云南神火鋁業(yè)有限公司2022年校園招聘簡章

（一）集團(tuán)簡介

河南神火集團(tuán)有限公司總部位于河南省永城市，是以煤炭、電力、電解鋁生產(chǎn)及產(chǎn)品深加工為主的大型國有企業(yè)集團(tuán)，中國制造業(yè)500強(qiáng)，中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)，河南省百戶重點企業(yè)，河南省重點扶持的煤炭骨干企業(yè)及鋁加工企業(yè)，河南省第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點企業(yè)、國家稅務(wù)總局千戶集團(tuán)成員企業(yè)。

神火集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)672億元，員工3萬人，擁有子分公司13個。所屬企業(yè)主要分布在河南、新疆、云南、上海、深圳等地，主要產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力為：煤炭1200萬噸，電解鋁170萬噸，鋁合金及鋁板帶箔30萬噸，發(fā)電裝機(jī)容量2000MW，陽極炭塊55萬噸，氧化鋁80萬噸。旗下“神火股份”于1999年8月在深交所上市（股票代碼000933），經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年居于全國同行業(yè)前列，先后榮獲河南省最佳效益企業(yè)、全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國五一勞動獎狀等榮譽。2020年，實現(xiàn)銷售收入215.9億元，同比增加35億元，上繳稅金22億元。

良好的經(jīng)營業(yè)績和先進(jìn)的管理水平，使得企業(yè)先后獲得“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“全國最具影響力鋁業(yè)集團(tuán)”“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“中國能源集團(tuán)500強(qiáng)”“國家企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎”“河南品牌100強(qiáng)”“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。

發(fā)展目標(biāo)：發(fā)展煤電鋁 五年雙千億 產(chǎn)業(yè)布局：4基地+4園區(qū)+1總部

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，光大神火 核心理念：以人為本，持續(xù)發(fā)展

人才理念：人人可成才，行行出狀元

（二）云南神火公司簡介

云南神火鋁業(yè)有限公司系河南神火集團(tuán)控股子公司，成立于2018年4月27日，注冊資本60.6億,系云南省2018年招商引資重點企業(yè)，也是云南省首家招商引資的水電鋁材一體化企業(yè)，項目總體規(guī)模為年產(chǎn)能90萬噸電解鋁，采用了目前國際上先進(jìn)且成熟的500KA系列大型電解槽型和先進(jìn)的脫硫工藝，確保能耗控制達(dá)到國際一流水平，各類排放物的控制優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的3-6倍，確保實現(xiàn)綠色發(fā)展。云南神火鋁業(yè)有限公司是云南省首家5G+MEC（邊緣計算）智慧工廠，并努力實現(xiàn)全國一流的綠色水電鋁智能化工廠，3A級工業(yè)旅游景區(qū)。

產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：公司水電鋁材一體化項目符合國家環(huán)保政策，是未來行業(yè)綠色發(fā)展的趨勢，后續(xù)將根據(jù)運營實際，結(jié)合資源要素保障和市場條件，將逐步配套建設(shè)上下游產(chǎn)業(yè)。

區(qū)位優(yōu)勢：公司廠址位于風(fēng)景優(yōu)美、交通便利的富寧縣綠色水電鋁材一體化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，最靠近主要原料氧化鋁靖西基地和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鋁材消費市場，同時又處在泛珠三角合作區(qū)域與中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)交叉點上，是云南省對外開放的“前沿陣地”和橋頭堡。

競爭優(yōu)勢：公司產(chǎn)能規(guī)模90萬噸，項目依托云南省豐富的綠色水電資源，成本低于同行業(yè)企業(yè)，達(dá)產(chǎn)后，年可實現(xiàn)產(chǎn)值約130億元，年創(chuàng)利稅16億元以上，競爭優(yōu)勢明顯，處在行業(yè)第一方陣，將成行業(yè)一流的綠色環(huán)保企業(yè)。

（三）招聘信息

一、招聘基本要求

1、生源資質(zhì)：統(tǒng)招高等院校2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

2、證書要求：畢業(yè)時須取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證及學(xué)位證書；

3、身體要求：畢業(yè)生須身體健康，無傳染性疾病及其他影響工作的疾病；

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

（四）薪資福利

一、綜合年收入7-10萬元，個人晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位后工資翻倍；

二、按國家規(guī)定繳納“五險一金”及大病補(bǔ)充保險；

三、提供食宿，班中餐25元/班，公寓3人/間；

四、縣城高鐵站附近公司規(guī)劃自建現(xiàn)代化職工生活區(qū)；

五、豐富的娛樂文化生活和休閑娛樂場所，閱覽室、籃球、羽毛球及乒乓球等活動場地，五一、十一等節(jié)日多項有獎娛樂活動比賽；

六、豐厚的雙節(jié)福利、高溫補(bǔ)助、防暑降溫物品等；

七、定期職業(yè)健康體檢，全面的勞動防護(hù)措施；

八、多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。

（五）個人職業(yè)發(fā)展

進(jìn)入公司后，你將成為公司儲備干部，多個通道成長進(jìn)步

行 政：員工-技術(shù)主管-廠長/科長-部長-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

技術(shù)職務(wù)：員工-助理-中級-高級

技能等級：員工-初級工-中級工-高級工-技師-高級技師

（六）聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 王先生：152 3706 6186

辦公室：0876-302 3286 E-mail:YSHHR890@163.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2034589&menu_id=