建水縣曲燃工業(yè)燃?xì)廨斉溆邢薰?/strong>
關(guān)于招聘綜合管理部部長、綜合管理崗的招聘簡章
建水縣曲燃工業(yè)燃?xì)廨斉溆邢薰荆ㄏ路Q公司）成立于2010年7月15日，注冊資本金2400萬元，是云南云投中裕能源有限公司投資成立的全資子公司，也是云南省投資集團(tuán)所屬能源版塊專業(yè)化燃?xì)馄髽I(yè)。主要從事天然氣、液化石油氣、燃?xì)鈨ε錃饣?、管道供氣設(shè)施建設(shè)；燃?xì)赓忎N；燃?xì)獍踩斉?、生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)維修等服務(wù)。公司液化天然氣（LNG）氣化站坐落于建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積49.18畝。2012年7月25日正式運行。
運營至今，在縣委、縣政府、云南省投資控股集團(tuán)有限公司和云南云投中裕能源有限公司的支持和幫助下，我公司現(xiàn)已成為云南省現(xiàn)有最大的LNG儲備站之一，也是紅河州乃至整個滇南地區(qū)天然氣應(yīng)急保障和供運中心，是最具綜合優(yōu)勢的清潔能源開發(fā)企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)招聘綜合管理部部長1名、綜合管理崗1名，相關(guān)要求見下：
一、報名須知
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（一）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（四）有社會不良信用記錄的。
二、招聘崗位及要求
綜合管理部部長
（一）招聘人數(shù)：１人
（二）崗位要求
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2．具有較強(qiáng)的綜合分析能力和邏輯思維能力、解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、公關(guān)能力、快速應(yīng)變能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；熟悉操作OFFICE、world等辦公軟件，具有較高的書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的管理能力。
3．工商管理、公共管理、行政文秘、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先；中級或以上職業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
4．吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5．有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及黨員優(yōu)先。
（四）崗位職責(zé)
1.制度建設(shè)：牽頭組織公司制度建設(shè)工作并開展督促檢查；
2.內(nèi)控建設(shè)：牽頭組織公司內(nèi)控體系建設(shè)；
3.會議管理：牽頭組織公司行政重要會議的籌備工作及會務(wù)工作；牽頭統(tǒng)籌公司董事會材料（包含召開董事會的通知、議案、決議、預(yù)算及決算等材料）的編寫工作并參與董事會工作人員工作。
4.文秘工作：牽頭組織公司行政重要會議文字材料撰寫工作；牽頭組織公司信息撰寫及報送工作；牽頭按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，根據(jù)公司發(fā)展實際，做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及實施
5.綜合管理：牽頭組織公司重大公關(guān)活動等的協(xié)調(diào)工作；牽頭開展公司機(jī)要保密工作；牽頭開展公司督辦工作；牽頭開展公司信息化工作等綜合事務(wù)管理工作；
6.人力資源管理：牽頭依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織優(yōu)化配置公司內(nèi)部人力資源，做好人力資源發(fā)展規(guī)劃；牽頭組織管理公司全面薪酬工作，合理設(shè)計薪資結(jié)構(gòu)，有效發(fā)揮薪酬的杠桿性激勵作用；牽頭組織公司全面績效管理工作，公平、公正考核，不斷優(yōu)化提升績效管理水平；牽頭統(tǒng)籌開展公司各類勞動關(guān)系，合法用工，正常為員工辦理、繳納相關(guān)社會保險相關(guān)工作；牽頭根據(jù)公司干管權(quán)限，組織按照干部選拔任用管理辦法推薦、提拔或推薦干部。
7.后勤管理：牽頭負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的水、電、網(wǎng)絡(luò)、通信等暢通，同時監(jiān)督部門做好費用預(yù)算結(jié)算工作；牽頭完成辦公用品及辦公用固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、保管、盤點等管理工作；牽頭負(fù)責(zé)三公費用審核、并控制費用不超預(yù)算；
8.風(fēng)控法務(wù)管理：牽頭根據(jù)公司整體發(fā)展統(tǒng)籌公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理、信息風(fēng)險管理；牽頭組織配合開展經(jīng)濟(jì)活動、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等工作；
9.黨風(fēng)廉政、黨群團(tuán)及工會工作：牽頭協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對各項管理制度、決定、決議及重大決策部署落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；牽頭組織設(shè)立信訪信箱，公開收集線索，強(qiáng)化監(jiān)督；牽頭組織開展公司反腐廉潔風(fēng)險防控工作；牽頭對重點崗位的風(fēng)險點進(jìn)行監(jiān)督；牽頭組織貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的安排部署，組織開展公司黨建相關(guān)工作，制定完善黨建相關(guān)制度，做好公司黨員管理工作；牽頭根據(jù)團(tuán)組織的建設(shè)參與公司團(tuán)組織建設(shè)，開展共青團(tuán)和青年活動，負(fù)責(zé)青年思想引領(lǐng)工作；負(fù)責(zé)公司團(tuán)員的發(fā)展和相關(guān)管理工作；牽頭參與開展工會建設(shè)工作；維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和勞動關(guān)系權(quán)益；維護(hù)女職工的合法權(quán)益；牽頭組織接待和受理群眾對公司、員工相關(guān)情況的檢舉、控告和來信來訪來電，辦理信訪登記、轉(zhuǎn)辦、催辦；
10.采購管理：牽頭根據(jù)云投中裕采購管理辦法，負(fù)責(zé)辦法中不涉及的各類采購事項，即單批次采購預(yù)（估）算金額不超過1萬元的采購、驗收及貨款支付工作。
綜合管理崗
（一）招聘人數(shù)：1人
（二）崗位要求
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有良好的溝通技巧和公文寫作能力；工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件。
3．行政文秘、工商管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先；
4．吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5．有財務(wù)出納工作經(jīng)驗、國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及黨員優(yōu)先。
