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2022年云南省地質調查院招聘編制外勞務派遣人員公告

來源:云南人才網(wǎng)   時間:2022-01-17 13:53  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
【公告摘要】 招聘人數(shù):5人 考核方式:面試 薪酬標準為(按月計):按崗位定檔4000-6500元。 報名時間 :2022年1月17日至2022年1月30日。 云南省地質調查院招聘編制外勞務派遣工作人員公告 云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)云南

【公告摘要】

招聘人數(shù):5人

考核方式:面試

薪酬標準為(按月計):按崗位定檔4000-6500元。

報名時間:2022年1月17日至2022年1月30日。


云南省地質調查院招聘編制外勞務派遣工作人員公告

云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)云南省國地質調查院用工需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外勞務派遣工作人員5名,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(附件1“2022年招聘編制外勞務派遣工作人員崗位計劃表”),人員身份為編制外勞務派遣人員?,F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、單位簡介

云南省地質調查院(云南省地質科學研究院)是正處級省級公益性事業(yè)單位,是省自然資源廳重要的業(yè)務技術服務支撐單位。主要承擔國家和省基礎性公益性地質調查項目,并承擔地質礦產(chǎn)科學研究及支撐自然資源管理中心相關技術工作,是一支專業(yè)性較強的科研型生產(chǎn)單位。

二、報考人員基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無犯罪記錄;

2.遵守紀律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強工作責任心和團體協(xié)作精神,無違法違紀行為;

3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

4.具備擬報考崗位所需的崗位技能要求。

三、報名程序及資格審核

(一)報名

1.報名時間:2022年1月17日至2022年1月30日。

2.簡歷投遞:請將報名表(詳見附件2)、身份證、學歷、相關職業(yè)資格證書等材料的掃描件,以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱:ynwhts@126.com,郵件標題格式為:專業(yè)技術崗+姓名。報名截止時間為2022年1月30日17:00(以電子郵件的寄達時間為準),逾期報名無效。

(二)資格審查

符合報名條件的應聘人員,由云南省地質調查院于2022年2月28日17:00前,以電話或短信的方式通知應聘人員。請確保此期間手機暢通。因應聘人員本人原因致使無法通知視為自動放棄。

四、面試

面試的具體時間、地點由云南省地質調查院以電話或短信方式通知。

五、體檢

經(jīng)考核合格的應聘人員需到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者,不予聘用。

六、公示及聘用

對擬聘人選進行公示,公示期滿無異議者,經(jīng)批準后,擬聘用人員方可辦理報到,報到時提供畢業(yè)證等崗位要求的證書原件,否則不予辦理。

七、相關待遇

聘用人員嚴格按照《云南省地質調查院外聘人員管理辦法(暫行)》相關規(guī)定執(zhí)行,試用期一個月,試用期薪酬為3000元/月,試用期滿后若符合相關要求則與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞務派遣合同,兩年一簽,按規(guī)定購買相關保險,薪酬標準為(按月計):按崗位定檔4000-6500元。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:潘老師

聯(lián)系電話:0871-68033479

附件:1. 2022年招聘編制外勞務派遣工作人員崗位計劃表

2. 報名表

云南省勞動力中心市場有限公司

2022年1月17日

附件1

2022年招聘編制外勞務派遣工作人員崗位計劃表

擬聘工作崗位 崗位介紹(概述) 學歷學位 專業(yè)及代碼 其他要求 招聘對象 年齡 薪資待遇 備注 需求人數(shù)
專業(yè)技術崗 地理信息數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)庫建設。 大專及以上 地理信息科學(地理信息系統(tǒng))(070504);地理國情監(jiān)測(081204T);地理空間信息工程(081205T);土地資源管理(120404)及相關專業(yè)。 掌握地理信息系統(tǒng)基礎理論和基本知識,熟悉地理信息系統(tǒng)空間分析方法及相關工具的綜合應用,熟練使用至少一種常用軟件:ArcGis、MapGis、超圖、蒼穹等常用GIS平臺軟件和GIS數(shù)據(jù)建庫軟件,了解Oracle、SQLserver、Mysql等數(shù)據(jù)庫管理軟件。 不限 35周歲以下 聘用人員嚴格按照《云南省地質調查院外聘人員管理辦法(暫行)》相關規(guī)定執(zhí)行,試用期一個月,使用期薪酬為3000元/月,試用期滿后若符合相關要求則與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞務派遣合同,兩年一簽,按規(guī)定購買相關保險,薪酬標準為(按月計):按崗位定檔4000-6500元。 同等條件下,具備國土三調、土地資源管理、資產(chǎn)評估及數(shù)據(jù)庫建設相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5829

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