云南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘31人

報(bào)名時(shí)間:2021年9月22日至2021年9月29日14:00止

投遞網(wǎng)址：http://112.112.16.146:8889/zp.html

云南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022屆校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于1956年；2001年轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)；2017年從云南省交通運(yùn)輸廳劃轉(zhuǎn)云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司管理，更名為云南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司，目前是云南交投建設(shè)集團(tuán)公司的二級(jí)單位。

公司正式員工680人，其中博士14人，碩士245人，本科357人；正高74人，副高225，工程師186人；同時(shí)有注冊(cè)建筑、結(jié)構(gòu)、巖土、暖通、電氣、給排水、咨詢(xún)等各類(lèi)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員70人次，國(guó)家、部（省）級(jí)專(zhuān)家118人次，國(guó)家、省部級(jí)專(zhuān)家118人次；全國(guó)勞動(dòng)模范2人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼4人，全國(guó)及省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，享受省政府特殊津貼5人，省級(jí)勘察設(shè)計(jì)大師1人，省級(jí)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1人，百千萬(wàn)人才工程1人，青年拔尖人才專(zhuān)項(xiàng)5人。作為國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”，擁有工程勘察綜合類(lèi)、工程測(cè)繪、公路行業(yè)設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、資信評(píng)價(jià)等6項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)；市政給排水設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、環(huán)境污染治理、化工石化醫(yī)藥行業(yè)（石化產(chǎn)品儲(chǔ)存）等11項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)；還具有對(duì)外工程承包、市政施工圖審查一類(lèi)、工程勘察勞務(wù)類(lèi)等資格。

公司本著“立足云南、面向全國(guó)、走向世界”經(jīng)營(yíng)方針，以公路、市政、水運(yùn)、科研、咨詢(xún)?yōu)橹?，積極拓展上下游產(chǎn)業(yè)鏈，基本形成了集綜合規(guī)劃咨詢(xún)、前期研究、投融資、勘察設(shè)計(jì)、科研創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、工程總承包為一體的業(yè)務(wù)布局，具備完成基本建設(shè)投資額在800億元以上的交通基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)四川、甘肅、廣西、西藏等13個(gè)省份和尼日利亞、埃塞俄比亞、老撾、緬甸、越南等非洲及東南亞南亞8個(gè)國(guó)家。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

四、報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

2022屆畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 具有良好的品行、思想政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，身體健康，滿(mǎn)足招聘崗位所需要的條件。 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）；國(guó)內(nèi)學(xué)歷須畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證3證齊全；國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)境外學(xué)習(xí)的證明，畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間均在2020年1月1日至2022年12月31日期間。 具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰；有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

（2）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

（5）與其他單位建立了勞動(dòng)合同關(guān)系的，或在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)，報(bào)到證已使用過(guò)的。

（6）在校期間有3科及以上考試不及格的。

（7）應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)、采購(gòu)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的工作。

（8）其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.投遞網(wǎng)址：http://112.112.16.146:8889/zp.html；本次招聘除采用該系統(tǒng)接收簡(jiǎn)歷外，不接受其他任何形式的簡(jiǎn)歷投遞。

2.簡(jiǎn)歷投遞前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀投遞網(wǎng)址中《應(yīng)聘者操作手冊(cè)（必讀）》。

3.每個(gè)賬戶(hù)只能報(bào)名一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在“個(gè)人中心”我的簡(jiǎn)歷中完整無(wú)誤填報(bào)相關(guān)信息和附件，再在“校園應(yīng)聘”的崗位中點(diǎn)“應(yīng)聘”，一旦提交報(bào)名完成，將不能退改。

4.注意報(bào)名完成后，在“個(gè)人中心”—“我應(yīng)聘的職位”中查看并確認(rèn)是否有報(bào)名信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年9月22日至2021年9月29日14:00止

（三）投遞資料

1.我的簡(jiǎn)歷中完整填寫(xiě)相關(guān)信息；

2.上傳個(gè)人身份證；

3.上傳已取得本科或研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

4.上傳執(zhí)業(yè)資格類(lèi)證書(shū)；

5.上傳其他附件（個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果、論文專(zhuān)著、蓋章的本科和研究生成績(jī)單、學(xué)校就業(yè)推薦表等）；

6.以上證明材料如有必須上傳，如不上傳將會(huì)影響資格審核通過(guò)，務(wù)必重視。

（四）資格審查

由設(shè)計(jì)院公司招聘考核組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資格審核通過(guò)人員依據(jù)學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、成績(jī)、獲獎(jiǎng)、學(xué)生干部、政治面貌、科研論文、課題研究等進(jìn)行資格審查評(píng)分，資格審查評(píng)分成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（五）面試

1.面試人選的確定

根據(jù)資格審查評(píng)分成績(jī)排名由高到低，按招聘本崗位計(jì)劃人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定面試人選。

2.面試城市

校園招聘暫安排四個(gè)面試城市：成都、西安、上海、昆明，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確面試城市，面試時(shí)間預(yù)計(jì)10月中下旬，具體面試地點(diǎn)和時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)

3.面試考核

面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性與自我控制力、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、進(jìn)取心與成就動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，由設(shè)計(jì)院公司考核組根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（六）擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選的確定

擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=資審成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，下同）和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、資審成績(jī)由高到低的排名順序確定。綜合成績(jī)<60分的，不能作為擬錄用人選。

遞補(bǔ)錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，確定遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績(jī)<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿(mǎn)足錄用資格時(shí)，設(shè)計(jì)院公司可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。

（七）公示

經(jīng)設(shè)計(jì)院公司有關(guān)決策會(huì)議審議同意的擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選，在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ynjttzjt.com)和云南省人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用、遞補(bǔ)錄用資格。

（八）簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議后通知擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

（九）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。

（九）錄用

體檢合格的擬錄用人選，設(shè)計(jì)院公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)持股（持有非上市企業(yè)股份）、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公

司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的企業(yè)不予錄用。

六、相關(guān)事宜

（一）本次招聘資格審查、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（三）受疫情防控等客觀(guān)因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在云南人才網(wǎng)和云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告

（四）招聘期間以應(yīng)聘者填寫(xiě)的通訊方式進(jìn)行聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知。

（五）應(yīng)聘者自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)出示健康碼、行程碼，配合做好體溫監(jiān)測(cè)；如與肺炎病例密切接觸、去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，確保疫情防控安全有效。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王先生； 聯(lián)系電話(huà)：0871-63148072

辦公時(shí)間：周一至周五 08:30-12:00 13:30-17:30

通信地址：云南省昆明市官渡區(qū)雙鳳路9號(hào)

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云交設(shè)計(jì)院公司紀(jì)委全程監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0871-63184207（紀(jì)委）

0871-63163884（人資部）

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：284474136@qq.com

通信地址：云南省昆明市官渡區(qū)雙鳳路9號(hào)

九、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司。

附件1：學(xué)歷承諾書(shū)

來(lái)源：https://www.ynjttzjt.com/archives/9865