云南出版集團(tuán)所屬文山新華書店有限公司

2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

文山新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司全資子公司，系省屬國有文化企業(yè)，下轄七縣一市共八個(gè)分公司。主要經(jīng)營一般圖書、中小學(xué)教材教輔、大中專教材、幼兒園教材、音像制品、文化辦公用品、教育裝備、教育信息化產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。多年來，新華書店始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針，承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化知識、服務(wù)教育事業(yè)的重任，是黨和國家宣傳思想文化、意識形態(tài)領(lǐng)域的重要陣地。近年來在推進(jìn)“全民閱讀”、共建書香社會以及提高教育教學(xué)水平中發(fā)揮著重要的作用，企業(yè)社會效益日趨凸顯，公共服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。

為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，公司2022年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）

三、工資和福利待遇

（一）工資待遇按照公司相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（二）按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)，對表現(xiàn)較為突出的員工，工作滿一年后，在年度用工計(jì)劃范圍內(nèi)，經(jīng)文山公司考核合格，按上級相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。

（三）年底根據(jù)工作考核發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。

五、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)知識扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，熱愛出版發(fā)行事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神。

（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康，符合崗位條件的相關(guān)要求，并能適應(yīng)所設(shè)置崗位地方的工作和生活環(huán)境條件。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）全日制高校畢業(yè)生（大學(xué)?？萍耙陨希?，年齡不超過30周歲(1992年8月1日及之后出生的)。全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報(bào)名。

（七）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘流程

（一）招聘公告通過文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）、文山人才網(wǎng)微信公眾號、新華書店文山書城公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日9:00至9月9日18:00止。

（三）報(bào)名要求及需要提交的資料。

1.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者填寫《文山新華書店有限公司2022年勞務(wù)派遣應(yīng)聘報(bào)名表》、簽字版《誠信承諾書》并進(jìn)行掃描，同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打?。┘跋嚓P(guān)資格證書等資料打包（打包文件夾名稱以崗位序號+姓名命名）發(fā)送至郵箱：Xxl345304349@163.com、Xhsd2134012@163.com。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試、筆試及錄用資格。

（四）資格審查

資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及相關(guān)資格證書的真實(shí)情況，資格審查合格者進(jìn)入面試。

（五）面試

公司對資格復(fù)審合格后符合應(yīng)聘條件者發(fā)出面試通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)會以電話或短信形式另行通知。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例大于或等于1：2方能開始面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，面試總分100分，主要考察了解應(yīng)試者分析和協(xié)調(diào)能力，感染和決策能力，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)能力。面試成績將通過文山人才網(wǎng)（http://www.wswork.cn）及文山人才網(wǎng)微信公眾號發(fā)布。

（六）筆試

根據(jù)面試結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)面試成績從高到低的順序以1：3比例進(jìn)入筆試，筆試總分100分，主要測試應(yīng)試者分析能力及綜合素質(zhì)，筆試參考書不作專門指定。筆試擬定與獵聘網(wǎng)合作，由獵聘網(wǎng)出題、審卷、打分，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排筆試時(shí)間、地點(diǎn)并進(jìn)行監(jiān)考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)會以電話或短信方式另行通知。

（七）確定擬錄用人選

按報(bào)考崗位面試成績（50%）+筆試成績（50%）=綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬錄用人員，綜合成績及擬錄用人員將在文山人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（八）體檢

由公司組織擬錄用人員到文山州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用。

（九）公示

對體檢合格的擬錄用人員，將通過文山人才網(wǎng)（http://www.wswork.cn）及文山人才網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議，擬錄用人員試用期一個(gè)月，試用期滿需經(jīng)過公司人力資源部及所在單位考核，考核合格者與文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，考核不合格者，不予錄用。

（十一）遞補(bǔ)

若在體檢、公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)中共文山新華書店有限公司總支部委員會研究同意，按該崗位綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)，確定擬錄用人員。如遞補(bǔ)沒有合適人選，該崗位可空缺。綜合成績低于60分的不予錄用。

七、其他說明

（一）嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，招聘工作嚴(yán)格按照方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（二）根據(jù)文山州疫情防控要求，如遇到特殊情況，公司有權(quán)推遲或調(diào)整面試和筆試時(shí)間，在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員需出示健康碼、行程碼，測量體溫，佩戴口罩，配合公司做好疫情防控工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)考資格。

（二）從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

（三）整個(gè)公開招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門和上級紀(jì)檢部門雙重監(jiān)督。本次公開招聘事宜由文山新華書店有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0876-2134012 聯(lián)系人：高老師徐老師

監(jiān)督電話：0876-2131344聯(lián)系人：王昆老師

聯(lián)系地址：文山市東風(fēng)路29號

文山新華書店有限公司

2022年9月2日

附件1招聘崗位信息表.doc

附件2文山新華書店有限公司2022年勞務(wù)派遣應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件3誠信承諾書.pdf

招聘崗位信息表

來源：https://www.wswork.cn/article/1541.html