農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工有關(guān)政策解答——國家對農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同有什么主要規(guī)定？

農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工有關(guān)政策解答

 

國家對農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同有什么主要規(guī)定？

答：通過勞動(dòng)合同確立用人單位與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要措施。根據(jù)《云南省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》的規(guī)定，用人單位使用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行用工備案。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位不得采取欺騙、威脅等手段與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金或扣留居民身份證等證件。

勞動(dòng)合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農(nóng)民工本人直接簽訂，不得由他人代簽。建筑領(lǐng)域工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。

 

    

政策咨詢

昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)處

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