寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康局2020年

公開招聘編制內緊缺急需專業(yè)技術人員的公告

為進一步充實和優(yōu)化寧蒗縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，經(jīng)縣人民政府同意，寧蒗縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、寧蒗縣疾病預防控制中心、寧蒗縣婦幼保健計劃生育服務中心、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）和《關于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）規(guī)定，4個單位面向醫(yī)學院校畢業(yè)生公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員15名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法，遵守社會公德，熱愛祖國，熱愛醫(yī)學事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

（二）有較好的醫(yī)學基礎理論和實踐能力，具有良好的交流溝通能力與語言表達能力，團結協(xié)作性強，能勝任崗位工作。

（三）具有良好的品行，身體、心理健康，能吃苦耐勞，有奉獻精神、有強烈的事業(yè)心，有良好的服務意識、優(yōu)質的服務態(tài)度。

（四）服從醫(yī)院和科室管理，勤奮好學，有團隊協(xié)作精神，有主人翁責任意識。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，違反治安管理處罰法，被公、檢、法、紀等部門黨紀、行政、刑事等處罰，均不得參加應聘。

三、招聘崗位類別及招聘方法步驟

寧蒗彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年緊缺急需專業(yè)技術人員招聘計劃表

注：1、如果招聘崗位無人員報考或招聘人數(shù)達不到實際招聘人數(shù)而空崗的情況下將空崗名額調劑到臨床其他崗位招聘。

2、報名時間：2020年4月27日至2020年5月3日

3、報名方式：

網(wǎng)絡報名郵箱：縣人民醫(yī)院nlxrmyyrsk@qq.com

縣中醫(yī)醫(yī)院ljnlzyy@163.com

縣疾控中心nlcdc@163.com

縣婦幼保健院nlbjy@126.com

4、報名材料：應屆畢業(yè)生報名應聘時，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表和學校相關證明掃描件（可附加院級及以上優(yōu)秀證書）；往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（或考試成績合格通知書）、規(guī)培合格證（或考試成績合格通知書）等相關材料以電子掃描形式上報各招聘單位郵箱進行審核；報名時請于郵件注明報名招聘崗位。

5、網(wǎng)絡面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。

6、其他事宜詳詢寧蒗縣衛(wèi)生健康局 人力資源辦公室 （電話：0888-5521565）

7、招聘流程：報名材料發(fā)送郵箱→接收材料后電話回執(zhí)→通知崗位能力測試時間→網(wǎng)絡崗位能力測試→體檢→考核→公示→提交審批

8、崗位能力測試，總分為100分；

采用網(wǎng)絡多對一方式進行測試。由相關專業(yè)人員組成測試組，測試內容以招崗位的專業(yè)知識和能力測試為主，網(wǎng)絡綜合測試在縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)健局等相關部門的全程監(jiān)督下，由寧蒗縣人民醫(yī)院、寧蒗縣中醫(yī)醫(yī)院、寧蒗縣疾控中心、寧蒗縣婦幼保健院具體組織實施；

招聘以網(wǎng)絡視頻方式進行，直至招足擬招聘計劃數(shù)。每次網(wǎng)絡視頻招聘結束后按各專業(yè)考生測試成績從高到低確定考核對象，考核合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

9、資格復審

以電話通知方式通知考生將招聘崗位所需要的本人身份證、就業(yè)推薦表和學校相關證明掃描件（可附加院級及以上優(yōu)秀證書）；往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（或考試成績合格通知書）、規(guī)培合格證（或考試成績合格通知書）等相關材料原件在規(guī)定時間內（具體時限電話告知）寄至招聘單位進行資格復審。

10、體檢

具體體檢時間以公告通知為準，按網(wǎng)絡綜合測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格的，取消錄用資格，并按網(wǎng)絡綜合測試成績由高到低的順序依次遞補。

11、考察

由用人單位成立考察組，到考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、派出所、查閱學生檔案、聽取學?；蛞?guī)培單位意見等方式進行考察，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

四、公示

對上述報考人員通過測試、體檢、考核合格的進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、審批

網(wǎng)絡崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結束，報寧蒗縣人力資源和社會保障局審核、麗江市人力資源和社會保障局審批通過后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用合格后聘用為寧蒗縣人民醫(yī)院、寧蒗縣中醫(yī)醫(yī)院、寧蒗縣疾控中心、寧蒗縣婦幼保健院正式在職在編職工，享受國家規(guī)定事業(yè)單位編制人員待遇，享受醫(yī)院績效考核待遇。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續(xù)。

（二）考試考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續(xù)。

（三）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

（四）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的工作人員，如果三年內未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（五）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）、《關于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：

寧蒗縣衛(wèi)生健康局辦公室 0888-5521113

監(jiān)督電話：

寧蒗縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組 0888-5521565