【關(guān)鍵信息】

招聘人數(shù)：4人

報(bào)名時(shí)間：2021年8月25日至2021年8月31日17:00時(shí)止。

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘公告

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)公司旗下的國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本 5000 萬(wàn)元，公司于 2015 年 9 月 29 日完成工商登記注冊(cè)，截止 2020 年底，云南教育信息化科技有限公司凈資產(chǎn) 6932.75 萬(wàn)元，資產(chǎn)總額 7433.19 萬(wàn)元。成立以來(lái)，公司以“ 讓云嶺大地共享優(yōu)質(zhì)教育資源“ 為使命，以科技與教育、文化相融合，致力于為教育及文化領(lǐng)域提供領(lǐng)先的數(shù)字教育及數(shù)字文化整體解決方案和優(yōu)質(zhì)的數(shù)字教育資源。

依據(jù)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》《教育信息化 2.0 行動(dòng)計(jì)劃》等文件，公司建設(shè)了“ 滇教云 ”教育云平臺(tái)，平臺(tái)具備學(xué)習(xí)空間、教學(xué)應(yīng)用、校園文化、電子商務(wù)、數(shù)字資源等功能，為云南省 700 多萬(wàn)中小學(xué)生和全體教師提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)在邊疆少數(shù)民族地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，促進(jìn)教育公平的目標(biāo)。

期待我們?yōu)?ldquo;讓云嶺大地共享優(yōu)質(zhì)教育資源”這一宏偉的目標(biāo)而共同奮斗！

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘4人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；

4.具有滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件；

5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

6.符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

7.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

3.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2021年8月25日至2021年8月31日17:00時(shí)止。

2. 報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）在線(xiàn)選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，云南教育信息化科技有限責(zé)任公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3. 報(bào)名流程

(1)登錄

已在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶(hù)的應(yīng)聘人員請(qǐng)直接登錄；沒(méi)有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)右上角的“注冊(cè)”，通過(guò)手機(jī)號(hào)或郵箱地址注冊(cè)。

(2)填寫(xiě)報(bào)名信息

應(yīng)聘人員按照簡(jiǎn)歷格式標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫(xiě)個(gè)人信息并保存。

(3)簡(jiǎn)歷投遞及資料提交

a.進(jìn)入“云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘公告”頁(yè)面，選擇報(bào)考崗位(每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位)，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”，完成簡(jiǎn)歷投遞。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)；

b. 應(yīng)聘人員在前程無(wú)憂(yōu)投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)，必須點(diǎn)擊：https://jinshuju.net/f/Cu3G2M 填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息、按要求上傳上傳資格審核所需相關(guān)證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）及其他相關(guān)證明材料掃描文件。

(4)簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。

(5)報(bào)名資格審核

根據(jù)材料提交情況，由前程無(wú)憂(yōu)通過(guò)人工審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料與報(bào)考條件是否相符，資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）初面

簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)及資格審核合格者方可參加初面，初面主要考察應(yīng)聘人員勝任崗位的基本素質(zhì)，初面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，初面成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

（三）筆試

初面通過(guò)者，由前程無(wú)憂(yōu)進(jìn)行筆試通知并發(fā)送筆試準(zhǔn)考證至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。

筆試采取閉卷形式展開(kāi)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

（四）復(fù)面

（1）資格復(fù)審。復(fù)面前將對(duì)參加復(fù)面人員開(kāi)展資格復(fù)審，進(jìn)行報(bào)考材料現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)確認(rèn)，主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證及崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等，以及其他相關(guān)證明材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件等）是否真實(shí)可信，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件并留存復(fù)印件。

（2）根據(jù)崗位應(yīng)聘人員初面和筆試成績(jī)累計(jì)得分從高到低排名確定復(fù)面人選，原則上崗位招聘人數(shù)與復(fù)面人數(shù)不低于1:3的比例。復(fù)面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，復(fù)面成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

進(jìn)入復(fù)面人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，可根據(jù)缺額情況依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的視為自動(dòng)放棄。復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

五、確定擬聘用人選

以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=初面*0.3+筆試*0.3+復(fù)面*0.4）排名由高到低的順序排名由高到低的順序按照崗位擬招聘人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，擬聘用人選主動(dòng)放棄的，可按崗位綜合成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績(jī)低于70分的不得作為擬聘用人選。

六、公示

擬聘用人選將在云南教育信息化科技有限責(zé)任公司確認(rèn)過(guò)的官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、體檢

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人選，通知到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用。

八、錄用程序及福利待遇

（一）試用。公示無(wú)異議、體檢合格的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂試用期協(xié)議，試用期為一個(gè)月，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格者按組織程序，辦理相關(guān)手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位工作要求的按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）福利待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)公司薪酬管理制度核定發(fā)放，并按照規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。同時(shí)公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

九、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.yneducloud.com）和經(jīng)公司授權(quán)的前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十、聯(lián)系方式

電話(huà)號(hào)碼：0871-68010700-669

十一、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘云南教育信息化科技有限責(zé)任公司紀(jì)檢委員全過(guò)程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)： 0871-65862190。

十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南教育信息化科技有限責(zé)任公司。

附件1：《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司

2021年8月25日

來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5381