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2023年紅河州開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體第一批次招聘公告

來源:開遠市人民醫(yī)院訂閱號   時間:2023-04-16 17:19  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體2023年第一批次招聘公告 開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體是由開遠市人民醫(yī)院牽頭,大莊衛(wèi)生院、樂白道衛(wèi)生院(樂白道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、羊街中心衛(wèi)生院、小龍?zhí)缎l(wèi)生院及其所轄村衛(wèi)生室組成的緊

開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體2023年第一批次招聘公告

開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體是由開遠市人民醫(yī)院牽頭,大莊衛(wèi)生院、樂白道衛(wèi)生院(樂白道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、羊街中心衛(wèi)生院、小龍?zhí)缎l(wèi)生院及其所轄村衛(wèi)生室組成的緊密型醫(yī)共體。

在功能定位上,牽頭醫(yī)院強化能力建設(shè),以縣域內(nèi)住院率90%為目標,承擔(dān)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保健服務(wù)、基層技術(shù)指導(dǎo)幫扶、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等職能。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院承擔(dān)所轄區(qū)內(nèi)常見病多發(fā)病基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能和任務(wù),做好雙向轉(zhuǎn)診的下轉(zhuǎn)病人康復(fù)服務(wù),開展慢病管理。村衛(wèi)生室重點做好門診、簽約服務(wù)和健康管理以及疾病防控,健康教育等相關(guān)公共衛(wèi)生工作。

為進一步加快開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展,根據(jù)《開遠市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施方案(試行)》等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體2023年度第一批次招聘工作人員公告如下。

一、招聘崗位

開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體2023年度第一批次招聘小龍?zhí)缎l(wèi)生院工作人員17名,具體崗位要求詳見下表:

開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體2023年第一批次招聘崗位信息

招聘單位 招聘崗位 學(xué)歷 專業(yè)類別 招聘 人數(shù) 其他要求 備注

小龍?zhí)?/p>

衛(wèi)生院

分院

中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生 中專或以上學(xué)歷 中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè) 1 持醫(yī)師執(zhí)業(yè)證  
臨床醫(yī)生 中?;蛞陨蠈W(xué)歷 臨床醫(yī)學(xué) 1 持執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證  
護士 中?;蛞陨蠈W(xué)歷 護理學(xué)類 3 持護士資格證  
B超室醫(yī)師/技師 中?;蛞陨蠈W(xué)歷 醫(yī)學(xué)影像學(xué)或醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 1 有相關(guān)資格證優(yōu)先  
藥劑師 中專或以上學(xué)歷 西醫(yī)藥學(xué)類專業(yè) 2 有相關(guān)資格證優(yōu)先  
收費員 中?;蛞陨蠈W(xué)歷 財務(wù)相關(guān)專業(yè) 2 有相關(guān)資格證優(yōu)先  
鄉(xiāng)村醫(yī)生 中專或以上學(xué)歷 臨床醫(yī)學(xué)或社區(qū)醫(yī)學(xué)類 7 有相關(guān)資格證優(yōu)先 工作地點為鄉(xiāng)村衛(wèi)生室

二、招聘條件

(一)招聘對象

本次面向社會公開招聘各類高校應(yīng)往屆畢業(yè)生,經(jīng)考試合格后,往屆生直接入職,2023年應(yīng)屆生先簽訂三方協(xié)議,待取得畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.有下列情形之一者不得報名:

受到黨紀政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;吸毒人員;錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取面試與考察相結(jié)合的方式進行,由開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體統(tǒng)一組織實施,實行自主招聘。

四、報名及考試要求

(一)報名方式

網(wǎng)絡(luò)投遞:個人簡歷需在2023年4月20日18:00前以PDF格式發(fā)送至395542668@qq.com郵箱,郵件請以“報考崗位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”命名。

(二)報名所需材料

1.個人簡歷;

2.本人身份證復(fù)印件;

3.就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章);

4.崗位要求相關(guān)證書復(fù)印件;

5.往屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)證。

(三)考試時間、地點及考試方式另行通知。

(四)面試

1.面試主要考察專業(yè)知識掌握程度、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。

2.面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

3.面試成績在考試后進行公示。

(五)體檢及考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

通過面試的人員需考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交相應(yīng)證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察可以采取委托的方式進行,可在到崗后再次進行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘錄用資格。

(六)錄用

1.體檢合格者由醫(yī)共體各成員單位人事部門辦理錄用手續(xù)。

2.錄用后由醫(yī)共體總院組織崗前培訓(xùn),工作試用期根據(jù)各成員單位的實際情況確定。

3.錄用后按醫(yī)共體各成員單位編外職工管理規(guī)定進行管理。

4.因被錄用人員在醫(yī)院工作未滿一年離崗造成的崗位空缺,可從該崗位應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分依次遞補。

5.未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,屆時未取得的人員解除勞動合同。

五、重要提示

(一)本次招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假,對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(四)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或錄用資格。

(五)凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負。

(六)本次招聘為編制外崗位,具體崗位情況以現(xiàn)場招聘會為準。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由開遠市人民醫(yī)院緊密型醫(yī)共體負責(zé)解釋。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jNKmqU1UvKTrR6hWGCbGNg

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