曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘簡(jiǎn)章

（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第297期）

曲靖靖寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)曲靖市教育體育局批準(zhǔn)、云南省教育廳備案的一所全日制普通中等職業(yè)學(xué)校，學(xué)校是由曲靖市展運(yùn)教育集團(tuán)投資舉辦，展運(yùn)教育集團(tuán)從2010年植根云南職業(yè)教育，專業(yè)從事航空、高鐵、旅游管理（酒店、消防方向）、計(jì)算機(jī)速錄、老年人護(hù)理等現(xiàn)代服務(wù)類人才培養(yǎng)和聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)了各類人才近20000人，具有雄厚的辦學(xué)實(shí)力和豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校確立以“特色創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新求發(fā)展的辦學(xué)思路，和“培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)建職教名校”的辦學(xué)目標(biāo)，形成了“尊重、信任、合作、擔(dān)當(dāng)”的學(xué)校精神，校園和諧平安，生機(jī)勃勃，充滿魅力。

因?qū)W校工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.年齡40周歲以下。

4.身體健康，體貌端正。

5.有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的。

（3）曾被相關(guān)單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同的。

（4）其他不宜應(yīng)聘的。

二、招聘工作的程序與實(shí)施：

（一）招聘程序

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→錄用

（二）招聘工作實(shí)施

1、資料投遞僅針對(duì)任課教師及駐廠教師崗位（保安及宿管電話咨詢楚老師）

投送簡(jiǎn)歷時(shí)間：2020年9月1日-2020年9月3日，工作日上午8:20-11:50，下午14:20-17:30。

2、簡(jiǎn)歷投遞方式

（1）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷送至曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓二樓A-212教務(wù)處辦公室。

（2）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

①任課教師可將電子材料發(fā)送至1418537942@qq.com；

②駐廠教師可將電子材料發(fā)送至384867211@qq.com。

注：電子檔材料采用統(tǒng)一命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。

③保安及宿管電話聯(lián)系楚老師報(bào)名

（3）面試時(shí)間：

①9月4日組織任課教師面試。

②其他崗位面試時(shí)間另行通知。

3、聯(lián)系方式

（1）任課教師聯(lián)系人：許老師-咨詢電話：13769598889。

（2）駐廠教師聯(lián)系人：張老師-咨詢電話：18288726865。

（3）學(xué)校保安及宿管聯(lián)系人：楚老師-咨詢電話：19188709020

學(xué)校地址：曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校（東區(qū)教學(xué)樓）。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）任課教師

2020年秋季學(xué)期招聘計(jì)劃表

（二）駐廠教師

1、招聘條件及人數(shù)：

①年齡20-35歲，性別：男3人，女1人，大專及以上學(xué)歷，退役軍人優(yōu)先，退役軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至40歲，中專學(xué)歷。

②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

2、崗位職責(zé)：

①護(hù)送學(xué)生到省外實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作；

②負(fù)責(zé)學(xué)生的日?？记诤蜕罟芾?；

③了解學(xué)生的基本情況、心理動(dòng)向及時(shí)做好思想工作，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作和控制學(xué)生流失率；

④駐廠時(shí)間的長(zhǎng)短以學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間同步，最長(zhǎng)周期為一年。

（三）學(xué)校保安

1、招聘條件：

①政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，無(wú)犯罪記錄。

②年齡60周歲以下的中國(guó)公民。有保安證的優(yōu)先考慮。

③身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

④初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)人員及退伍軍人。

⑤備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

（四）學(xué)校宿管

1、招聘條件：

①年齡55周歲以下，需在學(xué)校住宿；
②身體健康，性格開(kāi)朗，無(wú)不良嗜好；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，服從學(xué)校管理；

③遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，服從學(xué)校管理；

④善于與學(xué)生溝通、責(zé)任心強(qiáng)；

⑤有在學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。

2、崗位職責(zé)：

①檢查、督促學(xué)生按時(shí)就寢，按時(shí)起床，按時(shí)離開(kāi)宿舍；

②維持學(xué)生就寢和留宿紀(jì)律，檢查督促學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生；

③檢查督促學(xué)生遵守宿舍的其他各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)范；

④處理學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)事件和突發(fā)事件；

⑤做好學(xué)生宿舍設(shè)施、設(shè)備的日常檢查和報(bào)修；

⑥做好學(xué)生宿舍的事故預(yù)防工作，開(kāi)展消防和防盜等安全檢查；

⑦其他臨時(shí)性工作。

四、薪資待遇：

（一）任課教師：基礎(chǔ)工資+各類補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)，綜合工資3500元-5000元。

（二）駐廠教師：a.通信補(bǔ)貼：根據(jù)崗位發(fā)補(bǔ)貼100-200元/月，工作期間需保持24小時(shí)待機(jī)，出現(xiàn)停機(jī)/關(guān)機(jī)/無(wú)法聯(lián)系時(shí)扣發(fā)當(dāng)月通信補(bǔ)貼b.高溫補(bǔ)貼/取暖補(bǔ)貼根據(jù)工作地實(shí)據(jù)情況按150元/月計(jì)發(fā)。c.工齡工資：在職連續(xù)12個(gè)月滿年的員工按50元/月計(jì)發(fā)，最高上限500元/月，被公司開(kāi)除,辭退或者違反國(guó)家法律法規(guī)者,當(dāng)年工齡工資不予以計(jì)算 和發(fā)放,已發(fā)放的,將予以扣除。d.學(xué)歷津貼：中專學(xué)歷津貼50元/月，大專學(xué)歷津貼或有相應(yīng)崗位證書(shū)150元/月，本科學(xué)歷津貼300元/月，碩士生以上學(xué)歷津貼500元/月。 e.節(jié)日補(bǔ)貼：元旦、五一、國(guó)慶、200元/人/次，春節(jié)500元/人/次。f.工作期間有重大違紀(jì)/失職或造成公司損失的員工（包括學(xué)生/家長(zhǎng)/班主任/企業(yè)投訴一律納入考核），視情況考核崗位工資100-500元/次，造成嚴(yán)重?fù)p失的給予停發(fā)崗位工資或辭退。g.公司正式員工暫無(wú)工作安排及休假享受帶薪休息，按基本工資+崗位+保險(xiǎn)+工齡+其它福利，每年享30天休假，每工作滿1年，增加1天，最高上限45天休假，有臨時(shí)工作安排時(shí)，無(wú)條件服從公司工作安排，未休完假期，另行安排，出差/休假往返車費(fèi)按公司出差管理及報(bào)銷制度執(zhí)行，統(tǒng)一管理和采購(gòu)。5.其它：公司員工合同期三年以上，試用期6個(gè)月，試用期基本工資按80%計(jì)發(fā)，工作滿半年轉(zhuǎn)為正式員工，工作滿1年，根據(jù)實(shí)際情況，購(gòu)買公司當(dāng)?shù)厣绫Ｎ咫U(xiǎn)，試用期及未購(gòu)社保前發(fā)保險(xiǎn)補(bǔ)貼500元/月。

（三）學(xué)校保安及宿管：工資1800-2400元，工作12小時(shí)，為每位保安員購(gòu)買了人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國(guó)家規(guī)定和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

五、考核錄用原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者組織綜合考核，擇優(yōu)錄用。

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)靖寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2020年9月1日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=15904&lb=200