蒙自市教育投資服務(wù)有限責(zé)任公司

招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章

蒙自市教育服務(wù)投資有限責(zé)任公司注冊(cè)資本貳億元，經(jīng)營(yíng)范圍以多渠道籌集教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金：為學(xué)校提供各種服務(wù)及管理；供應(yīng)學(xué)校設(shè)施設(shè)備等綜合教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主。因公司發(fā)展需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部：工程技術(shù)

崗位要求：

（一）男女不限，年齡20-35歲，本科以上學(xué)歷，需持有計(jì)算機(jī)四級(jí)證、AutoCAD初級(jí)工程師及具有工程類相關(guān)資質(zhì)；

（二）負(fù)責(zé)審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的圖紙；施工現(xiàn)場(chǎng)工程的管理工作；

（三）參加工程例會(huì)，工程現(xiàn)場(chǎng)巡視，監(jiān)督工程施工實(shí)施情況，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題；

（四）配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、設(shè)備等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底；進(jìn)行水、電、氣、消防工程的報(bào)批報(bào)建工作；

（五）負(fù)責(zé)參加單位工程各分部分項(xiàng)驗(yàn)收，并收集整理工程相關(guān)資料。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

（六）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，開(kāi)展工作。

薪資待遇：

擬聘人員試用期6個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月，勞動(dòng)合同三年一簽，試用期內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期結(jié)束后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、有下列情形之一的人員，不以錄用

（一）受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

三、用工形式：

聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格不予正式聘任。

四、面試

面試主要內(nèi)容是測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

五、體檢

（一）體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

（二）體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；

（三）體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

六、工作地點(diǎn)：蒙自市

七、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等級(jí)相關(guān)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、進(jìn)行報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至2020年11月24日工作日；上午8∶30－11：30，下午14：00－17∶30；周末、節(jié)假日除外.

3.報(bào)名地址：蒙自市米線小鎮(zhèn)E3幢，聯(lián)系電話：0873-3944100；13887302058李老師

蒙自市教育投資服務(wù)有限責(zé)任公司

2020年11月20日

來(lái)源：http://www.ynmzrc.com/show.asp?nid=1760