國企招聘:安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司招聘4人
報(bào)名時(shí)間:2021年3月15日-2021年3月28日18:00止
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司
2021年公開招聘公告
安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司作為安寧市屬國有獨(dú)資公司成立于2020年12月21日,注冊資本1億元。公司以投融資和創(chuàng)新發(fā)展為主,承擔(dān)農(nóng)文旅等項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè);作為承接和推進(jìn)集鎮(zhèn)開發(fā)提升、 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的政府平臺(tái)公司,負(fù)責(zé)開展全市內(nèi)涉農(nóng)項(xiàng)目區(qū)域的一、二級(jí)投資開發(fā)運(yùn)營。為認(rèn)真貫徹落實(shí)安寧市委和市政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的相關(guān)要求,做好安寧市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)和建設(shè)工作,加快構(gòu)建機(jī)制靈活、 運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿活力、富有實(shí)效的專業(yè)工作體系,經(jīng)研究,安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
二、招聘崗位及招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘崗位4人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件《安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司2021年社會(huì)招聘計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)基本資格條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)道德品質(zhì);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求;
5.具有符合招聘崗位所需的資格條件和其他條件。
(二)有下列情形之一者,一律不得參加報(bào)名:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的選拔使用限制期限內(nèi)的;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的;
4.本次招聘不針對(duì)公務(wù)員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
5.法律、法規(guī)或公司規(guī)定不能聘用的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在安寧發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月15日-2021年3月28日18:00止;
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,在線填寫個(gè)人簡歷,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名;
3.本次招聘不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
(三)資格審查
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照報(bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提交的報(bào)名簡歷進(jìn)行審查,通過審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn);
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分;
3.筆試內(nèi)容由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定;
4.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名高低,按擬面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定擬面試人員,若低于3:1時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實(shí)際比例進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試;
5.疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘人員入場參加筆試。
(五)資格復(fù)審
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。相關(guān)材料如下:
(1)個(gè)人近期1寸彩色免冠照片;
(2)本人第二代居民身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料);
(4)工作經(jīng)歷證明材料(經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明等);
(5)所有可用作證明的其他材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。
(六)面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn);
(2)面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì);
(3)面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。
(4)面試前,將對(duì)擬面試人選進(jìn)行職業(yè)性格測驗(yàn),職業(yè)性格測驗(yàn)主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗(yàn)。職業(yè)性格測驗(yàn)不占綜合成績分?jǐn)?shù),結(jié)果僅作為面試參考依據(jù),測驗(yàn)時(shí)間由前程無憂另行通知。
(七)綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
(八)確定擬錄用人選
1.按照崗位綜合成績排名從高到低1:1確定擬錄用人選,若綜合成績相同,按面試成績從高到低排名確定;
2.當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí),安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。
(九)體檢
確定擬錄用人選后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展后續(xù)體檢工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按要求參加體檢,以及出現(xiàn)體檢不合格的人員,不予聘用。不予聘用出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(十)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,由安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司確定擬錄用人員名單,在安寧發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)以及前程無憂網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(十一)錄用
公示無異議后,擬錄用人選由安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù),進(jìn)入試用期。
(十二)薪資待遇
安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司提供具有競爭力的薪資待遇,完善的職位晉升機(jī)制,為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。
錄用人員由安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司為其購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金)。錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
五、注意事項(xiàng)
(一)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者, 將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
報(bào)名指定機(jī)構(gòu):前程無憂
聯(lián)系人:鄒老師
聯(lián)系電話:0871—68010700轉(zhuǎn)839 /692
七、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作由安發(fā)展集團(tuán)黨群辦全過程進(jìn)行監(jiān)督,
監(jiān)督電話:0871—68669596
八、其他
本公告由安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:《安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司2021年社會(huì)招聘計(jì)劃表》
安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司
2021年3月15日
安寧市新三農(nóng)投資開發(fā)有限公司2021年社會(huì)招聘計(jì)劃表 | ||||||||
序號(hào) | 招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) (概述) |
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 任職條件 | 薪酬 |
1 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
1.對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制; 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面分析和判斷,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化工作的管理體系規(guī)劃和管理工作; 4.配合財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)等其他工作。 |
大學(xué) 本科 |
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 45周歲及以下(1975年2月后出生) |
1.中共黨員優(yōu)先; 2.具有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 4.熟悉掌握管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識(shí)。 |
根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放 |
2 |
財(cái)務(wù)專員 (出納) |
1 |
1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬; 3.負(fù)責(zé)申報(bào)公司個(gè)稅、企業(yè)所得稅等; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
大學(xué) 本科 |
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下(1985年2月后出生) |
1.具有3年及以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作。 |
根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放 |
3 | 商管運(yùn)營專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)信息的收集; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、談判、協(xié)議簽署、落地、政策兌現(xiàn)全流程; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)招商活動(dòng); 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
大學(xué) 本科 |
不限 | 35周歲及以下(1985年2月后出生) |
1.具有3年及以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有商業(yè)綜合體、文旅項(xiàng)目招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,有良好的需求分析能力,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo),能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃等。 |
根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放 |
4 | 工程和項(xiàng)目前期專員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)工程、農(nóng)業(yè)土地及項(xiàng)目的前期報(bào)建及各項(xiàng)手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)批的所有文件收集及報(bào)批工作; 3.做好項(xiàng)目發(fā)展前期工作資料的搜集、整理、保管、歸檔; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
大學(xué) ???/td> | 不限 | 35周歲及以下(1985年2月后出生) |
1.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有本崗位相關(guān)資格證書優(yōu)先; 3.具較強(qiáng)的地產(chǎn)前期工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程項(xiàng)目開工建設(shè)至產(chǎn)權(quán)證辦理所有流程,了解掌握政府行政部門各種政策、業(yè)務(wù); 4.熟悉工程項(xiàng)目報(bào)審流程、熟練掌握建筑施工圖等。 |
根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放 |
合計(jì) | 4 | |||||||
備注:以上崗位,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 |
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/heb/9391aa/index.htm
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