（三）崗位職責(zé)
1.行政文秘：負(fù)責(zé)公司日常文件材料的起草工作；負(fù)責(zé)公司外部文件撰寫、報送工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息群文件轉(zhuǎn)達(dá)、處理、本部門OA信息的發(fā)布；負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)行政管理制度和工作流程；負(fù)責(zé)文件排版、校對、套紅、印發(fā)、粘貼公告欄等工作；負(fù)責(zé)做好相關(guān)信息保密工作；負(fù)責(zé)做好印章登記、使用或其他工作；負(fù)責(zé)公司各部門周工作計劃匯總協(xié)調(diào)工作。
2.會務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政領(lǐng)導(dǎo)重大會議講話稿等文字材料起草；負(fù)責(zé)公司重要會議的會務(wù)安排工作；負(fù)責(zé)公司董事會材料（包含召開董事會的通知、議案、決議、預(yù)算及決算等材料）的編寫工作并參與董事會工作人員工作；負(fù)責(zé)會議紀(jì)要整理歸檔工作。
3.檔案管理工作：負(fù)責(zé)建立完善公司檔案管理制度、流程及檔案管理體系；負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、銷毀全周期管理工作；負(fù)責(zé)檔案的借閱、歸還等工作。
4.綜合管理：負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)公司所有車輛的管理工作；負(fù)責(zé)公司的后勤、采購管理工作。
5.人事管理：負(fù)責(zé)員工請休假管理，考勤統(tǒng)計；負(fù)責(zé)每月上報花名冊，申報員工社保，辦理員工入職、離職等手續(xù)，負(fù)責(zé)申報、核算和繳納公司員工社會保險、住房公積金和企業(yè)年金，編制相關(guān)報表；負(fù)責(zé)公司日常薪酬的核算與發(fā)放；負(fù)責(zé)公司薪酬變動管理；負(fù)責(zé)公司福利政策、制度的制訂與福利工作的實施管理；負(fù)責(zé)牽頭建立完善公司中長期激勵制度。
6.出納工作：做好公司的資金管理，定期與銀行明細(xì)核對，做到賬實相符；與會計進(jìn)行賬目核對，保證賬賬相符；負(fù)責(zé)配合會計完善債權(quán)債務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)收費臺賬、業(yè)務(wù)退費臺賬；按日核對充氣記錄，核實充值信息，保證資金與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
7.倉庫管理工作：負(fù)責(zé)對到貨材料數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行初驗，初驗合格后進(jìn)行材料入庫工作；負(fù)責(zé)確保倉庫材料帳、卡、物相符；負(fù)責(zé)嚴(yán)格按流程要求做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理；負(fù)責(zé)對倉儲物資的完整性、準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)；
三、招聘程序
（一）報名時間
2023年8月1日至2023年8月8日。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員填寫《建水縣曲燃工業(yè)燃?xì)廨斉溆邢薰緫?yīng)聘人員登記表》，將文件名稱修改為：“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式，發(fā)送到309307980@qq.com的郵箱中。
（三）報名要求
1、所有應(yīng)聘材料不予退還；
2、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報名資格或錄用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（四）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。
（五）筆試、面試
資格初審合格后，公司將以電話、短信或郵件的形式通知面試時間及地點。參加面試的人員，請攜帶好個人身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件按時參加資格復(fù)審及面試。
資格復(fù)審時如果查驗報考人員的證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
根據(jù)公司專業(yè)崗位差異要求，應(yīng)聘人員需先參加其組織的筆試考試（成績占比30%），再進(jìn)行面試（成績占比70%），筆試成績作為參考，參加面試人員原則上按不低于1:3比例確定，考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位履職應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同崗位類別分別設(shè)置。在應(yīng)聘過程中如未按時參加筆試、面試，或因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。
（六）背景調(diào)查及體檢
崗位招聘錄用需進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。崗位錄用按照擇優(yōu)錄取的原則，根據(jù)公司招聘方案確定體檢對象，并通知本人到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（七）錄用公示
對體檢合格的擬錄用人員在云投中裕官網(wǎng)及微信公眾號上進(jìn)行公示。
（八）簽訂勞動合同
錄用人員入職材料提供齊全后，與公司簽訂勞動合同，若錄用過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假身份、業(yè)績、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
四、福利待遇
（一）薪酬由基本工資、績效工資組成。
（二）試用期三個月，試用期員工工資按崗位工資的80%發(fā)放，購買五險和公積金。轉(zhuǎn)正后按基本工資+績效工資+年終獎金，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為3000至5000元（含除社保公積金個人部分），購買五險、公積金，公司提供免費宿舍，定期體檢，定期工會福利，公司有食堂，供應(yīng)早、中、晚三餐；
（三）工作地點：云南省紅河州建水縣羊街工業(yè)園區(qū)內(nèi)；
（四）工作時間：周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日根據(jù)國家相關(guān)政策安排休假。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員填寫《建水縣曲燃工業(yè)燃?xì)廨斉溆邢薰緫?yīng)聘人員登記表》，將文件名稱修改為：“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式，發(fā)送到309307980@qq.com的郵箱中。按通知時間至云南省紅河州建水縣羊街工業(yè)園區(qū)公司綜合行政樓參加面試。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂經(jīng)理手機(jī)：15094185231；座機(jī)：0873-7624736；
郵箱：309307980@qq.com
建水縣曲燃工業(yè)燃?xì)廨斉溆邢薰緫?yīng)聘人員登記表.doc
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12878
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