昆明學院2020年高層次人才引進公告

昆明學院是2004年5月經(jīng)教育部批準成立的全日制普通高等學校，在原昆明師范高等專科學校和昆明大學合并的基礎上，整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成。2012年學校高質(zhì)量通過教育部本科教學合格評估，2015年獲評第四屆全國文明單位，2017年成為云南省應用型人才培養(yǎng)示范院校，2018年成為碩士學位授予單位和云南省應用型高校聯(lián)盟首屆理事長單位。

學?，F(xiàn)有20個教學單位，63個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學11個學科門類。其中國家特色專業(yè)1個（漢語言文學），省部級優(yōu)勢專業(yè)31 個。2019年底，11個專業(yè)獲批國家級和省級首批一流本科專業(yè)建設“雙萬計劃”，入選專業(yè)數(shù)量在省內(nèi)同類高校中處于領先。

學?，F(xiàn)有教職工1459人，其中專任教師950人。專任教師中具有高級職稱的479人，占比50.42%，其中正高級職稱108人，占比11.37%；具有博士學位的208人，占比21.89%；雙師雙能型和具有工程、行業(yè)背景教師242人，占比25.47%。專任教師中有云嶺教學名師1 人，云南省高校教學名師7 人，云南省優(yōu)秀教師1 人；享受“國務院特殊津貼”專家1 人，“云南省政府特殊津貼”專家5 人，“云南省有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才”3 人；云南省“千人計劃”青年人才專項4 人；云南省“萬人計劃”教學名師1 人、青年拔尖人才7 人、產(chǎn)業(yè)技術領軍人才1人；云南省中青年學術與技術帶頭人及后備人才6 人；昆明市“春城計劃”青年人才2 人、青年拔尖人才5 人、首席技師1 人；“昆明市有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才”16 人；昆明市中青年學術與技術帶頭人及后備人才23 人；“昆明市學術專家”3 人，“昆明市掛牌十大名匠工作室首席名匠”1 人。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要， 2020年我校面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)就高層次人才引進公告如下。

一、引進計劃

二、引進基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神；

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，愿意長期為學校的改革發(fā)展做貢獻；

3.符合崗位要求，能勝任教學、科研及其他專業(yè)技術工作；

4.身體健康，心理健康。

三、相關待遇

1.海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才，并經(jīng)學校認定達到昆明學院引進人才標準四層次及以上的，引進待遇詳見昆明學院人事處網(wǎng)站人才招聘欄《昆明學院引進人才暫行辦法》。

2.優(yōu)秀博士

（1）教學科研崗位、專職科研崗位。學校給予15萬-40萬元人民幣工作生活補貼；以項目形式申報并立項，給予10萬元以內(nèi)科研啟動經(jīng)費；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇；符合昆明市相關規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補貼。

（2）管理崗位。以項目形式申報并立項，給予10萬元以內(nèi)科研啟動經(jīng)費；享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇；符合昆明市相關規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補貼；在管理崗位協(xié)議期內(nèi)，在完成管理崗位目標任務的基礎上，如完成本學科專業(yè)教學科研崗位或專職科研崗位引進人才目標任務，可享受同層次教學科研崗位或專職科研崗位同等待遇。

學校引進的高層次人才均為國家正式事業(yè)編制；配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作；均可依托學校申報國家、云南省及昆明市各類人才工程項目。

四、引進時間及方式

1.引進時間：全年

2.引進方式：應聘人員直接與學校聯(lián)系應聘,學校按程序進行考核，學校研究同意聘用后，人事處按上級人社主管部門的要求及時辦理相關手續(xù)。

五、學校人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梅老師、張老師

聯(lián)系電話：0871—65098057

電子郵箱：kmxyrsc@163.com

聯(lián)系地點：昆明學院人事處（昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)浦新路2號行政辦公樓321-2室）

學校常年引進高層次人才，熱忱歡迎各位人才咨詢，誠邀加入！