2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，在新冠肺炎疫情防控的特殊時期，2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘實行考核招聘。經(jīng)鎮(zhèn)沅縣人民政府同意、普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才計劃招聘29人（詳見附件）?，F(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、緊缺人才招聘崗位、對象及條件

（一）招聘崗位

具體招聘崗位詳見《鎮(zhèn)沅縣2020年教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作人員簡章》（附件1）。

（二）招聘對象

1．近三年（2018年、2019年、2020年）應(yīng)屆普通招生計劃本科及以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；

2.年齡在35周歲及以下（1985年4月1日及以后出生）；

3.符合崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報名條件的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.2020年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

3.2020年4月1日及以前批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員、事業(yè)單位聘用

的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；

4.被列入“普洱市事業(yè)單位公開招聘浪費考錄資源人員名單”，且處在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、招聘工作程序

（一）報名：一人限報一所學(xué)校一個崗位，多報崗位的考生取消此次應(yīng)試資格。

1.第一批網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)試人員登錄省教育廳主辦的網(wǎng)絡(luò)招聘會平臺ynbys.cnxincai.com專欄（專區(qū)）進入本次網(wǎng)絡(luò)招聘會進行注冊，完善個人信息。并主動與招聘學(xué)校聯(lián)系，將報名所需材料打包發(fā)送到招聘學(xué)校指定郵箱。報名時間自發(fā)布公告之日起至4月24日17:30止。

2.第二批郵箱報名：在網(wǎng)絡(luò)報名招聘結(jié)束后，若計劃招聘崗位已招滿，則不再進行郵箱報名；若網(wǎng)絡(luò)報名招聘崗位未招滿，則采用郵箱報名的方式繼續(xù)組織招聘，應(yīng)試人員將報名所需材料打包發(fā)送到招聘學(xué)校指定郵箱。報名時間另行通知。

3.應(yīng)試人員將報名材料以掃描件或者電子版照片形式打包發(fā)送，所需材料如下：

（1）《2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》（附件2）

（2）個人自薦材料；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）；

（4）分學(xué)期的學(xué)習(xí)成績冊（加蓋公章）；

（5）有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；

（6）各類獲獎證書照片，若無相關(guān)獲獎證書可不提供；

（7）個人近期生活全身照一張。

注：上傳的資料須清晰、辨識度高。

（二）資格初審

報名結(jié)束后，在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育體育局紀(jì)檢組、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督下，縣教育體育局和招聘單位對報名人員進行資格初審，審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間以及崗位要求的其它條件，確定是否符合報名資格，并以電話方式告知能否進入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格的每個崗位擇優(yōu)按招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不低于1:3比例確定為資格復(fù)審候選人，若招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達1:3比例的，須經(jīng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意予以放寬比例后，方可進入資格復(fù)審。資格復(fù)審候選人按照招聘公告崗位要求在面試前一周內(nèi)帶齊相關(guān)材料到鎮(zhèn)沅縣教育體育局參加現(xiàn)場資格復(fù)審，須提供的材料包括：自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2020年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎證書等。所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。

通過資格復(fù)審的考生進入面試。

（四）面試

面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）公告。

1.面試方式：模擬課堂教學(xué)（現(xiàn)場面試）。

2.面試內(nèi)容：面試前一天將課題告之應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員根據(jù)自己報考的科目進行模擬課堂教學(xué)前的教學(xué)稿等各項準(zhǔn)備工作。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員按照自己準(zhǔn)備的教學(xué)稿進行授課模擬課堂教學(xué)。

（1）每位應(yīng)聘人員授課模擬課堂教學(xué)時間15分鐘（考生提前結(jié)束除外）；

（2）提問交流，時間5分鐘內(nèi)；

3.面試地點：鎮(zhèn)沅縣教師進修學(xué)校，若有變動另行通知。

4.面試時間：另行通知。

5.評委組成：每組評委由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，其他評委6人）。

6.面試成績

（1）面試滿分100分。

（2）面試成績當(dāng)天公布。

（3）面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高到低的順序等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

7.面試其余事宜，后期在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”

（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）另行通知。

（五）簽訂協(xié)議

等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人選，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學(xué)校協(xié)議）。

（六）考核

簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時限內(nèi)完整提交相關(guān)證件和學(xué)籍檔案等材料進行考核。經(jīng)考核通過者，進入體檢。

（七）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕

82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。

（八）遞補事項

因資格復(fù)審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考核不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，由縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

（九）公示和聘用

列入擬聘用人員名單的，面向社會公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用。

（十）浪費考錄資源行為

確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且3年內(nèi)不得報考鎮(zhèn)沅縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

三、其他要求

（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（二）三方（含補充協(xié)議）協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

（三）聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（五）有下列情形的，視為自動放棄：

1.應(yīng)聘人員自愿放棄簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

2.公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘接受縣監(jiān)察委、人大、政協(xié)、新聞媒體和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）報名人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報名人員自行承擔(dān)；被考核人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考核資格。

（四）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件：1.鎮(zhèn)沅縣2020年教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作人員簡章

2.2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局   鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局

2020年4月13日

附件1

鎮(zhèn)沅縣2020年教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作人員簡章

附件【附件2：2020年鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表.xlsx】

來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/1634/30332.htm