云南俊寶2023年6月面向社會公開招聘財務(wù)輔助工作人員公告
云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司受用工單位委托,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,該崗位為財務(wù)工作人員,不納入正式編制,實行勞務(wù)派遣制,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取公開報名,筆試+面試考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 崗位數(shù)量 | 崗位職責(zé) |
財務(wù)工作人員 | 6名 | 1、負責(zé)財務(wù)會計工作; 2、負責(zé)財務(wù)答疑工作; 3、協(xié)助相關(guān)財務(wù)制度的制定和修訂工作; 4、協(xié)助國有資產(chǎn)管理工作、協(xié)助金融工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護中華人民共和國憲法;
2.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;
3.愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和履行崗位職責(zé)的工作能力;
4.具有一定的財務(wù)政策理論水平和管理能力,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位具體條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷、具有會計專業(yè)中級及以上職稱,具有高級以上職稱可放寬至全日制??埔陨蠈W(xué)歷;具備履行職責(zé)所必備的財務(wù)知識和工作能力;
2.無違法違紀記錄,男女不限,招聘年齡在35周歲以內(nèi)(即1988年1月1日及以后出生);
3.能熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件,具備較強的文檔處理能力;
4.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,熟悉政府會計制度;
5.具備金融專業(yè)、政府財務(wù)管理、國有資產(chǎn)財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;
4.不符合本次招聘崗位要求的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:自發(fā)布招聘公告起,凡符合崗位條件的人員均可報名,報名截止時間為2023年7月3日12:00。
2.報名方式:請報名人員將《報名信息登記表》(內(nèi)含:身份證正反面原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、中級會計職稱證書原件掃描件、無犯罪記錄證明原件掃描件、個人征信報告原件掃描件和其他技能證書原件掃描件、報名誠信承諾書原件掃描件)(附件一)發(fā)送至微信1377463980[添加微信時請備注:姓名+電話(財務(wù)人員)]。
(1)無犯罪記錄證明:戶籍所在地派出所開具。
(2)征信報告:至銀行自行打印。
3.資格審查:凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負責(zé)線上資格審查,資格審查通過后確定面試人員。
4.其他:報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消筆試、面試及聘用資格。
(二)筆試
報名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后,由第三方人力資源公司組織實施筆試,如達不到開考比例的,將視情況決定延長報名時間,筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行排名,并按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。
2.面試工作分為自我推薦、答辯,答疑三個部分,最終根據(jù)考試綜合成績(綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人員(綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié))。
備注:筆試、面試時間及地點根據(jù)考試實際情況另行通知。
(四)體檢
考核通過人員進入體檢程序,體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考試綜合成績由高到低等額遞補。
(五)擬聘公示
體檢合格人員予以公示三天,公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對反映問題查實后影響聘用的,不予聘用,并按綜合成績高低順序依次等額遞補。
五、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,簽訂勞動合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期內(nèi)對擬聘用人員進行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用;缺崗人員按本次招聘的綜合成績高低順序依次等額遞補,不再另行組織招聘。
六、薪酬待遇
(一)此次所聘崗位人員經(jīng)費標(biāo)準約為中級職稱:8000元/月(含工資+“五險”單位和個人繳納部分),其中1000元作為每月績效考核金,年終視考核情況兌現(xiàn)。
(二)試用期工資標(biāo)準按80%計發(fā)(試用期為2個月)。
七、其他事項
(一)報考人員必須認真閱讀本公告及其相關(guān)附件,按本公告報名時間要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項,逾期不再受理。
(二)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘過程中,報名人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報名人員自行承擔(dān)。
聯(lián)系人:王 師
聯(lián)系電話:15925230340(咨詢時間:周一至周五9:00-17:00)
附件一:
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fkq3VQa9YZj3PV4aI8uteQ
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