中國電建昆明院2021年春季校園招聘公告

一、公司簡介

中國電建集團昆明勘測設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱“昆明院”）成立于1957年，是世界五百強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司的成員企業(yè)。擁有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)、工程勘察綜合甲級資質(zhì)，水利水電工程、市政公用工程、電力工程、建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)及四十余項專項資質(zhì)；主營業(yè)務(wù)涵蓋水務(wù)與水利水電、新能源與電力、生態(tài)環(huán)境治理、城市與交通基礎(chǔ)設(shè)施、航空港五大領(lǐng)域及相應(yīng)的工程信息化與智慧化業(yè)務(wù)，構(gòu)成昆明院“5+1”業(yè)務(wù)板塊，是以規(guī)劃設(shè)計為核心，集勘測設(shè)計、工程總承包、投資運營于一體的科技型工程公司。近年來在水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等清潔能源綜合利用領(lǐng)域；環(huán)境治理、污染防治、生態(tài)修復(fù)、海綿城市、礦山生態(tài)修復(fù)等環(huán)境工程行業(yè)；水務(wù)工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下綜合管廊、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綠色建材、航空港等建設(shè)領(lǐng)域；空間規(guī)劃、區(qū)域社會經(jīng)濟、城鄉(xiāng)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村等行業(yè)規(guī)劃方面形成了鮮明的技術(shù)特色。貫徹“BIM+GIS+業(yè)務(wù)”的發(fā)展理念，將信息化、智慧化融入工程規(guī)劃設(shè)計、建造實施、運維管理全生命周期，貫通物聯(lián)網(wǎng)感知、信息化平臺開發(fā)和業(yè)務(wù)評價應(yīng)用。

昆明院在全國勘察設(shè)計單位綜合實力百強排名中一直居于前列，連續(xù)十余年入選ENR“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”。截至2020年，在職員工近2000人，其中：正高級職稱398人，副高級職稱565人；注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師等各類國家職業(yè)資格注冊人員1084人次。全國工程勘察設(shè)計大師、國家百千萬人才、享受國家政府特殊津貼專家等國家級科技專家20余人；云南省科技領(lǐng)軍人才、云南省政府特殊津貼專家、云南省勘察設(shè)計大師等省部級科技人才80余人。擁有高土石壩工程技術(shù)、長距離引水工程技術(shù)、高原湖庫生態(tài)治理與保護、高海拔山區(qū)風(fēng)電場設(shè)計、新基建智慧化創(chuàng)新與應(yīng)用等多個重點研發(fā)團隊。其中，中央企業(yè)優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊1個，云南省技術(shù)創(chuàng)新團隊1個。昆明院為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)。擁有國家能源水電工程技術(shù)研發(fā)中心高土石壩分中心、國家水能風(fēng)能技術(shù)研究中心昆明分中心、國家博士后科研工作站、云南省綠色能源國際科技合作基地、院士工作站、西部研究生培養(yǎng)基地、云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等多個國家級、省部級科技研發(fā)平臺和人才培養(yǎng)平臺。圍繞院戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聚焦行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題、重大工程需求開展技術(shù)攻關(guān)，牽頭承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃項目/課題2項，參與國家級科研項目6項，牽頭承擔(dān)省部級科技項目13項，形成了21項達(dá)到國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平的核心技術(shù)。榮獲省部級以上科技成果獎和工程成果獎581項。完成主、參編國家、行業(yè)、地方及團體標(biāo)準(zhǔn)101項，授權(quán)國家專利195項、美國專利1項，登記計算機軟件著作權(quán)189項，注冊商標(biāo)8項，出版專著23部。

令人矚目的成就，創(chuàng)新進(jìn)取的品格，勇于超越的精神，讓昆明院贏得了廣泛的認(rèn)同。沐浴著歷史的功績和榮譽的光輝，昆明院堅持守初心、牢基礎(chǔ)、強品牌、謀創(chuàng)新，向著國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的國際工程公司邁進(jìn)。歡迎志同道合的你加入我們！

二、薪酬福利

1.有競爭力的薪酬水平：簽訂正式勞動合同，根據(jù)個人情況提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，薪酬由崗位工資和績效工資構(gòu)成，并提供差旅補貼、注冊職業(yè)資格一次性獎金和津貼等。高端人才待遇面議。

2.健全的福利體系：繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療補助、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金等；建立企業(yè)補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金；員工享受交通補貼、取暖費、通訊費和定期體檢等。

3.完善的教育培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn)；為員工提供各類崗位培訓(xùn)，助力員工發(fā)展。

4.基礎(chǔ)設(shè)施和文體活動：職工公寓、職工餐廳、免費健身房等職工福利；定期舉辦多元化的工團活動、文體活動。

三、招聘基本條件

1.學(xué)歷要求：工程管理崗位一般應(yīng)為重點院校全日制本科及以上學(xué)歷人員、通過國家大學(xué)英語四級考試或相當(dāng)?shù)燃壨庹Z水平考試；經(jīng)教育部認(rèn)證通過的國（境）外院校全日制本科（學(xué)制4年及以上）及以上學(xué)歷人員。其它崗位一般應(yīng)為重點院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、通過國家大學(xué)英語六級考試或相當(dāng)?shù)燃壨庹Z水平考試，特別優(yōu)秀的可放寬至通過國家大學(xué)英語四級考試或相當(dāng)?shù)燃壨庹Z水平考試；經(jīng)教育部認(rèn)證通過的國（境）外院校全日制碩士研究生（學(xué)制2年及以上）及以上學(xué)歷人員。

2.專業(yè)對口、身心健康、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，服從工作安排。

3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團隊協(xié)作精神，有大局意識，組織觀念強。

4.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，主專業(yè)課程成績優(yōu)秀。

5.畢業(yè)報到時須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證等。

6.國（境）外留學(xué)回國人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘流程

【網(wǎng)申】-【在線筆試】-【面試】-【簽訂就業(yè)協(xié)議】-【體檢】-【簽訂合同】

【網(wǎng)申地址】 khidi.zhiye.com 本次招聘簡歷投遞以網(wǎng)申為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)申地址或“昆明院”微信公眾號校園招聘欄目，申請相應(yīng)職位。

【聯(lián)系方式】 0871-63062169 tianbing_xiang@qq.com

 五、需求一覽表

來源：https://khidi.zhiye.com/newsdetail/70000407