曲靖市陸良縣2020公開引進優(yōu)秀教育人才面試方案公告

為做好陸良縣2020年公開引進優(yōu)秀教育人才面試工作，根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，特制定此方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由陸良縣公開引進優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在陸良縣教育體育局干部人事科，負責面試的組織實施工作。

三、資格復審

經(jīng)陸良縣公開引進優(yōu)秀教育人才領(lǐng)導小組對報名人員進行資格初審合格的嚴玲麗、朱潤龍、黃艷春、李小艷、陳宇、謝晨霞、陳文艷、王興志、晏林華、姚柱鵬、許鵬艷、孫燕蓉、牛雄江、方芳、張凡、劉康孝、黃照南等十七位教師帶齊報名時所出具的證件于2020年5月29日上午9：00—11：30、下午2：30-5：30到陸良縣教育體育局干部人事科進行再次確認，資格復審合格的領(lǐng)取《陸良縣2020年公開引進優(yōu)秀教育人才面試通知》，按《面試通知》中規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加面試。

四、面試方式及內(nèi)容

1.面試方式：采用說課、講課和提問的方式進行，必須使用普通話。說、講課稿交評委一份傳閱。

2.面試時間：面試時間為20分鐘。

3.面試內(nèi)容：采用陸良縣現(xiàn)行高二年級下學期教材（由陸良縣教育體育局現(xiàn)場統(tǒng)一提供），面試考生不得攜帶任何書籍進備課室。

4.面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在駐陸良縣教育體育局紀檢組的全程監(jiān)督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5.每位考生備課時間為30分鐘，面試的相關(guān)要求詳見面試通知。

五、面試考官的組成

面試考官由領(lǐng)導小組指定人員在駐陸良縣教育體育局紀檢組的監(jiān)督下聘請，從具有較強專業(yè)理論和從事面試崗位學科教學三年及以上工作經(jīng)驗的教師中按有關(guān)規(guī)定抽調(diào)。面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名，面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

詳見《面試通知》。

七、面試的實施

1.面試設(shè)考務(wù)辦公室、面試考場、候考室、備課室、候分室。

2.面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席、攝像及警戒線、警戒區(qū)，面試考場實行封閉管理。

3.面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

4.面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員、保密員、考務(wù)人員等。

5.考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

6.參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.貴重物品請勿帶入面試地點，考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管，面試結(jié)束后按登記情況簽領(lǐng)，如出現(xiàn)冒領(lǐng)、偷盜情況，報公安部門處理。

9.面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生到考場門外等候，考生報告順序號進入考場面試。

10.保密員將密封的試題送到備課室，交給監(jiān)考教師，開考前在1號考生的監(jiān)督下拆封試題，進入備課室的考生抽簽確定說、講課課題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

11.考生在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成面試內(nèi)容。

12.計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。面試時間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

13.面試成績待第二個考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

14.面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績滿分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入取舍）。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)引進程序。

面試成績于當天在規(guī)定網(wǎng)站上進行公告。

九、體檢、考察等其他有關(guān)事項，按規(guī)定網(wǎng)站上公布的相關(guān)公告執(zhí)行。

十 、紀律及監(jiān)督

1.本次公開引進優(yōu)秀教育人才面試工作，由駐陸良縣教育體育局紀檢組進行全程監(jiān)督。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員與考生存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

3.考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，特殊情況由領(lǐng)導小組辦公室寫出書面情況存檔備案。

4.對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加陸良縣事業(yè)單位人才引進。

5.對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、保密人員、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

6.對違反規(guī)定的面試，由曲靖市陸良縣公開引進優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組責令糾正或宣布無效。

十二、本方案由陸良縣公開引進優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：陸良縣教育體育局　0874—6222912

監(jiān)督電話：駐陸良縣教育體育局紀檢組　0874—6213572

陸良縣人力資源和社會保障局　0874—6082337

陸良縣人力資源和社會保障局   陸良縣教育體育局

2020年5月20日