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2021年紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司第一批員工招聘公告

來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)   時間:2021-01-21 11:20  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘10人 報名方式: 網(wǎng)絡(luò)報名,郵箱:hyny20181211@qq.com 紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 2021年第一批員工招聘公告 紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司成立于2018年12月11日,注冊資本4000萬元人民幣。公司

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘10人

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,郵箱:hyny20181211@qq.com


紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司

2021年第一批員工招聘公告

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司成立于2018年12月11日,注冊資本4000萬元人民幣。公司緊緊圍繞“筑平臺、做服務(wù)、建數(shù)據(jù)”三步走的總體發(fā)展思路,認真踐行超越、拼搏、實干、擔當?shù)暮胍阄幕?,著力搭建?shù)字農(nóng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、新零售、后勤保障“四大平臺”,按照“業(yè)務(wù)平臺化、平臺服務(wù)化、服務(wù)數(shù)據(jù)化”的管理目標,專注于多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系、多元化經(jīng)營體系,傾力打造現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè),加快一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)者、資源集成整合的主導(dǎo)者、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的推動者。

因業(yè)務(wù)拓展需要,紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司面向社會公開招聘以下人才,誠邀有志之士加入,共同奮斗、共繪藍圖。

一、招聘計劃、對象和報名資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘8個崗位,共計10人,工作地點為云南省紅河州內(nèi)。

(二)招聘范圍

社會公開投遞簡歷人員。

(三)報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,品行端正,身體健康,無不良行為或記錄;

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能、職稱等要求,具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位最低要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.滿足招聘相關(guān)崗位的年齡要求條件;

6.能吃苦耐勞,樂于奉獻。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

(一)招聘部門:生產(chǎn)部(3人)

1.基地主任崗位(1人)

該崗位主要負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的運行管理,包括土地流轉(zhuǎn)、土地租賃、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管護、烤煙及其他非煙農(nóng)作物的種植管理、高原特色農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)等工作的組織實施;負責協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、村委會、村小組、煙站、合作社等各方關(guān)系。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

(3)具有1年以上的農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗,具備農(nóng)村工作經(jīng)歷;

(4)熟悉農(nóng)作物種植栽培技術(shù),并熟練使用Office辦公軟件;

(5)具有良好的組織管理能力、寫作表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(6)工作認真、細致,具有高度的工作責任心。

工作地點:彌勒市虹溪鎮(zhèn)

薪酬待遇:8000-12800元/月

2.農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位(2人)

該崗位負責落實公司安排的種植計劃,根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié),為農(nóng)戶提供生產(chǎn)種植技術(shù)全過程服務(wù),并做好種植和存儲過程中農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)把控工作;做好生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護;做好農(nóng)產(chǎn)品倉儲運輸管理;開展新品種、新技術(shù)的示范推廣及各種培訓(xùn)活動;做好田間基礎(chǔ)資料收集和報表制作及整理等。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

(3)熟悉農(nóng)作物種植栽培技術(shù),并熟練使用Office辦公軟件;

(4)具有良好的組織管理能力、表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)工作認真、細致,具有高度的工作責任心。

工作地點:紅河州內(nèi)

薪酬待遇:4400-6800元/月

(二)招聘部門:綜合部(2人)

1.架構(gòu)師崗位(1人)

該崗位負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃和老系統(tǒng)優(yōu)化;負責技術(shù)難題攻關(guān),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;參與核心架構(gòu)部分代碼編寫,對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范開發(fā)流程;負責中間件技術(shù)的設(shè)計與研發(fā),共同建設(shè)技術(shù)體系;負責應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計,使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

(3)具有5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,Java基礎(chǔ)扎實,熟悉Linux,精通Oracle和Mysql;具有3年以上架構(gòu)經(jīng)驗,精通架構(gòu)設(shè)計理論、實踐,掌握多種可重用架構(gòu)機制和模式,精通流行技術(shù)框架和工具;

(4)深入理解Spring、 Mybatis、Hibernate、Struts等框架的設(shè)計思想和實現(xiàn)原理,精通Apache、Tomcat、weblogic等主流應(yīng)用服務(wù)器,有MQ、 Dubbo使用經(jīng)驗;精通Spring Boot,有Spring Cloud實踐應(yīng)用;熟悉Redis、MQ、Nginx、Lucene等中間件的原理和使用。

