云南出版集團所屬怒江新華書店有限責(zé)任公司

2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

一、公司簡介

怒江新華書店有限責(zé)任公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，成立于1953年1月，公司現(xiàn)轄4個分公司、4個連鎖直營店、8個鄉(xiāng)愁書院、3個校園書店。是怒江州唯一一家專門從事中小學(xué)及大中專教材教輔、一般圖書、文化用品、教育裝備、數(shù)碼電子產(chǎn)品等綜合服務(wù)性的國有文化企業(yè)。

怒江新華書店有限責(zé)任公司作為國有出版物發(fā)行的主渠道，始終堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方針，承擔(dān)傳播先進科學(xué)文化的重責(zé)，發(fā)行總量逐年攀升，國有資產(chǎn)全面得到保值增值，公司經(jīng)過60多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，正不斷朝著科學(xué)發(fā)展、多元發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力邁進。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位

怒江新華書店有限責(zé)任公司計劃招聘勞務(wù)派遣1名，招聘崗位信息及條件要求詳見《怒江新華書店有限責(zé)任公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》（附件1）。

五、相關(guān)要求和招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布招聘信息：招聘公告怒江傈僳族自治州人民政府網(wǎng)—怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、人社部就業(yè)在線平臺（https://www.jobonline.cn/index）同時公開發(fā)布。

2.報名時間：2022年11月7日起至2022年11月11日18：00止。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

（1）現(xiàn)場報名：現(xiàn)場填寫報名表，報考者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明崗位所需自薦材料原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠照1張。

（2）現(xiàn)場報名地址：怒江州人力資源市場（云南省怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號怒江州人社局一樓大廳）。

（3）網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員在招聘公告中自行下載《怒江新華書店有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），并由本人填寫。在報名截止日期前將：報名表、近期1寸免冠照（電子版）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明崗位所需自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發(fā)送至報名郵箱：njcycsqq@.com，郵件名和壓縮包名均以“報考單位+報考崗位+姓名”命名。

4.報考人員應(yīng)如實提交個人有關(guān)信息和材料。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實、不完整影響資格審核的，由報考人員承擔(dān)責(zé)任。不符合招聘崗位條件要求的，取消報考資格。

（二）資格初審

由第三方公司對報考人員進行資格審查，主要查驗報考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格等證件的真實情況，資格審查合格者進入筆試，以短信形式通知筆試時間和地點；資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。

（三）筆試及機試

1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于或等于1:2方能開考，如報名人數(shù)未達到1:2的則取消本次招聘考試并在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站對取消招聘崗位及人數(shù)進行公告。

2.本次招聘考試由第三方公司統(tǒng)一組織開展，分為筆試及機試2項考核，2項考核為連續(xù)采取閉卷考核的方式進行，其中筆試時間為90分鐘，滿分60分，機試時間為30分鐘，滿分40分，2項考核滿分成績?yōu)?00分。筆試主要考核應(yīng)聘者對所應(yīng)聘崗位了解情況及職業(yè)能力；機試主要考核應(yīng)聘者對常用辦公軟件（word、excl）的使用熟練情況?？荚噮⒖紩蛔鲗ｉT指定，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報考人員接應(yīng)試通知后攜帶身份證原件到指定地點進行筆試、機試。

4.按照最新疫情防控要求，報考人員應(yīng)試當(dāng)天需出示本人“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

5.考試結(jié)束后，筆試、機試總成績在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和人社部就業(yè)在線平臺公示，公示期為5個工作日。

（四）資格復(fù)審

筆試、機試成績公示期滿后，由第三方公司通知進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不合格者取消面試資格。

（五）面試

1.根據(jù)筆試、機試合計成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例進入面試。

2.面試以短信形式通知面試人員具體面試時間和地點

（六）綜合成績

1.綜合成績=（筆試成績+機試成績）40%+面試成績60%;

2.筆試、機試、面試成績均采取百分制計分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（七）面試成績及綜合成績公告

面試成績及綜合成績在怒江州人力資源和社會保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）網(wǎng)站和人社部就業(yè)在線平臺（https://www.jobonline.cn/index）進行公告，公告期3天（含節(jié)假日）。

（八）確定擬聘用人選

根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定擬錄用人員，綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定擬錄用人員。

（九）公示

對擬錄用人員，在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和人社部就業(yè)在線平臺公示予以公示，公示時間為5個工作日。

（十）體檢

對確定為擬錄用的人員，統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由本人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用。

（十一）遞補

在招聘過程中，在擬錄用公示、體檢等任一環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄錄用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

六、聘用程序及福利待遇

（一）對公示無異議的擬錄用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同約定試用期1個月，試用期滿進行部門評價考核，考核成績低于60分的不予錄用。

（二）福利待遇

1.按照國家規(guī)定購買五險；

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績效獎勵。

4.表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報考資格。

（二）整個公開招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門和上級紀(jì)檢部門雙重監(jiān)督。

本次公開招聘事宜由怒江新華書店有限責(zé)任公司人力資源部和怒江州人力資源市場負責(zé)解釋。

怒江州人力資源市場聯(lián)系電話：0886-3636890，聯(lián)系人：陳老師

怒江新華書店聯(lián)系電話：0886-3633010，聯(lián)系人：李老師

監(jiān)督電話：0886-3622913

附件：1.《怒江新華書店有限責(zé)任公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》 2.《怒江新華書店有限責(zé)任公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》

（以上附件信息在網(wǎng)頁底部附件欄中下載）

怒江新華書店有限責(zé)任公司

2022年10月25日

包含附件

附件1：怒江新華書店有限責(zé)任公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息.rar [下載]

附件2：怒江新華書店有限責(zé)任公司2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.rar [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-207417.html