘(在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘,面試室提供電子鋼琴);②即興編舞5分鐘(在面試室抽題,主考官讀題完成后現(xiàn)場編舞)。體育崗位:①片斷教學(xué)5分鐘(在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為8分鐘);②專業(yè)展示3分鐘(由考生自行準(zhǔn)備,主考官宣讀面試程序后開始展示,展示所需器材考生自行準(zhǔn)備)。美術(shù)崗位:①色彩90分鐘;②素描90分鐘(色彩和素描所需4K兩張及以上畫紙等繪畫工具由考生自備,考場只提供畫板及畫架)。

(4)心理學(xué)崗位。分學(xué)段進(jìn)行:①心理健康教育主題課設(shè)計(jì)展示10分鐘(在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘);②心理教學(xué)案例分析5分鐘(在面試室抽題,主考官讀題完成后現(xiàn)場案例分析)。

(5)特殊學(xué)校教育(培智、康復(fù))崗位。分學(xué)科進(jìn)行:①專業(yè)技能展示7分鐘(展示成績占面試總成績的70%,主要考核教師基本功及專業(yè)技能,其中,3分鐘左右展示規(guī)定內(nèi)容,其余時(shí)間應(yīng)試人員可自主選擇展示內(nèi)容。在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘);②現(xiàn)場答辯3分鐘(答辯成績占面試總成績的30%,考核應(yīng)試者的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語言表達(dá)等能力。在面試室現(xiàn)場抽題,現(xiàn)場回答)。

(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園崗位。①粉筆主題繪畫5分鐘(測試成績占面試總成績的60%,在準(zhǔn)備室抽題,準(zhǔn)備時(shí)間為6分鐘,根據(jù)測試主題,在面試室黑板上進(jìn)行繪畫,繪畫過程中或完成后可自行講說所畫所想??己藨?yīng)試者的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、綜合分析能力和語言表達(dá)等能力);②舞蹈表演1分鐘(測試成績占面試總成績的40%,由考生自行準(zhǔn)備成品舞蹈表演,體裁不限,配舞音樂自行轉(zhuǎn)成U盤儲存,舞蹈所需道具自備,面試室只提供播放小音響)。

(四)面試流程

面試人員的報(bào)到、抽簽排序:參加面試人員須持本人有效證件,按照面試通知所要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到(不按時(shí)報(bào)到者視為自動放棄),接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序,面試人員未進(jìn)行面試前不得離開候考室和準(zhǔn)備室。

(五)面試命題

面試試題的編制由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題工作小組負(fù)責(zé),命題人員抽取業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的專家組成,在紀(jì)檢監(jiān)督人員的全程監(jiān)督下全封閉命題。命題人員負(fù)責(zé)命題、印制題本、答案要點(diǎn)、評分標(biāo)準(zhǔn),裝袋密封后由監(jiān)督人員保管。面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

(六)面試分值

面試成績總分為100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?,視為綜合成績并列)時(shí),將依次按是否屬烈士子女確定;按面試成績的高低順序確定;按學(xué)歷研究生、本科、??埔来未_定;再按戶籍文山市內(nèi)、州內(nèi)、省內(nèi)、省外依次確定;最后按比對考生均有普通話證測試成績的高低確定(如存在比對考生無法提供普通話證時(shí)自動核減此種確定方式);通過以上五種方式逐一查對若仍然無法確定人選的,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇時(shí)進(jìn)行加試確定。

(八)選崗

選崗工作在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)公布崗位,考生分學(xué)段、學(xué)科按綜合成績從高到低依次選擇崗位,選崗結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)崗位學(xué)校簽定聘用協(xié)議或者聘用合同。

五、面試

面試考官組設(shè)5名考官,其中設(shè)主考官1名。面試考官從教師考官庫中隨機(jī)抽取。

六、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考點(diǎn)辦公室、考官待考室、面試室、候考室、準(zhǔn)備室,實(shí)行封閉管理。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)記分席、監(jiān)督席。

(三)面試前對面試工作人員進(jìn)行面試職責(zé)、程序、紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試考官在監(jiān)督員監(jiān)督下采取等額抽簽的方式對所有考官進(jìn)行抽簽??记暗竭_(dá)指定地點(diǎn),由引導(dǎo)員引導(dǎo)至相應(yīng)面試室,主考官組織全體考評人員學(xué)習(xí)面試方法、評分方法、紀(jì)律等有關(guān)事項(xiàng)。