(5)具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有電商平臺項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備中臺或企業(yè)架構(gòu)設(shè)計與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點:彌勒市

薪酬待遇:10000-20000元/月

2.中高級運維工程師(1人)

該崗位負責持續(xù)集成環(huán)境搭建,自動編譯、部署環(huán)境,并維護開發(fā)、測試環(huán)境;進行容器化的設(shè)計和實施、分布式服務(wù)的運維管理方案和實施;負責服務(wù)器及公共服務(wù)組件規(guī)劃、日常監(jiān)控,維護,配置管理及技術(shù)支持;負責JVM故障的排查、有大型微服務(wù)系統(tǒng)故障發(fā)現(xiàn)、解決經(jīng)驗;負責OLTP數(shù)據(jù)庫的集群搭建運維,故障處理,及時響應(yīng)等,維護高可用、高并發(fā)、穩(wěn)定、可靠的集群以支撐生產(chǎn);負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)預(yù)防性維護和故障處理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)版本管理,安全管理;負責運維自動化體系的架構(gòu)優(yōu)化及開發(fā)實現(xiàn);負責建立完善的運維經(jīng)驗知識庫及培訓(xùn)體系,并保持新技術(shù)的追蹤和應(yīng)用。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

(3)具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)、運維經(jīng)驗;

(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)知識、主流操作系統(tǒng)、中間件和數(shù)據(jù)庫維護,且精通不少于一種的腳本編寫(shell/python/lua等);熟練常用的自動化運維工具(ansible、saltstack、puppet等);熟悉常用的持續(xù)集成工具(jenkins、teamcity、Git等);熟悉常用的監(jiān)控工具(zabbix、promethous、ELk、nagios等);熟悉DEVOPS的相關(guān)概念,熟悉持續(xù)集成、灰度發(fā)布,并有實際的應(yīng)用;熟悉Docker以及基于docker的容器化方案,有實施部署經(jīng)驗。

(5)具有電商行業(yè)、阿里云、華為云平臺運維經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉ELK系統(tǒng)使用、分析方式,有安全、網(wǎng)絡(luò)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉LVS、Nginx、CDN等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點:彌勒市

薪酬待遇:7000-12400元/月

(三)招聘部門:銷售部(4人)

1.電商運營經(jīng)理(1人)

該崗位負責電商平臺商品運營及推廣,整體活動策劃,跟進銷售數(shù)據(jù),完成銷售目標;負責電商平臺內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、言行運營監(jiān)管等相關(guān)規(guī)劃;運用需求分析、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、競品分析和業(yè)務(wù)洞察等方式開展多維度的產(chǎn)品運營工作,提升營運工作效率、降低運行成本;負責平臺的日常管理及運營工作。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(3)具有2年以上B2C\B2B電商從業(yè)經(jīng)驗;

(4)熟悉Word, Excel、Visio、Xmind、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件;

(5)對電商行業(yè)有全面的認識和實際操盤管理經(jīng)驗,對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入研究;較強的責任感、優(yōu)秀的學(xué)習能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力,工作積極主動,按時完成部門相關(guān)工作和其它領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。

(6)具有農(nóng)資農(nóng)產(chǎn)品銷售行業(yè)經(jīng)驗者;在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先考慮。

工作地點:彌勒市

薪酬待遇:5000-10000元/月

2.平面設(shè)計(1人)

該崗位負責網(wǎng)站、電商店鋪的視覺規(guī)劃、整體風格設(shè)計、裝修、美化,網(wǎng)站的日常維護和調(diào)整等;負責產(chǎn)品照片的拍攝,商品的展示設(shè)計、美化及上架,圖片優(yōu)化處理;簡易短視頻制作。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟練應(yīng)用計算機軟件精通photoshop、illustartor、coreldraw、Lightroom等軟件;

(5)具有扎實的美術(shù)功底,優(yōu)秀的視覺設(shè)計能力,較強的色彩搭配能力及審美觀念;

(6)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,按時完成部門相關(guān)工作和其它領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。

工作地點:彌勒市

薪酬待遇:4400-6800元/月

3.平臺客服(2人)

該崗位熟悉掌握平臺操作流程和公司基本業(yè)務(wù)規(guī)范;負責產(chǎn)品的售前、售后咨詢和問題處理;與客戶在線交流或電話溝通,認真解答客戶咨詢的問題,及時了解客戶需求,引導(dǎo)客戶操作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;對服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,收集客戶意見,并積極提出改進意見和建議。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

