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【公告摘要】 招聘人數(shù)：12人 招聘對象：普通高等院校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生； 報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日起至2021年10月29日18：00止 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平，文字寫作能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。 |
云南新華書店集團(tuán)有限公司2022屆高校畢業(yè)生招聘公告
一、單位簡介
云南新華書店集團(tuán)有限公司的前身為云南省新華書店，成立于1950年3月12日，是中國共產(chǎn)黨直接創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的出版發(fā)行機(jī)構(gòu)，現(xiàn)隸屬于云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司。云南新華書店是伴隨著新中國一起成長壯大起來的大型國有文化企業(yè)，經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、文化交流與合作、文化旅游、數(shù)字教育產(chǎn)品、教育信息化服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、物業(yè)管理、倉儲(chǔ)物流等項(xiàng)目。發(fā)行能力遍及云南全境，輻射南亞、東南亞國家和地區(qū)，建成了省市縣鄉(xiāng)四級設(shè)施齊全、功能完善、服務(wù)有效的發(fā)行網(wǎng)絡(luò)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
云南新華書店集團(tuán)計(jì)劃招聘12名高校畢業(yè)生，具體招聘崗位信息及條件要求詳見《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）普通高等院校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；
（四）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件；
（五）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；
（六）符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)；
（七）符合招聘職位需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
（二）有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；
（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日起至2021年10月29日18：00止。
2.報(bào)名方式：
（1）本次招聘采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員需填寫《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名表》（附件2）、《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名人員信息表》（附件3）、《誠信承諾書》（附件4）、《畢業(yè)生承諾書》（附件5），并提供有效居民身份證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需的自薦材料，應(yīng)聘崗位中“資格條件”為“中共黨員（含預(yù)備黨員）”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織2021年內(nèi)出具的黨員證明材料（附件6）。
（3）除《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名表》（附件2）、《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名人員信息表》（附件3）需提供電子版和掃描件外，其余材料均提供掃描件（格式為.jpg或.pdf），所有報(bào)名材料放入一個(gè)文件夾，文件夾和郵件主題以“崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名，如“JT01+市場營銷+張三”，發(fā)送至指定郵箱（請勿重復(fù)投遞），郵箱地址為：ynxhzzb@163.com。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和材料，電子文檔要求內(nèi)容完整、圖像清晰；凡材料不齊、未按時(shí)提交材料或本人填寫信息有誤者，視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
各單位組織人事部門根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報(bào)考人員的基本信息、報(bào)名資格等進(jìn)行審查。資格審查合格者進(jìn)入筆試，以電話、短信或郵件形式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)；資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。
（三）考試
1.筆試：
（1）每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于或等于1：3方能開考，未達(dá)到1：3比例的，將取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，并在云南新華書店集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公告。
符合招聘條件且具有碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試，且不占用通過筆試進(jìn)入面試的名額。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平，文字寫作能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。
（3）本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
各用人單位匯總筆試成績，按本單位招聘工作流程，確定進(jìn)入面試人員，并以電話、短信或郵件形式通知面試人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試
（1）按每個(gè)報(bào)考崗位人員筆試成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，滿分100分。如進(jìn)入面試最后一名的筆試成績有多名并列，則一并確定為面試人選。
（2）面試主要了解應(yīng)試者基本情況，性格特點(diǎn)，語言表達(dá)能力，溝通和應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容。
（3）參加面試人員請攜帶報(bào)名時(shí)填寫的附件、本人身份證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需自薦材料的原件進(jìn)行資格復(fù)核。
3.總成績
總成績=筆試成績40%+面試成績60%;
免筆試人員：總成績=面試成績；
總成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)總成績相同情況，則面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績采取平均分計(jì)算，以上考試成績均按“四舍五入”原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.筆試成績、面試成績和總成績均由各用人單位予以公示。
（四）確定擬實(shí)習(xí)人選。以綜合成績從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定實(shí)習(xí)人員，各用人單位在7個(gè)工作日內(nèi)與擬實(shí)習(xí)人員簽訂三方協(xié)議。
（五）遞補(bǔ)。在筆試、面試、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或因其他原因被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的，按該環(huán)節(jié)的成績由高到低順序遞補(bǔ)確定人選。如遞補(bǔ)沒有合適人選的，該崗位可空缺。
