【公告摘要】

招聘人數：2人

崗位一：編制外行政人員

崗位二：MBA教育中心編制外行政工作人員

報名截至日期：2022年1月6日下午16時。

筆試考試科目：綜合基礎知識。采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。

云南財經大學商學院招聘人員公告

云南財經大學商學院因工作需要，面向社會公開招聘編制外合同制工作人員2名，與學校簽訂勞動合同，享受云南財經大學編制外工作人員待遇?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

崗位一：編制外行政人員

崗位二：MBA教育中心編制外行政工作人員

二、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.熱愛高校教學科研、管理工作。

3.碩士研究生及以上學歷，經濟管理類相關專業(yè)。須在2021年12月1日前獲得相應的學歷和學位證書（海外學歷學位須出具教育部認證報告）。

4.符合本公告相關崗位招聘條件和其他要求。

崗位一：編制外行政人員：中共黨員；具有學生管理工作經驗優(yōu)先；熟悉Windows Office等辦公軟件和公文辦理能力，有較強文字表達能力。

崗位二：MBA教育中心編制外行政工作人員：具有較好的英語聽說讀寫譯能力；有國外留學經歷、或有國際國內商科認證經歷者優(yōu)先考慮；具有較強的組織、協調、溝通能力，較強的語言、文字表達能力，熟悉Windows Office等辦公軟件。

5.適應崗位要求的身體條件及心理健康狀況。

6.年齡35周歲及以下（1986年12月1日以后出生）。其中MBA教育中心崗位須30周歲及以下（1991年12月1日后出生）。

（二）有下列情形的人員不得報考

受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，參照事業(yè)單位公開招聘流程進行。

四、報名程序及資格初審

（一）報名方式

1. 一人僅限報一個崗位。請報名人員將《個人簡歷》、學歷和學位證書、證明符合應聘條件的其他材料和聯系方式發(fā)送至電子郵箱（請在郵件標題備注所報崗位全稱）：businessschool@ynufe.edu.cn；

咨詢電話：0871-65023777。

2.報名截至日期：2022年1月6日下午16時。

（二）現場資格審核

時間：2022年1月8日下午14時

地點：云南財經大學南院逸夫樓521會議室

應聘人員應提交以下材料進行審核：

1.個人簡歷；

2.提供畢業(yè)證、學位證書原件及復印件；

3.身份證（戶籍證明）原件及復印件；

4.證明符合應聘條件的其他材料。

5.打印好的紙質健康材料：健康碼（彩打）、行程碼（彩打）、48小時核酸陰性證明和個人健康承諾書（個人健康信息承諾書會在收到報名郵件后回復發(fā)送，請注意查收）。

應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試考試科目：綜合基礎知識。采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。筆試時間和地點以1月8日資格審核時的具體通知為準，初步定在2022年1月9日上午9點，應聘人員須持身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時核酸陰性證明、個人健康承諾書參加筆試。筆試成績于考試結束后3個工作日內，在云南財經大學商學院網站“通知公告欄”公布。

（二）面試

每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按3:1的比例確定擬進入面試。面試分為心理測試和專業(yè)測試，成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，未達到面試成績最低合格分數線的應聘人員，不得進入后續(xù)程序。

面試人員名單、面試方式、時間、地點在云南財經大學商學院網站“通知公告欄”公布。

（三）考察

按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員（綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，滿分為100分。若綜合成績相同，按面試成績排序）。

（四）體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

擬聘人員名單在云南財經大學商學院網頁公示7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在職人員如原單位不同意解除聘用合同影響入職手續(xù)辦理，由應聘人員本人負責。

（六）重要提示

1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次公開招聘考試中，如出現應聘人員退出或被取消考試資格，空缺名額不進行替補。

3.報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，以免健康碼異常影響公開招聘考試。

4.試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、招聘紀律

1.對違反考試紀律的考生，按照有關規(guī)定進行相應處理。

2.招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0871-65114997

監(jiān)督郵箱：businessschool@ynufe.edu.cn

云南財經大學商學院

2021年12月23日

來源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/371f442b72364046b1eeb78eea16a347.htm