(3)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商平臺客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)有良好的計算機操作基礎(chǔ),熟練操作Excel表格;

(5)熟知線上客服流程,客服交流技巧,具備良好的表達能力,善于溝通,有親和力,有耐心和責任心;

(6)工作積極主動,具備良好的服務(wù)意識,能夠接受先進的客戶服務(wù)理念。

工作地點:彌勒市

薪酬待遇:3200-5600元/月

(四)招聘部門:財務(wù)部(1人)

1.項目會計(1人)

該崗位主要獨立負責公司單一項目核算、報稅及數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理等工作,需具備良好溝通能力,做好對內(nèi)對外的工作銜接,根據(jù)項目提出合理建議(公司主要項目為農(nóng)業(yè)項目);能夠?qū)緲I(yè)務(wù)流程梳理和制度建設(shè)提出合理建議。

條件要求:

(1)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)本崗位最低要求須具有初級會計職稱。若應(yīng)聘者工作時間達8年必須有中級會計職稱,若應(yīng)聘者取得稅務(wù)師證書視同具有中級會計職稱。

(4)同等條件下,經(jīng)濟、財務(wù)、會計、稅務(wù)、工商管理、計算機、信息技術(shù)等專業(yè)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先,同時符合前述要求,并具備農(nóng)學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備技能要求且掌握一門編程語言優(yōu)先;具有CPA、CMA證書者優(yōu)先。

工作地點:彌勒市

薪酬待遇:4400-6800元/月

三、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

(一)報名

1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式:本次網(wǎng)絡(luò)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不提供現(xiàn)場報名等其他方式。所有應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名,多報無效。

網(wǎng)上報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員將詳細個人簡歷以郵箱附件形式發(fā)送至我公司指定郵箱:hyny20181211@qq.com。

3.報名所需材料及要求:

(1)所需材料:身份證、畢業(yè)證、最高學(xué)歷證書、初級會計證書、其他要求具備的相關(guān)資格證件等,以上證件需提前準備,報名時無需提交,通知考試時需驗原件,收復(fù)印件。

(2)要求:應(yīng)聘者報名時需按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名信息,所填內(nèi)容務(wù)必真實、準確、完整,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷時,郵箱主題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗時間,如:李明+基地主任+5年農(nóng)業(yè)基地管理工作經(jīng)驗。如未按要求投遞簡歷,在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理,后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。由他人代為報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。報名資料概不退還。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者報考信息與報考崗位的匹配情況,進行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者,進入下一環(huán)節(jié)。其中,農(nóng)業(yè)技術(shù)員、平面設(shè)計、平臺客服、項目會計崗位簡歷篩選按招聘崗位數(shù)量最低1:3,最高不高于1:5的比例擇優(yōu)篩選;基地主任、架構(gòu)師、中高級運維工程師、電商運營經(jīng)理崗位簡歷篩選不受比例限制,根據(jù)簡歷投遞實際情況擇優(yōu)篩選,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格。

(三)考核

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員方能參加筆試、面試。

2.筆試和面試根據(jù)崗位性質(zhì),重點考察候選人員綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識能力、工作潛能或?qū)嵅偌寄?,擇?yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試和面試的具體時間、地點等以電話或短信方式通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試綜合總成績從高到低順序,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢(總成績相同者面試成績高者優(yōu)先)。體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應(yīng)聘人員的體檢參照紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司相關(guān)體檢標準執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

(六)辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員體檢合格并經(jīng)審核通過后,按程序辦理錄用手續(xù),辦理錄用手續(xù)時,必須提供上家單位出具的離職證明。新入職報到員工,根據(jù)工作表現(xiàn),試用期一般為1-6個月,試用期間公司與其簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

未按要求報到逾期視為自動放棄。

(七)其他

因應(yīng)聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的,根據(jù)成績擇優(yōu)依次進行遞補。但替補人員綜合總成績必須滿足我公司規(guī)定的最低分數(shù)線。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應(yīng)遵守招聘紀律,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者,應(yīng)立即取消其報考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。

(三)咨詢電話:何女士13987330070

咨詢時間9:00—12:00,13:30—17:00(周一至周五)。

紅河弘毅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司

2021年1月18日

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1482724

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