（六）實(shí)習(xí)人員學(xué)歷為大學(xué)本科、碩士研究生的應(yīng)在2022年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，實(shí)習(xí)人員學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)在2023年3月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。待實(shí)習(xí)人員正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，各用人單位組織人事部門組織開展考核工作，提出是否聘用建議，提交本單位黨組織會(huì)議討論確定擬聘用人員并進(jìn)行試用，試用期根據(jù)《勞動(dòng)法》確定。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的實(shí)習(xí)人員取消聘用資格。
（七）體檢。對確定為擬聘用的人員，由各單位統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由本人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（八）公示。對擬聘用人員由各用人單位予以公示，公示時(shí)間為7天。
七、福利待遇
（一）實(shí)習(xí)期間福利待遇
用人單位按本單位薪酬制度確定實(shí)習(xí)期工資。
（二）正式聘用后福利待遇
1.執(zhí)行各用人單位薪酬制度。購買六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金、企業(yè)年金）；
2.依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次校園招聘同時(shí)接受本單位紀(jì)委（紀(jì)檢部門）和上級紀(jì)委、黨委組織部全程監(jiān)督。
九、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控相關(guān)要求，自備一次性醫(yī)用口罩，提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，所有考錄環(huán)節(jié)均需佩戴口罩，持兩碼進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。
(一)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼， 現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需提供考試前7天內(nèi)2次有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(三)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、以及考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(四)“云南健康碼”為紅碼的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn)。
十、本公告由云南新華書店集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源管理中心）負(fù)責(zé)解釋，各單位相關(guān)招聘事宜聯(lián)系電話詳見附件1。
咨詢電話： 0871-63122833/ 63135409和老師、李老師
舉報(bào)監(jiān)督電話： 0871-63137833
附件1：《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年招聘計(jì)劃表》
附件2：《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名表》
附件3：《云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名人員信息表》
附件4：《誠信承諾書》
附件5：《畢業(yè)生承諾書》
附件6：《黨員證明材料》
附件下載：
附件1.云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2.云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名表.doc
附件3.云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘報(bào)名人員信息表.xlsx
| 云南新華書店集團(tuán)有限公司2021年校園招聘計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||||
| 崗位代碼 | 單位 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 資格條件 | 專業(yè)要求 | 工作職責(zé) | 聯(lián)系電話 | ||||||||||||
| JT01 | 云南新華書店集團(tuán)有限公司 | 黨委辦公室（企業(yè)綜合事務(wù)管理中心） | 行政專員 | 1 | 普通高等院校2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，中共黨員（含預(yù)備黨員）。在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部的優(yōu)先考慮。 | 專業(yè)不限 | 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各類綜合事務(wù)，起草有關(guān)文稿和工作報(bào)告；負(fù)責(zé)與上級對口部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，做好文件的簽收、傳遞、催辦等工作，文書檔案收集管理及保密工作；負(fù)責(zé)做好息信收集及報(bào)送工作和來訪接待工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
咨詢電話： 0871-63122833/ 63135409 和老師、李老師 舉報(bào)監(jiān)督電話： 0871-63137833 |
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| JT02 | 教育服務(wù)事業(yè)部 | 教育服務(wù)專員 | 2 | 普通高等院校2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，善于溝通，有較強(qiáng)的語言寫作表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部，團(tuán)委干部的優(yōu)先考慮 | 市場營銷、教育學(xué)、學(xué)前教育、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | 負(fù)責(zé)春秋兩季教材教輔征訂單編制、審核、下發(fā)及審核報(bào)訂情況；負(fù)責(zé)參與教材、教學(xué)用品等業(yè)務(wù)的政府招標(biāo)工作，并對項(xiàng)目實(shí)施和結(jié)果驗(yàn)收進(jìn)行全過程管理；負(fù)責(zé)教育服務(wù)外聯(lián)工作，與供應(yīng)商談判合作，核對賬款；負(fù)責(zé)教育服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提供各州市業(yè)務(wù)指導(dǎo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||||||||||||||
| JT03 | 投資與資產(chǎn)運(yùn)營事業(yè)部 | 資產(chǎn)運(yùn)營管理專員 | 1 | 普通高等院校2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，適應(yīng)出差。 | 市場營銷、廣告學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估 | 根據(jù)工作實(shí)際，做好全省物業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理、分析，定期編制經(jīng)營報(bào)表，協(xié)助部門做好物業(yè)管理需求調(diào)研、系統(tǒng)升級和人員培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助部門完成目標(biāo)考核和事業(yè)分部績效分解工作，開展市場調(diào)研編寫租賃方案，負(fù)責(zé)招商、租賃合同的簽訂。 | ||||||||||||||