(五)由侯考室工作人員逐個(gè)核對考生身份后,在監(jiān)督員監(jiān)督下采取抽簽辦法確定考生面試順序,將抽簽結(jié)果進(jìn)行登記,并交代考生進(jìn)考場時(shí)不能報(bào)自己、父母、親朋好友姓名,否則將扣除面試分10分。

(六)候考室抽簽結(jié)束后,由引導(dǎo)員把考生帶入準(zhǔn)備室。準(zhǔn)備室工作人員當(dāng)著考生的面亮出試題,并請考生確認(rèn)試題密封完好后簽名,準(zhǔn)備室工作人員按學(xué)段、學(xué)科面試準(zhǔn)備時(shí)間進(jìn)行記時(shí)并登記。準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束提醒考生:“準(zhǔn)備時(shí)間到”,工作人員回收準(zhǔn)備材料。

(七)各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,由主考官告知監(jiān)督人員,通知引導(dǎo)員按面試順序號引領(lǐng)考生入場面試(只叫順序號,不叫姓名)。

(八)由主考官根據(jù)面試試題內(nèi)容用普通話逐一組織開展面試,計(jì)時(shí)記分員計(jì)時(shí),考官根據(jù)考生的答題情況逐項(xiàng)打分,每位考生面試結(jié)束后,由計(jì)時(shí)計(jì)分員統(tǒng)分匯總計(jì)算。

(九)由計(jì)時(shí)計(jì)分員發(fā)放面試成績通知單給在面試成績等候區(qū)等候面試成績的考生。

(十)全部面試結(jié)束后,將所有考生面試成績按從高到低順序進(jìn)行公示。

七、疫情防控

(一)承擔(dān)考務(wù)工作的學(xué)校

學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人是疫情防控工作第一責(zé)任人,對本校疫情防控工作負(fù)總責(zé)。成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確工作職責(zé),做好進(jìn)入學(xué)??忌涂紕?wù)人員體溫檢測,考場消毒,檢查口罩佩帶,落實(shí)發(fā)熱人員留置間和發(fā)熱考生專用考場等疫情防控措施,結(jié)合實(shí)際,針對公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)事件完善應(yīng)急預(yù)案,增設(shè)備用場所、應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急避險(xiǎn)區(qū)域等,制定應(yīng)急疏散辦法,組織工作人員開展應(yīng)急處置培訓(xùn)等。做到定人、定崗、定責(zé),確保事事有人做、人人有事做。

(二)強(qiáng)化考生個(gè)人防護(hù)。

嚴(yán)格落實(shí)《云南省2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘網(wǎng)上報(bào)名須知》《云南省應(yīng)對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名須知》《全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生工作電視電話會議》精神,考生應(yīng)做好自我防護(hù),在考前一周至面試結(jié)束期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動,導(dǎo)致健康碼異常,避免為后續(xù)招聘流程的落實(shí)帶來不便??忌鷳?yīng)提前進(jìn)行“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”掃描登記,如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息,進(jìn)行健康排查,重點(diǎn)排查14天內(nèi)去過或途經(jīng)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、14天內(nèi)接觸過確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的情況??荚嚠?dāng)天,考生應(yīng)提前到達(dá)考場。進(jìn)入考場前,考生須配合進(jìn)行體溫測量,主動出示防控行程卡和健康碼,配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明和解除隔離證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場??忌诔塑囘^程中,必須做好個(gè)人防護(hù),佩戴好口罩,把好疫情防控第一到道關(guān)口。考生進(jìn)入考場前實(shí)行體溫監(jiān)測,如考生在考試前體溫檢測異常,則按照防疫評估要求和應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作在文山市教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由文山市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并邀請市人社局、市紀(jì)檢派駐市教育體育局人員全程監(jiān)督。

(二)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。

(三)面試過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反考聘紀(jì)律、弄虛作假等違法違紀(jì)情況的,將按相關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消聘用資格,涉嫌違法人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

文山市教育體育局

2020年6月13日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CHtSnX9wxijfRnkmc7Z_-g

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