文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司殯葬運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理中心招聘公告

文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司是經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，按照《公司法》于2020年11月26日組建的現(xiàn)代化國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3億元，出資人為文山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，下轄十一個(gè)全資一級(jí)子公司及六個(gè)二級(jí)子公司。擁有文山城投永源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、文山市隆恩城投建設(shè)有限公司、文山云投新奧燃?xì)庥邢薰?、文山三七?shù)字本草檢驗(yàn)中心有限公司、文山州城投安居建設(shè)工程有限公司、廣南農(nóng)商行、馬關(guān)農(nóng)商行等7個(gè)公司的股份。為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，保障公司各項(xiàng)工作高效開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)（30人）

（一）綜合部（8人）：文員1人、業(yè)務(wù)洽談員2人、喪葬用品銷(xiāo)售員1人、水電工1人、餐廳服務(wù)人員3人。

（二）車(chē)隊(duì)（10人）：安保2人、殯儀駕駛員8人。

（三）禮儀部（11人）：羽化師4人、禮儀人員5人、保潔2人。

（四）財(cái)務(wù)部：出納1人

三、任職條件及要求

（一）綜合部文員（1人）

1. 23-45周歲，性別不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，殯葬文化、檔案整理，文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，檔案整理及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）業(yè)務(wù)洽談員（2人）

1.23-45周歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.殯葬文化、業(yè)務(wù)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有殯葬銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，熟悉喪葬流程及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，抗壓能力強(qiáng)。

（三）喪葬用品銷(xiāo)售員（1人）

1.25-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.認(rèn)真細(xì)心，熱情大方，平易近人且有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.具備吃苦耐勞的精神，工作主動(dòng)積極。

（四）水電工（1人）

1.25-45歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，供用電技術(shù)、電氣工程自動(dòng)化、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉焚燒爐等相關(guān)設(shè)備的電路維修，具備一定的應(yīng)急處理能力；

3.持證上崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）餐廳服務(wù)人員 （3人）

1.25-45周歲，初中及以上學(xué)歷，取得廚師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熱情大方，主動(dòng)積極，具備吃苦耐勞精神，有極強(qiáng)地服務(wù)意識(shí)；

3.熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有集體榮譽(yù)感及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

（六）安保 （2人）

1.25-50周歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.積極主動(dòng)，服從安排，取得安保員證者優(yōu)先；

3.熟悉本崗位的任務(wù)及要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全崗位責(zé)任制，確保轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)安全；

（七）殯儀駕駛員（8人）

1.23-45周歲，高中及以上學(xué)歷；

2.必須取得C1駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.駕駛技能嫻熟，熟悉文山州內(nèi)各地路線(xiàn)情況；

4.熱情大方，主動(dòng)積極，機(jī)智靈活，有大局意識(shí)。

（八）羽化師（4人）

1.25-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、殯葬禮儀、殯葬文化、殯儀設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3.熱情大方，言談舉止得體，懂得喪葬相關(guān)習(xí)俗禮儀。

（九）禮儀人員（5人）

1.20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，殯葬文化、殯葬禮儀、主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.懂喪葬禮儀習(xí)俗、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熱情大方，積極主動(dòng)，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，退役軍人優(yōu)先。

（十）保潔（2人）

1.25-50周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.工作仔細(xì)認(rèn)真，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，主動(dòng)協(xié)助同事完成其他工作。

（十一）出納（1人）

1.25-45周歲，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，取得財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

2.負(fù)責(zé)與收銀員對(duì)接好當(dāng)天的收支賬務(wù)，結(jié)合國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金的提取和保管，完成收付款手續(xù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月清日結(jié)，保證賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；

4.正確編制現(xiàn)金，銀行記賬憑證，并及時(shí)提交給會(huì)計(jì)做賬；

5.嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，做到合法準(zhǔn)確，單證齊全；

四、其他招聘要求：有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘信息在微信公眾號(hào)“文山市城鄉(xiāng)投”及“文山交服”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日至2022年4月13日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名提交資料：填寫(xiě)《文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相關(guān)證書(shū)，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)嚴(yán)格按照《文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表填表說(shuō)明》（附件2）的要求填寫(xiě)，并提交《承諾書(shū)》（附件3），報(bào)名即表示接受資格審查。將所需提交的報(bào)名資料掃描后以“崗位名稱(chēng)+姓名”為文件名打包發(fā)送至2841670194@qq.com郵箱。聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話(huà)：0876-2198977。

注：工作人員僅以個(gè)人投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請(qǐng)慎重考慮并檢查無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷。

六、資格審查

（一）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。

（二）筆試/面試

1.筆試/面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，筆試/面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入筆試/面試的人員，未獲得筆試/面試資格的應(yīng)聘者不另行通知。

2.考生筆試/面試時(shí)必須攜帶身份證、出示有效行程卡及健康碼，提供48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)證明?？忌匆?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試/面試。筆試/面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)。如有成績(jī)并列的，并列人員再次進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考察

對(duì)通過(guò)筆試/面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸鳛閿M錄用人員推薦給公司審定。

八、體檢

擬錄用人員應(yīng)在公司指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

九、聘用

體檢合格后，正式錄用，由相關(guān)負(fù)責(zé)人電話(huà)告知正式入職時(shí)間，并辦理入職手續(xù)；試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者與公司簽訂勞動(dòng)合同，不合格者不再予聘用。

十、待遇

按公司的薪酬文件執(zhí)行。

十一、其他

（一）招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊信息準(zhǔn)確無(wú)誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試/面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；

（三）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/IXTUnmp9TY955PZoFwYZxg