怒江新華書店有限責(zé)任公司系省屬國(guó)有企業(yè)，公司下設(shè)4個(gè)分公司，主要經(jīng)營(yíng)大中專及中小學(xué)、幼兒園教材、教輔；文化用品；音像制品、數(shù)碼電子產(chǎn)品等。新華書店始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，承擔(dān)傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重責(zé)，履行“課前到書，人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾。本次面向社會(huì)招聘辦公室文秘、圖書發(fā)行員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位：

怒江新華書店有限責(zé)任公司本部辦公室文秘1人；

怒江新華書店有限責(zé)任公司怒江書城圖書發(fā)行員1人；

怒江新華書店有限責(zé)任公司福貢分公司圖書發(fā)行員4人；

四、工資和福利待遇：

1.工資待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)；

3.年底根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4、表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。

五、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)良好，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞的精神，無(wú)不良嗜好。

3.年齡在35歲以下（1984年6月25日后出生）。

4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)要求：圖書發(fā)行員崗位專業(yè)不限；辦公室文秘崗位需文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)或法律專業(yè)畢業(yè)（擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮）。

6.能熟練操作Office辦公軟件。

六、相關(guān)要求和招聘程序：

1.報(bào)名日期：2019年7月8日至7月15日。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件投遞）的方式報(bào)名。

應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及《怒江新華書店有限責(zé)任公司2019年勞務(wù)派遣應(yīng)聘表》（詳見(jiàn)附件）及相關(guān)資格證件，在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料（文件名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”）壓縮文件以電子郵件的形式發(fā)送到招聘郵箱：847906716@qq.com 。

3. 應(yīng)聘審核：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行審核，對(duì)符合應(yīng)聘條件者進(jìn)行電話通知進(jìn)入筆試。應(yīng)聘者必須保證提供的相關(guān)證明材料的真實(shí)性，如果提供虛假證明，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4. 筆試：由怒江新華書店有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織筆試，筆試參考書不作專門指定。

5. 資格復(fù)審：筆試成績(jī)公布后，將通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件。

6. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:2的比例進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的招聘崗位，經(jīng)怒江新華書店有限責(zé)任公司黨支部研究決定后，并設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)行面試。

7. 筆試、面試地點(diǎn)：怒江新華書店有限責(zé)任公司

8. 筆試、面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間由怒江新華書店有限責(zé)任公司人力資源部通知）

9. 結(jié)果公示。筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，以總成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)怒江新華書店有限責(zé)任公司黨支部討論，按計(jì)劃招聘數(shù)等額擬聘用人選。考試成績(jī)將在怒江新華書店有限責(zé)任公司公示欄公示。

10. 健康檢查。根據(jù)成績(jī)由高到底的錄取順序，確定擬聘用勞務(wù)派遣人員，經(jīng)體檢合格者錄取，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

11. 確定擬聘人員體檢合格后，經(jīng)怒江新華書店有限責(zé)任公司黨支部批準(zhǔn)，與怒江州人力資源市場(chǎng)簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》，試用期一個(gè)月。

本公告的各項(xiàng)內(nèi)容如存有爭(zhēng)議或有未盡事宜均由怒江新華書店有限責(zé)任公司享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：怒江新華書店有限責(zé)任公司人力資源部

0886-3633010

監(jiān)督電話：怒江新華書店有限責(zé)任公司監(jiān)察審計(jì)室

0886-3622913

 附件：怒江新華書店有限責(zé)任公司2019年勞務(wù)派遣應(yīng)聘登記表

                        怒江新華書店有限責(zé)任公司

                          2019年6月25日