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2021年云南農(nóng)墾集團人力資源管理招聘公告

來源:云南農(nóng)墾集團有限責任公   時間:2021-01-09 10:28  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南農(nóng)墾集團招聘 應聘方式 (一)請到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡歷,選擇其一即可。 (二)請勿重復報名。 (三)簡歷投遞截止時間:滾動招聘,招滿即止。 (四)初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆

云南農(nóng)墾集團招聘

應聘方式

(一)請到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡歷,選擇其一即可。

(二)請勿重復報名。

(三)簡歷投遞截止時間:滾動招聘,招滿即止。

(四)初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆試、面試。


云南農(nóng)墾集團人力資源管理招聘公告

云南農(nóng)墾集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務”三大主業(yè)。集團資產(chǎn)總額150億元,擁有土地1萬余畝,天然橡膠林50萬畝,從業(yè)人員2萬余人,其中在崗職工6000余人。集團擁有二級企業(yè)30多家,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、茶葉、咖啡、蔗糖、果蔬、花卉、馬鈴薯、食用菌等高原特色農(nóng)業(yè)線上線下產(chǎn)品和綠色能源、倉儲流通、旅游酒店、農(nóng)機裝備制造、農(nóng)技服務、農(nóng)產(chǎn)品電商貿(mào)易等,遍布云南全省16個州市及京、滬、粵、陜、魯、湘等省市及港澳地區(qū),覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家。

云南農(nóng)墾創(chuàng)建于1951年,經(jīng)過69年的改革發(fā)展,特別是2014年8月政企分開以來,集團形成了“創(chuàng)新,開放,包容,務實,卓越”的企業(yè)核心價值觀,確定了建設“質(zhì)量農(nóng)墾、使命農(nóng)墾、活力農(nóng)墾”的“三個農(nóng)墾”發(fā)展目標,努力塑造“溫情企業(yè)、激情事業(yè)、長青基業(yè)”的“三業(yè)文化”,確立了“云南省綠色食品及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展引領者”的企業(yè)定位,繪就了“打造國內(nèi)領先國際一流的千億級農(nóng)業(yè)航母”的宏偉藍圖。

打造國內(nèi)領先國際一流的千億級農(nóng)業(yè)航母人才是關鍵。集團大力推進人才隊伍建設,通暢員工成長和發(fā)展通道,提供有競爭力的薪酬福利,使各方人才源源不斷聚集,“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。

集團總部是集團公司的首腦機構,是集團公司的戰(zhàn)略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協(xié)同支持中心、風險控制中心?,F(xiàn)因工作需要,面向集團內(nèi)外公開招聘人力資源部高級經(jīng)理(培訓與開發(fā))1名、高級經(jīng)理(組織與權限管理)1名、經(jīng)理(招聘與配置)1名,真誠歡迎社會有識之士加盟!

一、崗位名稱:高級經(jīng)理(培訓與開發(fā))

(一)招聘人數(shù):1人

(二)崗位職責:

1.負責不斷完善集團培訓和人才開發(fā)體系,建立和優(yōu)化完善相關制度;

2.負責開展集團公司培訓需求調(diào)查,制定年度培訓計劃,并做好組織實施;

3.負責監(jiān)督和指導集團及下屬公司培訓實施情況,跟蹤檢查培訓效果,組織培訓效果評估,不斷改進培訓工作;

4.負責建立和完善集團員工培訓檔案,及時準確記錄相應信息,為人力資源開發(fā)提供依據(jù)和支撐;

5.負責集團總部員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理,指導、督促下屬企業(yè)開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作。

(三)任職要求:

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)

2.7年及以上人力資源管理和相關工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;有大型國有企業(yè)或上市知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡要求:原則40周歲以下,條件優(yōu)異者可適當放寬年限。

二、崗位名稱:高級經(jīng)理(組織與權限管理)

(一)招聘人數(shù):1人

(二)崗位職責:

1.結合集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善集團人力資源規(guī)劃;

2.根據(jù)集團發(fā)展需要,做好集團組織結構的優(yōu)化設計;

3.負責做好崗位分析,不斷完善崗位設置和三定優(yōu)化調(diào)整工作;

4.負責不斷完善部門職責說明書和崗位說明書,做好基礎管理;

5.負責建立崗位評價制度,做好崗位、職級管理;

6.負責動態(tài)做好集團人才庫和人才隊伍建設。

(三)任職要求:

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)

2.7年及以上人力資源管理和相關工作經(jīng)驗,5年以上人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設工作經(jīng)驗;有大型國有企業(yè)或上市知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;

3.年齡要求:原則40周歲以下,條件優(yōu)異者可適當放寬年限。

三、崗位名稱:經(jīng)理(招聘與配置)

(一)招聘人數(shù):1人

(二)崗位職責:

1.負責不斷完善集團人力資源招聘與配置制度;

2.負責做好集團人力資源狀況分析、評估,提出人才招聘需求;

3.根據(jù)集團人力資源規(guī)劃和招聘需求,制定年度人員招聘計劃與預算,并組織實施和管理日常招聘工作;

4.組織實施集團人員調(diào)配,做好全集團的人力資源優(yōu)化配置工作;

5.不斷拓展和創(chuàng)新集團招聘渠道、招聘方式,提升招聘質(zhì)量;

6.負責做好人才測評工作;

7.樹立良好的雇主形象和集團品牌,為集團發(fā)展提供人才保障。

(三)任職要求:

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)

2.5年及以上人力資源管理和相關工作經(jīng)驗,3年以上招聘管理工作經(jīng)驗;有大型國有企業(yè)或上市知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡要求:原則40周歲以下,條件優(yōu)異者可適當放寬年限。

二、應聘方式

(一)請到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡歷,選擇其一即可。

(二)請勿重復報名。

(三)簡歷投遞截止時間:滾動招聘,招滿即止。

(四)初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆試、面試。

聯(lián)系人電話:朱女士 0871—63357366。

云南農(nóng)墾集團有限責任公司人力資源部

2021年 1月8日

來源:http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/17/view/3065.html

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