呈貢區(qū)文化和旅游局關(guān)于招聘輔助性崗位人員公告

呈貢區(qū)文化和旅游局?jǐn)M面向社會(huì)招聘輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司），按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃和資格條件

（一）崗位計(jì)劃：

5名輔助性崗位。

（二）招聘要求：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡20周歲至40周歲、大專及以上文化程度、不限專業(yè)；

3.具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、一定的公文寫作能力；

4.文化和旅游相關(guān)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先錄用；

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力；

8.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

9.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

10.符合崗位所需其它條件。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行，提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核：

1.填寫《輔助性崗位人員報(bào)名表》；

2.本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.本人戶口冊(cè)原件及戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；

5.在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件；

6.近期小一寸免冠彩色照片3張；

通過(guò)資格審核的考生方可參加報(bào)名及考試。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，參加考試時(shí)需憑身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）報(bào)名、資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年08月26日至2020年09月03日止，每天9:00至12:00，14:00至17:00止（國(guó)家法定節(jié)假日除外）；

2.報(bào)名地址：

昆明人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)(仕林街)第6幢三樓308辦公室

報(bào)名咨詢電話：13698716993。（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司）

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

技能測(cè)試、面試成績(jī)各占50%，最終按照綜合分?jǐn)?shù)高低排名擇優(yōu)錄取。

（一）技能測(cè)試(100分)：

1.測(cè)試內(nèi)容：文化和旅游工作、文字處理、計(jì)算機(jī)測(cè)試等。

2.測(cè)試時(shí)間：09月08日9：00-12：00。

3.測(cè)試地點(diǎn)：呈貢區(qū)圖書館（春融街置信銀河廣場(chǎng)C座26樓）

（二）面試內(nèi)容（100分）：

1.面試內(nèi)容：儀容儀表、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等。

2.面試時(shí)間：9月15日9：30。

3.面試地點(diǎn)：呈貢區(qū)文化和旅游局四樓會(huì)議室（暫定，如有變動(dòng)另行通知）。

五、體檢和政審考察

根據(jù)考試成績(jī)，從高到底的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額比例1:1確定體檢和政審考察人選，并進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

政治審查主要是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況，特別是遵守相關(guān)法律法規(guī)情況，如是黨員的，還需進(jìn)行遵守黨紀(jì)情況的審查。

體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）對(duì)經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無(wú)異議后，由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)經(jīng)用人單位考核不合格的給予解聘。

（二）初次應(yīng)聘試用期3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)，以勞務(wù)派遣的方式到呈貢區(qū)文化和旅游局工作，日常管理和考核由呈貢區(qū)文化和旅游局負(fù)責(zé)。

（三）勞動(dòng)合同三年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（四）聘用人員工資待遇:試用期滿后按照呈貢區(qū)財(cái)政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪酬為3600元/月（含國(guó)家規(guī)定辦理的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人部分）。

來(lái)源：http://kmcg.gov.cn/c/2020-08-26/4478640.shtml