| KM01 | 昆明新華書店連鎖有限公司 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 2 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，熟悉計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，具有會(huì)計(jì)初級及以上職稱的優(yōu)先考慮。 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 負(fù)責(zé)處理與主營業(yè)務(wù)收入有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，審核憑證的真實(shí)性、合法性、完整性；負(fù)責(zé)門市收入的核算工作；負(fù)責(zé)庫存商品、應(yīng)付賬款等賬目與業(yè)務(wù)部門的對賬工作；對固定資產(chǎn)進(jìn)行明細(xì)核算和正確的賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析工作，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 |
咨詢電話：0871-63643149 章老師 舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-63643165 |
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| KM02 | 人力資源管理中心 | 人事干事 | 1 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的寫作及語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委干部的及中共黨員優(yōu)先考慮。 | 人力資源管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考核、調(diào)動(dòng)、離職相關(guān)手續(xù)辦理及臺(tái)賬登記，做好企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控工作；負(fù)責(zé)公司考勤、休假、社會(huì)保險(xiǎn)工作及員工勞動(dòng)合同管理；負(fù)責(zé)員工信息采集、管理及各類人事資料管理；做好保障員工福利及職工權(quán)益的工作；協(xié)助配合做好員工年度考核、招聘、培訓(xùn)的具體性事務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||||||||||||||
| KM03 | 黨委辦公室（企業(yè)綜合事務(wù)管理中心） | 行政文員 | 1 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的寫作及語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，能夠按照公文格式起草各類文件，中共黨員。在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委干部有限考慮。 | 漢語言文學(xué)、行政管理、秘書學(xué)、現(xiàn)代文秘、新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、哲學(xué) | 負(fù)責(zé)公司文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦做好文件的回收、清退等工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作；負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議記錄整理工作；負(fù)責(zé)做好信息收集及報(bào)送工作和來訪接待工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳報(bào)道工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 | ||||||||||||||
| KM04 | 連鎖事業(yè)分部 | 業(yè)務(wù)員 | 1 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，良好的溝通能力；能熟練應(yīng)用PS、PR、AE等專業(yè)后期軟件；具有較強(qiáng)的寫作和營銷策劃能力；較高的視覺審美和創(chuàng)造性思維；在校期間負(fù)責(zé)學(xué)校、院級新媒體后臺(tái)運(yùn)營或加入過新媒體相關(guān)社團(tuán)的，有B站、抖音、快手運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及短視頻制作技術(shù)的優(yōu)先考慮。 | 網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì) | 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)/訂閱號(hào)、微博、新媒體（抖音、快手、B站、小紅書等）內(nèi)容運(yùn)營，包括創(chuàng)意策劃、原創(chuàng)文章撰寫、短視頻制作等；負(fù)責(zé)短視頻的圖片處理、視頻拍攝、剪輯制作；負(fù)責(zé)短視屏在各平臺(tái)的發(fā)布，賬戶互動(dòng)評論，提升粉絲粘性及活躍度；負(fù)責(zé)處理新媒體后臺(tái)運(yùn)用數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，推動(dòng)運(yùn)營策略的優(yōu)化；負(fù)責(zé)與各大媒體平臺(tái)搭建良好關(guān)系，進(jìn)行對外宣傳工作。 | ||||||||||||||
| KM05 | 教育服務(wù)事業(yè)分部 | 教育服務(wù)專員 | 1 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力；熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；熟悉營銷專業(yè)知識(shí)，有敏銳的市場洞察力，善于開拓市場；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 | 專業(yè)不限 | 負(fù)責(zé)全區(qū)教材教輔生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，配合部門經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保任務(wù)指標(biāo)的順利完成；結(jié)合學(xué)校和學(xué)生反饋需求進(jìn)行市場分析，策劃營銷方案并組織開展好相應(yīng)的營銷活動(dòng)；對分公司教育服務(wù)工作中存在的問題或困難提出合理的解決方案；熟練掌握教材教輔使用的相關(guān)政策，了解全區(qū)教材教輔的使用情況，負(fù)責(zé)對教育服務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣進(jìn)行培訓(xùn)。 | ||||||||||||||
| WH01 | 云南新華文匯教育科技有限公司 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 2 | 普通高等院校全日制2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。具初級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 負(fù)責(zé)公司用友ERP-NC會(huì)計(jì)電算化日常管理工作；負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表編制工作；負(fù)責(zé)對本單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等資料的收集、分析等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
咨詢電話：0871-66206517 沈老師 舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-66206512 |
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| 合計(jì) | 12人 | |||||||||||||||||||
來源：http://jobs.ynu.edu.cn/campus/view/id/514542
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